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多选题
发卡行应科学、合理设置岗位，严格执行岗位制约分离规定，下列岗位中（）三个不相容岗位不得混岗。
A

营销岗

B

录入岗

C

调查岗

D

审批岗

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考题 不相容岗位不得串岗、混岗操作，严禁一人兼任非相容的岗位，请选出以下必须分离的岗位：（）A、会计核算、事后监督B、参数管理C、会计检查辅导D、会计档案保管、财产实物保
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考题 单位应当合理设置岗位，明确相关岗位的职责权限，确保预算（）等不相容岗位相互分离。A、编制B、执行C、审批D、评价
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考题 单位应当建立健全货币资金管理岗位责任制，合理设置岗位，不得由一人办理货币资金业务的全过程，确保不相容岗位相互分离。
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考题 会计岗位设置遵循（）原则，确保岗位间的制衡及有效监督。A、适应发展B、不相容岗位相分离C、精简高效D、合理配置
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考题 关于基金管理人的岗位设置，以下不符合不相容职务分离原则的是（）。A、保管岗位和记账岗位分离B、授权岗位和执行岗位分离C、管理岗位和业务岗位分离D、审核岗位和执行岗位分离
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考题 各级行应按照（）的原则合理设置业务运行岗位，确保不同业务部门之间和岗位之间的权责分明，互为制约，相互监督。A、一岗多人B、专人专岗C、责任分离D、相互制约
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考题 运营主管营业前应检查网点人员到岗情况及到岗人员的劳动组合是否符合（）原则。A、相容岗位相分离B、不相容岗位相分离C、相容岗位不相分离D、不相容岗位不相分离
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考题 外汇清算业务的岗位设置应遵循不相容岗位分离分设原则。
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考题 发卡行应科学、合理设置岗位，严格执行岗位制约分离规定，下列岗位中（）三个不相容岗位不得混岗。A、营销岗B、录入岗C、调查岗D、审批岗
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考题 柜面操作中不相容岗位的人员不得混岗操作。以下不相容岗位是（）。A、记账岗、复核岗、授权岗B、汇票业务章、证、压岗位C、汇划录入岗、汇划复核岗D、交换清算岗与交换提出的录入岗
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考题 发卡行应科学、合理设置岗位，严格执行岗位制约分离规定，下列岗位中（）不得混岗。A、营销岗B、录入岗C、调查岗D、审批岗
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考题 多选题单位应当合理设置岗位，明确相关岗位的职责权限，确保预算（）等不相容岗位相互分离。A编制B审批C执行D评价
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考题 单选题运营主管营业前应检查网点人员到岗情况及到岗人员的劳动组合是否符合（）原则。A 相容岗位相分离B 不相容岗位相分离C 相容岗位不相分离D 不相容岗位不相分离
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考题 单选题关于基金管理人的岗位设置，以下不符合不相容职务分离原则的是（）。A 保管岗位和记账岗位分离B 授权岗位和执行岗位分离C 管理岗位和业务岗位分离D 审核岗位和执行岗位分离
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考题 判断题岗位设置应遵循“不相容岗位相分离”原则，相互制约、相互监督，不得出现混岗、兼岗、多人共用一个操作柜员代码现象。A 对B 错
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考题 多选题发卡行应科学、合理设置岗位，严格执行岗位制约分离规定，下列岗位中（）不得混岗。A营销岗B录入岗C调查岗D审批岗
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考题 单选题网上银行操作人员应遵循的原则是（）。A 岗位分离、权限制约B 串岗操作、权责统一C 混岗操作、权责互补D 岗位制约、权责区分
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