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单选题
解雇的提前通知有助于降低()
A

摩擦性失业

B

结构性失业

C

周期性失业和摩擦性失业

D

摩擦性失业和结构性失业


参考答案

参考解析
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考题 王某在某企业已经连续工作18个年头了,再过4年,他将达到法定退休年龄。今年初,其所在的单位因经营体制改革需要裁员。在这种情况下,企业( )。A.有权随时将其解雇 B.可在提前30日通知王某后将其解雇 C.可在征得工会同意后解雇王某 D.无权解雇王某

考题 人力资源需求小于供给时的组织对策有( )。 A.冻结雇用 B.鼓励员工提前退休 C.临时性解雇或永久性裁员 D.增加每位现有员工的工作时间, E.采用工作分享的方式同时降低工资

考题 需求小于供给时,最简单直接也是见效最快的方法是()。A.临时性解雇或永久性裁员 B.采用工作分享的方式,同时降低工资 C.鼓励员工提前退休 D.开展新的项目或新的经营活动

考题 企业人员管理,员工流出管理包括( )。A.平级调动 B.提前退休 C.解雇 D.降职 E.开除

考题 ( )属于员工自然流出。A.辞职 B.退休 C.解雇 D.提前退休

考题 下面哪种情况属于员工非自愿流出组织:( )。A.解雇 B.开除 C.退休 D.提前退休 E.死亡

考题 查核通知:查核小组于查核前拟定查核安排提供群主管确认。查核采取()进行。A、提前1周通知B、提前告知总厂长C、提前2周通知D、无预警、不提前通知

考题 解雇的提前通知有助于降低()A、摩擦性失业B、结构性失业C、周期性失业和摩擦性失业D、摩擦性失业和结构性失业

考题 通知存款自2008-1-12日起停止办理()交易.A、提前通知B、提前支取C、取消通知D、提前通知查询

考题 通知存款自()起停止办理“提前通知”“提前通知查询”“取消通知”。A、38729B、39459C、39722D、38991

考题 解决人员过剩中降低人工成本办法的具体措施有()A、暂时解雇B、永久性解雇C、减低工资D、工作分担E、减少工作时间

考题 商业银行的个人通知存款品种有()。A、提前一天通知B、提前三天通知C、提前五天通知D、提前七天通知E、提前十天通知

考题 外商投资企业处分、辞退、解雇职工,应当事先通知工会。

考题 现在存入的通知存款,具有()功能。A、提前支取B、提前通知C、自动转存D、取消通知

考题 员工流出管理包括()。A、解雇(辞退)B、提前退休C、强迫退休D、自愿流出

考题 企业人员管理,员工流出管理包括()。A、平级调动B、提前退休C、解雇D、降职E、开除

考题 当一名员工被解雇时,需要采取的最重要的行动是()。A、交出全部职工的档案给指定的另一名雇员B、完成员工工作的备份C、通知其他员工关于该员工的解雇通知D、解除该员工的逻辑访问权限

考题 多选题商业银行的个人通知存款品种有()。A提前一天通知B提前三天通知C提前五天通知D提前七天通知E提前十天通知

考题 多选题通知存款自2008-1-12日起停止办理()交易.A提前通知B提前支取C取消通知D提前通知查询

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