考题
诡辩术的典型表现形式:()
A.平行论证B.以现象代替本质C.泛用折衷D.以相对为绝对
考题
依据人事机构与政府的关系可将人事机构划分为()。
A.决策和综合管理型B.协调和咨询型C.协调和咨询型D.部内制、部外制和折中制
考题
委员会的优点之一是委曲求全,折中调和。()
此题为判断题(对，错)。
考题
在处理冲突时,让冲突双方都能得到部分满足,即在双方要求之间寻求一个折中的解决方案,互相做出让步。这种处理冲突的策略称为()。
A.合作策略B.调和策略C.分享策略D.竞争策略
考题
_______是高度坚持己见而不合作的策略,即为了自己的利益,牺牲对方利益。
A.迁就策略B.回避策略C.强制策略D.折中策略
考题
西欧中世纪，托马斯?阿奎那的经济思想是()。A、折中主义思想与私有制思想B、折中主义思想与公平价格思想C、折中主义思想与货币、商业、利息观点D、折中主义思想与公有制思想
考题
谈判论辩术中泛用折中应掌握的原则是()。
A、具体的原则B、客观的原则C、历史的原则D、真实性原则
考题
委员会的优点是()集体决策。
A.集体决策B.委曲求全C.折中调和D.责任不清
考题
委员会制的优点是（ ）。A.折中调和
B.责任明确
C.个人行为突出
D.集思广益
考题
统计套利在方法上可以分为（ ）。
Ⅰβ中性策略
Ⅱ维护策略
Ⅲ折中策略
Ⅳ协整策略A.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ
B.Ⅰ、Ⅱ、Ⅳ
C.Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ
D.Ⅰ、Ⅳ
考题
统计套利在方法上可以分为( )。 Ⅰ．B中性策略 Ⅱ．维护策略 Ⅲ．折中策略Ⅳ．协整策略A.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ
B.Ⅰ、Ⅱ、Ⅳ
C.Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ
D.Ⅰ、Ⅳ
考题
“满意解”体现了（）。A、折中思想B、适度思想C、调和思想D、心安理得心理
考题
谈判策略主要包括边缘政策、折中进退、一揽子交易、（）政策。
考题
按照儒家的观点，中庸的含义是什么？（）A、调和B、恰如其分C、折中D、妥协
考题
处理冲突的策略包括（）。A、回避策略B、协作策略C、竞争策略D、迁就策略E、折中策略
考题
运用折中调和策略，以（）为证，相互让步，有利于谈判的成功。A、双让B、折旧C、折中D、调和
考题
在业务谈判中，谈判双方你让我一步、我让你一步，以平摊分歧的份量，共同向对方靠拢缩小谈判差距，最终达成协议。这种策略是（）。A、吊筑高台策略B、折中调和策略C、红脸白脸策略D、以退为进策略
考题
常见的谈判策略包括（）。A、折中调合策略B、投石问路策略C、旁敲侧击策略D、化整为零策略
考题
领导者在处理下属人际冲突时不应（）A、冷静公正B、晓以大义C、坐山观虎斗D、折中调和
考题
折中调和的策略与“泛用折中”的诡辩术有何不同？
考题
一般说来，处于停滞或衰退阶段的企业适宜采用（）薪酬结构。A、高弹性B、高稳定C、折中D、高弹性与折中
考题
单选题一般说来，处于停滞或衰退阶段的企业适宜采用（）薪酬结构。A
高弹性B
高稳定C
折中D
高弹性与折中
考题
填空题谈判策略主要包括边缘政策、折中进退、一揽子交易、（）政策。
考题
单选题按照儒家的观点，中庸的含义是什么？（）A
调和B
恰如其分C
折中D
妥协
考题
多选题处理冲突的策略包括（）。A回避策略B协作策略C竞争策略D迁就策略E折中策略
考题
多选题西欧中世纪，托马斯阿奎那的经济思想是（）。A折中主义思想与私有制思想B折中主义思想与公平价格思想C折中主义思想与货币、商业、利息观点D折中主义思想与公有制思想
考题
单选题“满意解”体现了（）。A
折中思想B
适度思想C
调和思想D
心安理得心理