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多选题
邮政储蓄营业网点负责人有下列（）等行为之一的，应给予通报批评，并扣减绩效奖金（基本工资）100元至300元。
A
未按规定落实邮政金融资金安全管理责任制
B
未严格执行日常相关交易授权和三级权限管理
C
未严格执行运钞交接相关规定
D
未对员工进行安全防范教育培训
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考题
发生涉案金额()万元以下且造成经济损失()万元以下的案件,给予法案公司相关部门负责人警告至撤职处分,给予分管负责人警告至记大过处分,给予负有责任的主要负责人通报批评或警告处分。
A.10010B.5010C.10020D.5020
考题
邮政储蓄网点营业人员有下列（）等行为之一的，应给予通报批评，并扣减绩效奖金（基本工资）100元至300元。A未及时如实报告邮政金融资金案件B未按规定及时上缴超限资金C未严格执行各项登记制度和交接制度D不熟悉防盗防抢预案
考题
邮政储蓄网点营业人员有下列（）行为的，应给予通报批评，并扣减绩效奖金（基本工资）100元至300元。A未及时如实报告邮政金融资金案件B未严格执行日常相关交易授权和三级权限管理C未严格执行各项登记制度和交接制度D过夜现金严重超限
考题
学生一学期内无故晚归1次、2次和因晚归被通报批评2次以上者，将受到的处分分别是（）A、由学院批评教育B、视情节给予警告至记过处分C、由学生处给予全校通报批评并扣减本学期综合测评分4分D、开除学籍
考题
电力生产工作中，违反上述禁令之一，构成违章行为，严重威胁人身安全、电网安全、设备安全，无论有无后果，一经查实，给予直接责任人员（）处分，并处“待岗”或相应经济处罚。A、行政警告至开除B、口头警告至记过C、通报批评至记过D、通报批评至开除
考题
邮政储蓄网点负责人有下列（）等行为之一的，应给予通报批评，并扣减绩效奖金（基本工资）100元至300元。A、未按规定落实邮政金融资金安全管理责任制B、未严格执行日常相关交易授权和三级权限管理C、未严格执行运钞交接相关规定D、未对员工进行安全防范教育培训
考题
营业期间未按规定对营业网点大门实行反锁固定的，对相关责任人给予扣减50元薪酬。对营业网点大门能安装反锁固定设施而拒不安装的单位，给予单位负责人扣减（）元薪酬。A、100B、200C、500
考题
《湖北省农村信用社员工违规行为处理办法》规定，受到通报批评和纪律处分的，应同时扣减绩效收入，下列关于扣减绩效收入描述正确的是（）。A、受到通报批评的，扣减半个月的绩效收入B、受到警告处分的，扣减一个月的绩效收入C、受到记过处分的，扣减二个月的绩效收入D、受到记大过处分的，扣减六个月的绩效收入
考题
依照《安徽省农村合作金融机构工作人员违规行为处理办法》规定，高管人员用人失察，有将明知有劣迹或不良行为的人员安排到重要岗位的；工作检查和日常管理中，发现重要岗位工作人员有不良行为，没有及时采取调整控制措施的情形之一的，责令限期改正并给予通报批评；致使发生案件或重大事故的，给予（）处分。A、降职至撤职B、记大过至撤职C、降职至开除D、警告至降职
考题
客户经理有下列行为之一的，处以300元－3000元罚款；情节严重的给予通报批评、警告至记过纪律处分，形成不良信贷资产要负责清收（）A、未按规定进行贷后检查B、未按规定进行帐户监管C、未及时催收利息D、上报资料弄虚作假
考题
多选题邮政储蓄网点营业人员有下列（）等行为之一的，应给予通报批评，并扣减绩效奖金（基本工资）100元至300元。A未及时如实报告邮政金融资金案件B未按规定及时上缴超限资金C未严格执行各项登记制度和交接制度D不熟悉防盗防抢预案
考题
多选题邮政储蓄网点负责人有下列（）等行为之一的，应给予通报批评，并扣减绩效奖金（基本工资）100元至300元。A未按规定落实邮政金融资金安全管理责任制B未严格执行日常相关交易授权和三级权限管理C未严格执行运钞交接相关规定D未对员工进行安全防范教育培训
考题
单选题因失范行为违反《中华人民共和国治安处罚法》，受到公安部门治安行政处罚的其它失范行为，给予（）处分；情节严重的，给予记大过至撤职处分或解除劳动合同。A
扣减绩效收B
警告至记过C
记过至撤职D
通报批评
考题
单选题在资金清算业务中，有下列哪种行为的，给予责任人通报批评；造成不良后果的，给予警告至记大过处分，可并处降低行员薪资等级；造成严重后果的，给予降级至开除处分。并处罚款（）A
违反双人管库等金库管理制度的B
未按规定设置、使用会计科目而影响会计信息真实性的C
发生账务差错，不及时向业务主管或有关负责人报告，擅自处理并掩盖差错真相D
加押出错或核押不仔细，造成资金损失的
考题
单选题根据中国民生银行员工违规违纪行为处分办法，在印章管理中，有伪造、私刻、盗盖印章行为的，给予责任人（）处分。A
给予责任人通报批评；造成不良后果的，给予警告至记大过处分，可并处降低行员薪资等级；造成严重后果的，给予降级至开除处分，并处罚款B
给予责任人通报批评；造成不良后果的，给予警告至留用察看处分，可并处降低行员薪资等级，可并处罚款C
责令改正，对责任人给予警告至记过处分，可并处降低行员薪资等级；情节严重或造成严重后果的，给予记大过至开除处分，并处罚款D
对责任人批评教育或诫勉谈话；造成不良后果的，给予通报批评或警告至记大过处分，可并降低行员薪资等级；造成严重后果的，给予降级至开除处分，可并处罚款
考题
单选题邮政储蓄网点营业人员有下列（）行为的，应给予通报批评，并扣减绩效奖金（基本工资）100元至300元。A
未及时如实报告邮政金融资金案件B
未严格执行日常相关交易授权和三级权限管理C
未严格执行各项登记制度和交接制度D
过夜现金严重超限
考题
问答题机构负责人有哪些情形之一的，给予警告至记过处分；情节严重的，给予记大过至撤职处分或解除劳动合同？
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