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题目内容 (请给出正确答案)
单选题
以下关于项目绩效评估的表述,不正确的是()
A

项目经理需要收集来源于项目内部和外部资源的正式和非正式的项目绩效评估

B

项目经理必须评估每一个团队成员

C

作为绩效评估的结果,一些团队成员在RAM(责任分配矩阵)中的角色将被调整

D

即使项目组织是临时的,项目评估也应列入到组织绩效评估中


参考答案

参考解析
解析: 项目团队管理过程跟踪个人和团队的执行情况,提供反馈和协调变更,以此来提高项目的绩效、保证项目的进度。项目管理团队监控团队的行为、管理冲突、解决问题和评估团队成员的绩效。员工管理计划的更新、变更请求的提交、问题的解决作为项目管理的最终结果被视为组织绩效评估的输入,同时其经验教训也会被加入组织的数据库。对团队成员的绩效评估由项目经理来进行,而不是项目经理去收集绩效评估。
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考题 ● 以下关于项目绩效评估的表述,不正确的是(30) 。(30)A.项目经理需要收集来源于项目内部和外部资源的正式和非正式的项目绩效评估B.项目经理必须评估每一个团队成员C.作为绩效评估的结果,一些团队成员在 RAM(责任分配矩阵)中的角色将被调整D.即使项目组织是临时的,项目评估也应列入到组织绩效评估中

考题 下列关于绩效实施的理解,不正确的是() A、是动态变化的B、持续式沟通C、为绩效评估提供依据D、是恒定的

考题 根据货款项目评估和可行性研究发生的时间不同,以下表述不正确的是( )A.项目的可行性研究在前,项目评估在后B.项目评估在前,可行性研究在后C.项目评估比可行性研究更具有权威性D.项目评估处于比可行性研究更高级的阶级

考题 关于加拿大公共组织绩效评估的特点,不正确的是()。 A.不断完善绩效评估的法规建设,使绩效评估活动日益规范化B.没有做好绩效评估的法规建设,使绩效评估活动日益复杂化C.将行政改革与公共组织绩效评估有机地结合起来,使二者相互促进D.绩效评估目标和过程公开透明,使绩效评估时间得到社会及公众的广泛监督

考题 关于绩效评估表述有误的是()A. 公共部门绩效评估是绩效管理内在的、不可缺少的一部分B. 英国审计委员会将绩效评估过程定为:评估绩效、评价效益和效率、监督和报告、改进绩效C. 评估过程的好坏直接影响到职工的工作和前途D. 公共部门绩效评估困难的基本原因是公共部门的总体利益性质、公共部门的垄断权、免费服务的公共部门费用混淆不清

考题 以下关于项目绩效评估的表述,不正确的是(44)。A.即使项目组织是临时的,项目评估也应列入到组织绩效评估中B.项目经理必须跟踪个人的执行情况,以此来提高项目的绩效,保证项目的进度C.项目经理需要收集来源于项目内部和外部资源的正式和非正式的项目绩效评估D.作为绩效评估的结果,一些团队成员在RAM(责任分配矩阵)中的角色将被调整

考题 关于绩效考核中的强制分布法,下列表述错误的是()。A:主要用于排除评估者主观因素对考核结果的影响 B:将员工按工作情况分配到每个绩效等级内,从而确定最终的绩效评估结果 C:前提假设是员工的工作行为和工作绩效呈正态分布 D:绩效考核中,评估者可能由于自己的主观意识,弱化评估分数的差距

考题 以下关于绩效计划的表述,不正确的是(  ) A.绩效计划是一个双向沟通的过程 B.参与和承诺是制定绩效计划的前提 C.在计划沟通前主管应制定总体目标 D.绩效计划是关于工作目标和标准的契约

考题 (2017年5月)以下关于绩效计划的表述,不正确的是() A.绩效计划是一个双向沟通的过程 B.参与和承诺是制定绩效计划的前提 C.在计划沟通前主管应制定总体目标 D.绩效计划是关于工作目标和标准的契约

考题 以下关于项目团队管理的叙述中,( )是不正确的。A. 项目团队管理的目的是跟踪个人和团队的绩效,反馈和解决问题以提高项目绩效 B. 可采用观察和交谈、项目绩效评估的方法实现对项目团队的管理 C. 一个企业中的组织文化可能会影响团队管理的方式和结果 D. 项目经理在团队发生冲突时应本着解决矛盾的原则进行调解

考题 对项目进行审计是项目绩效评估的重要内容,以下关于项目绩效评估和审计的叙述中, ( ) 是不正确的。A. 绩效审计是经济审计、效率审计、效果审计的合称 B. 按审计时间分为事前审计、事中审计和事后审计 C. 项目绩效评估主要通过定性对比分析,对项目运营效益进行综合评判 D. 绩效评估以授权或委托的形式让独立的机构或个人来进行就是绩效审计

考题 关于绩效评估的叙述中, ( ) 是错误的。A. 绩效评估是按照一定的评价标准来衡量、考核、评价项目的绩效水平 B. 评估人员一般要包括财务人员、管理人员、信息技术人员等 C. 绩效评估主要是对项目做定性评价 D. 评估实施过程中,需要归纳、分析、撰写评估报告

考题 以下关于绩效评估描述错误的选项是()。A、绩效评估又称绩效考评、绩效模拟B、个人绩效评估是企业管理者与员工之间的一项管理沟通活动C、绩效评估只包括个人绩效评估D、对于卷烟商业企业而言,组织绩效评估主要是对卷烟营销运行体系的绩效评估

考题 关于非政府组织绩效管理,以下说法正确的是()。A、平衡计分卡用来评估非政府组织绩效管理作用有限B、绩效评估是绩效管理中的一个重要环节C、顾客满意度评估用来评估非政府组织绩效是一个敏感、理想的指标D、绩效管理只出现在特定时期

考题 公共部门绩效评估与公共项目绩效评估之间的异同。

考题 关于传统财务指标考核的局限性,表述不正确的是()A、无法评估未来的绩效表现B、无法全面调动员工工作积极性C、忽视企业整体竞争力D、无法全面反映整体的组织绩效

考题 关于绩效评估的叙述中,()是错误的A、绩效评估是按照一定的评价标准来衡量、考核、评价项目的绩效水平B、评估人员一般要包括财务人员、管理人员、信息技术人员等C、绩效评估主要是对项目做定性评价D、评估实施过程中,需要归纳、分析、撰写评估报告

考题 以下关于项目绩效评估的表述,不正确的是()A、项目经理需要收集来源于项目内部和外部资源的正式和非正式的项目绩效评估B、项目经理必须评估每一个团队成员C、作为绩效评估的结果,一些团队成员在RAM(责任分配矩阵)中的角色将被调整D、即使项目组织是临时的,项目评估也应列入到组织绩效评估中

考题 非营利组织人力资源的绩效评估包括() A、项目主管和部门主管的绩效评估  B、操作性绩效评估  C、员工的绩效评估  D、自我绩效评估E、秘书长和组织运作的绩效评估

考题 政府绩效评估的基本类型有()A、内部评估和外部评估B、个人绩效评估、组织績效评估、政策评估和项目评估C、政治绩效评估、经济绩效评估、社会绩效评估和文化绩效评估D、定量评估和定性评估

考题 以下关于绩效评估的论述中,不正确的是()。A、绩效评估可以及时对下属行为纠偏B、绩效评估是上级对下级的评估,不需要下级参与C、绩效评估使员工有机会了解自己的优缺点D、绩效评估结果可以为员工薪酬提供依据

考题 下面关于绩效考核表述对的是()。A、绩效考核注重事后评价B、绩效考核侧重判断与评估C、绩效考核是绩效管理的流程步骤之一D、绩效只出现在管理活动的特定阶段

考题 关于评估方法以下表述错误的是()。A、市场法是资产评估的基本方法之一B、同一评估项目中可以使用不同的评估方法C、同一评估项目中的不同评估方法可以相互替代D、评估人员应根据评估对象、价值类型、资料收集情况等选用适宜的评估方法

考题 单选题评估机构在制定绩效评价方案时,关于绩效评价的项目表述错误的是()。A 评估机构在制定绩效评价方案时,应了解项目立项的背景及依据,但不包括项目立项的目的B 评估机构在制定绩效评价方案时,应明确项目预算及资金使用情况C 评估机构在制定绩效评价方案时,应明确项目利益相关方,分析各利益相关方如何参与项目立项、实施及运行D 评估机构在制定绩效评价方案时,应考虑其他可能对项目绩效产生重要影响的情况

考题 多选题下列关于选择绩效审计项目应考虑因素的表述,不正确的是( )A公众关注程度越低的项目,被选作绩效审计项目的机会越大B缺乏统一明确评价标准的项目,被选作绩效审计项目的机会越大C项目的管理风险越小,被选作绩效审计项目的机会越大D财务的重要性越大,被选作绩效审计项目的机会越大E预计的审计效果越大,被选择作为审计项目的机会越大

考题 单选题评估机构在制定绩效评价方案时,关于绩效评价思路表述错误的是()。A 评估机构应当就项目决策、项目管理、项目绩效(产出、效果)等方面全面设定绩效评价指标体系B 评估机构应当明确执行绩效评价业务所选用的绩效评价方法及其理由C 评估机构应当明确绩效评价的依据,但不包括绩效评价的目的D 评估机构应当明确绩效评价的对象及评价内容

考题 多选题下面关于绩效考核表述对的是()。A绩效考核注重事后评价B绩效考核侧重判断与评估C绩效考核是绩效管理的流程步骤之一D绩效只出现在管理活动的特定阶段

考题 单选题以下对绩效评估作用描述错误的是()。A 绩效评估是科学管理的基础B 绩效评估是激励员工的手段C 绩效评估是吸收人才的依据D 绩效评估是增强组织沟通的方法