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多选题
谈判班子的内部管理避免冲突的主要措施有（）
A
确立竞争意识
B
制定责任制度
C
制定总体目标
D
制定沟通原则
E
理顺内部差异
参考答案
参考解析
解析：
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考题
对谈判班子的组成原则描述正确的是()
A.谈判的成功往往与参与谈判的人员有着密切的联系，个别人高超的谈判技巧，往往能够保证谈判获得预期的结果B.谈判人员的性格可能各种各样，作为一个谈判集体，要由同一种性格的人员组成，通过“性格的同质作用”，使每个人的才能得到充分发挥C.在组建谈判班子时，必须做到知识互补，使谈判班子成员都是处理不同问题的专家;还应当考虑到具体成员在能力上的互补D.组建谈判班子，首先遇到的是人数问题，如果谈判班子人数太多，协调的难度就会增加;谈判班子人数太少，又会疲于应付，对谈判不利
考题
单选题“墙毁于其隙，木毁于其节”这句话用于谈判班子的人员构成中主要是指（）A
代理人安排的合理性B
谈判班子的人员安排的理想性C
谈判班子的内部管理的重要性D
谈判人员的相互配合的重要性
考题
问答题消除或避免产生冲突的主要措施有哪四点
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