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单选题
劳动争议仲裁程序包括案件受理、调查取证、（）、裁决和执行五个阶段。
A

调解

B

举证

C

质证

D

辩论

参考答案

参考解析
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考题 仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起（ ）日内结束。 A．15 B．30 C．45 D．60
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考题 《劳动争议调解仲裁法》规定,仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起45日内结束。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 劳动争议仲裁庭的主要职责是：(1)独立仲裁劳动争议案件;(2)调查取证，询问当事人、证人;(3)进行调解，制作调解书;(4)审理终结，对争议做出裁决;(5)法律规定的其他职权。()
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考题 在我国，劳动争议仲裁机构是劳动争议仲裁委员会，劳动争议仲裁委员会依法履行职责不包括()A、聘任、解聘专职或者兼职仲裁员B、讨论重大或者疑难的劳动争议案件C、对仲裁活动进行监督D、依当事人申请执行仲裁裁决
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考题 仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起( )内结束。A.7日B.15日C.30日D.45日
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考题 根据《劳动争议调解仲裁法》规定,仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起()日内结束。 A、10B、15C、30D、45
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考题 劳动争议仲裁的程序包括：①开庭审理和裁决；②申请和受理；③仲裁文书的送达；④案件仲裁准备。正确的排序是()A:②④①③ B:②①③④ C:④③②① D:④②①③
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考题 《劳动争议调解仲裁法》规定的仲裁程序包括( )。A.申请 B.调解 C.受理 D.开庭 E.裁决
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考题 仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起( )日内结束。A.45 B.30 C.15 D.60
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考题 劳动争议仲裁的程序包括()。A.申请和受理 B.开庭和裁决 C.结案 D.因签订集体合同发生的团体争议的处理 E.集体劳动争议处理的程序
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考题 劳动争议仲裁的程序包括：①开庭审理和裁决；②申请和受理；③仲裁文书的送达；④案件仲裁准备。正确的排序是( )A.④②①③ B.②①③④ C.④③②① D.②④①③
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考题 (2017年11月)劳动争议的()贯穿于劳动争议处理的各个程序。 A.受理 B.调解 C.仲裁 D.裁决
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考题 劳动争议的()贯穿于劳动争议处理的各个程序。A.受理 B.调解 C.仲裁 D.裁决
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考题 劳动争议仲裁案件可以终局裁决吗？
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考题 《劳动争议调解仲裁法》规定，仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起45日内结束。
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考题 仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起（）日内结束。A、15B、30C、45D、60
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考题 企业劳动争议调解委员会调解的程序内容包括（）A、申请和受理B、案件仲裁准备C、开庭审理和裁决D、仲裁文书的送达E、劳动争议当事人履行协议
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考题 下列选项中关于申请撤销劳动争议仲裁裁决案件的表述，正确的是（）。 A、只有劳动者可以申请撤销劳动争议仲裁裁决B、只有用人单位可以申请撤销劳动争议仲裁裁决C、只有用人单位所在地的基层人民法院可以申请撤销劳动争议仲裁裁决案件
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考题 劳动争议仲裁程序包括案件受理、调查取证、（）、裁决和执行五个阶段。A、调解B、举证C、质证D、辩论
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考题 劳动争议仲裁的程序（）A、申请、受理、调解、裁决B、受理、申请、调解、裁决C、受理、调解、申请、裁决D、申请、调解、受理、裁决
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考题 劳动争议仲裁案件的代理包括哪些阶段？
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考题 单选题下列关于劳动仲裁原则表述正确的是（　）A 或裁或审原则，即对于提请仲裁的案件，人民法院无权受理;人民法院已受理的案件，劳动仲裁无权仲裁B 劳动仲裁实行一次裁决原则，即指一个裁级一次裁决，一次裁决即为终局裁决C 资源仲裁原则，申请劳动仲裁需要双方签署劳动仲裁协议，资源交由仲裁机构裁决D 合议原则，指仲裁庭裁决劳动争议案件，实行少数服从多数的原则，不能形成多数意见的，由仲裁委员会作出最终决定
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考题 多选题劳动争议仲裁的程序包括（）A申请与受理B仲裁庭组成和开庭C仲裁过程D裁决与执行
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考题 单选题劳动争议仲裁的程序（）A 申请、受理、调解、裁决B 受理、申请、调解、裁决C 受理、调解、申请、裁决D 申请、调解、受理、裁决
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考题 多选题企业劳动争议调解委员会调解的程序内容包括（）。A申请和受理B案件仲裁准备C开庭审理和裁决D仲裁文书的送达E劳动争议当事人履行协议
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考题 单选题仲裁庭裁决劳动争议案件时，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起()天内结束。A 20B 30C 45D 60
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考题 多选题《劳动争议调解仲裁法》规定的仲裁程序包括（　　）。A申请B调解C受理D开庭E裁决
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