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多选题
同行评议倾向性,指审稿过程中对作者的()方面的歧视
A

国籍

B

年龄

C

母语

D

性别

E

所属机构


参考答案

参考解析
解析: 暂无解析
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考题 同行评议中的“回避”包括() A.被评议者方面提出的回避B.同行评议专家的回避C.第三方提出的回避D.评议专家和被评议方同时提出的回避

考题 银行业从业人员不得因( )而歧视客户。A.客户的国籍、肤色、民族B.客户的性别、年龄C.业务的繁简程度D.业务的金额大小E.客户的身体残障

考题 银行业从业人员应当公平对待所有客户,不得因客户的国籍、肤色、民族、性别、年龄、宗教信仰、健康或残障及业务的繁简程度和金额大小等方面的差异而歧视客户。() 此题为判断题(对,错)。

考题 2015年3月,英语现代生物出版集团宣布撤销旗下12种期刊43篇论文,其中41篇自中国。撤稿理由是( )。 A、论文的同行评审过程被人为操纵B、论文作者编造审稿人和同行评审意见C、英文查重系统可提前识别预警和防范的抄抄袭剽窃和重复发表D、发现第三方机构有组织地为这些论文提供了虚假同行评审服务E、伪造同行评议

考题 心理咨询师不得因求助者的性别、年龄、职业、民族、国籍、宗教信仰、价值观等任何方面的因素( )求助者。A.奉承B.歧视C.敷衍D.怠慢

考题 沟通中歧视语言主要表现为:性别歧视、种族歧视、年龄歧视、残疾歧视等方面。() 此题为判断题(对,错)。

考题 银行业从业人员应当公平对待所有客户,不得因客户的国籍、()、健康或残障及业务的繁简程度和金额大小等方面的差异而歧视客户。A.肤色、民族B.性别、年龄C.宗教信仰

考题 在我国,《劳动法》、《就业促进法》等法律对用人单位的歧视行为进行禁止,但是在招聘过程中还是较多地存在各种歧视现象,下列各项中不属于发布招聘广告阶段的歧视的是()。A:性别歧视 B:年龄歧视 C:户籍歧视 D:经验歧视

考题 歧视造成的工资差别主要体现在( )。A.性别、年龄歧视 B.种族歧视 C.地区、行业歧视 D.组织歧视 E.身份歧视

考题 房地产经纪机构需了解租客的(  )。A.性别 B.租赁期限 C.年龄 D.职业 E.国籍地域

考题 在校园招聘过程中,筛选应聘人员相关材料应关注的基本问题包括( )。 A.拒绝应聘学生 B.过分看重专业 C.年龄歧视 D.淘汰大多数投档者 E.性别歧视、年龄歧视等

考题 房地产经纪机构需了解租客的(  )。A、性别 B、租赁期限 C、年龄 D、职业 E、国籍地域

考题 银行业从业人员应当( )所有客户,不得因客户的国籍、肤色、民族、性别、年龄、宗教信仰、残障及业务的繁简程度和金额大小等方面的差异而歧视客户。A、公平对待 B、礼貌服务 C、了解 D、授信尽职

考题 《银行业金融机构从业人员职业操守指引》规定,银行业从业人员不得因国籍、()、健康情况或其他因素等差异而歧视客户。A、地区B、肤色C、民族D、性别E、年龄F、宗教信仰

考题 劳动者平等就业的和选择就业的权利,不应当因()不同而受歧视。A、种族、性别、年龄、国籍B、生活习惯、种族、性别、年龄C、民族、种族、性别、国籍D、民族、种族、性别、宗教信仰

考题 同行评议倾向性,指审稿过程中对作者的()方面的歧视A、国籍B、年龄C、母语D、性别E、所属机构

考题 歧视造成的工资差别主要体现在()。A、性别、年龄歧视B、种族歧视C、地区、行业歧视D、组织歧视E、身份歧视

考题 就业歧视可分为先赋歧视、人身歧视和()。A、性别歧视B、公民权歧视C、年龄歧视D、户籍歧视

考题 多选题同行评议倾向性,指审稿过程中对作者的()方面的歧视A国籍B年龄C母语D性别E所属机构

考题 多选题导致劳动力市场歧视的因素有()。A种族B性别C原有国籍D宗教信仰E身体障碍

考题 判断题金融机构应当尊重金融消费者的人格尊严和民族风俗习惯,可适当因金融消费者性别、年龄、种族、民族或国籍等不同进行歧视性差别对待。A 对B 错

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考题 单选题从人口统计特征上了解游客,下列哪个是错误的()A 区域和国籍B 所属社会阶层C 年龄和性别D 从祖籍和语言

考题 多选题在校园招聘过程中,筛选应聘人员相关材料应关注的基本问题包括(  )。A拒绝应聘学生B过分看重专业C年龄歧视D淘汰大多数投档者E性别歧视、生源歧视等

考题 多选题同工同酬原则要求,不得因()原因对工人进行歧视。A宗教B种族C民族D年龄E性别

考题 单选题下列属于甄选阶段的歧视的有( )。A 经验歧视B 年龄歧视C 性别歧视D 性格歧视

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考题 多选题《银行业金融机构从业人员职业操守指引》规定,银行业从业人员不得因国籍、()、健康情况或其他因素等差异而歧视客户。A地区B肤色C民族D性别E年龄F宗教信仰