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单选题
当过去的经验表明成功的可能性很大时,管理者使用()来获取他人的顺从。
A
简单的请求
B
硬性指标
C
讨价还价
D
友情
参考答案
参考解析
解析:
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考题
心理学研究表明,要想使他人顺从我们的请求,创造一个良好的顺从环境非常重要。下列因素不属于有助于建立良好的顺从气氛的是( )。A.积极的情绪
B.合理的原因
C.强调不顺从的惩罚
D.强调顺从的互惠性
考题
心理学研究表明,要想使他人顺从我们的请求,创造一个良好的顺从环境非常重要。下列因素不属于有助于建立良好的顺从气氛的是()。A:积极的情绪
B:合理的原因
C:强调不顺从的惩罚
D:强调顺从的互惠性
考题
关于权术策略的运用,不正确的是()。A、最常用的策略是合理化B、不同国家的人喜欢不同的权术C、掌握了重要资源的管理者和占据支配地位的管理者,相较权力较弱的管理者使用权术的机会更多D、当管理者想从上级那里获取好处时,更多地使用合理化策略
考题
判断题他人的要求如果伴有一定的互惠措施将会增加顺从的可能性。A
对B
错
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