考题
目标成本具有()。
A、总体性和指向性B、局部性和手段性C、总体性和手段性D、局部性和指向性
考题
公共政策的特征表现在哪些方面?()
A利益选择性B目标指向性C权威约束性D功能多极性E动态发展性
考题
强戒人员被采取保护性约束措施期间，停止考核，原有积分和评语有效。解除保护性约束措施后，恢复考核。()
考题
国发23号文要求,严格落实安全目标考核，对各地区、各有关部门和企业完成生产安全事故控制指标情况进行严格考核，并建立( )机制。A.事故报告B.激励约束C.目标控制D.经济考核
考题
没有预算,经理人就没有目标指向性、没有承诺和考核的约束性力量。（）
考题
预算是对（）目标指向性、承诺和考核的约束性力量。A.员工
B.经理人
C.核心管理层
D.公司股东
E.客户
考题
预算是对（）目标指向性、承诺和考核的约束性力量。A.公司股东
B.核心管理层
C.经理人
D.员工
考题
下列关于预算特征的表述中，正确的有()。A.预算必须与企业的目标保持一致
B.数量化和可执行性是预算最主要的特征
C.预算是未来经营活动的依据
D.预算是考核与控制的依据
考题
师德原则和规范的有效性和权威性对教师行为的约束力量由道德评价来显示和实现。（ ）
考题
有效教学策略在构建和实施过程中要体现目标指向性和内容针对性。（）A对B错
考题
有效教学策略在建构和实施过程中体现目标指向性和内容针对性。（）A对B错
考题
建立隐患排查治理目标责任考核机制和配套奖惩制度，加强对落实情况的监督考核，形成激励先进、约束落后的鲜明导向，确保（）的落实。A、隐患措施B、风险措施C、排查措施D、治理措施
考题
预算是对（）目标指向性、承诺和考核的约束性力量。A、公司股东B、核心管理层C、经理人D、员工
考题
贷款意向书和贷款承诺书均是具有法律约束力的承诺性文件。
考题
严格落实安全目标考核，对各地区、各有关部门和企业完成生产安全事故控制指标情况进行严格考核，并建立（）机制。A、事故报告B、激励约束C、目标控制D、经济考核
考题
全员签订安全承诺书，分级签订目标责任书，对员工进行年度安全考核。
考题
问题解决是指具有一系列目标指向性的认知操作，其特点是（）A、目标的游离性操作的规范性操作的认知性B、目标指向性操作的规范性操作的情绪性C、目标指向性操作松散性操作认知性D、目标指向性操作系列性操作认知性
考题
问题解决的特征包括问题情境性、目标指向性、操作序列性和（）。A、 目标达成性B、 目标操作性C、 过程操作性D、 认知操作性
考题
目标考核采用十分制评分和约束性指标完成情况等相结合的方法，考核结果划分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。（）
考题
公共政策的本质属性即（）决定了公共政策制定的民主化和科学化，决定了在公共政策制定中排斥私人意志。A、公共性B、动态稳定性C、权威约束性D、目标指向性
考题
项目目标的明确性是指（）。A、成果性目标和约束性目标B、质量性目标和成本性目标C、进度目标和费用目标D、质量性目标和约束性目标
考题
判断题师德原则和规范的有效性和权威性对教师行为的约束力量由道德评价来显示和实现。A
对B
错
考题
判断题全员签订安全承诺书，分级签订目标责任书，对员工进行年度安全考核。A
对B
错
考题
单选题目标成本具有（）。A
总体性和指向性B
局部性和手段性C
总体性和手段性D
局部性和指向性
考题
判断题有效教学策略在建构和实施过程中体现目标指向性和内容针对性。（）A
对B
错
考题
单选题严格落实安全目标考核，对各地区、各有关部门和企业完成生产安全事故控制指标情况进行严格考核，并建立（）机制。A
事故报告B
激励约束C
目标控制D
经济考核
考题
判断题有效教学策略在构建和实施过程中要体现目标指向性和内容针对性。（）A
对B
错