问答题A工程公司急需一名IT工程师，通过员工介绍，高薪招聘陈先生担任信息部工程师，并当即与陈先生签订了二年期的劳动合同，劳动合同签定后，A工程公司即要求陈先生上班工作。一个月后，陈先生向A工程公司人事部称：以前原在B信息公司担任设计工程师，与B信息公司签订的劳动合同尚未到期，在竞业限制协议中并约定有解除合同后不得到A公司工作的条款；后因与B信息公司经理发生冲突而辞职，尚未未满30天即来A工程公司应聘工作，估计B信息公司不会善罢甘休。A工程公司听后希望陈先生专心工作，对陈先生所说事项并未在意。不久，B信息公司发现了陈先生在A工程公司工作的情况，即向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，将陈先生列为被诉人，要求陈先生对未提前30天通知即离职且违反竞业限制协议给B信息公司造成的损失承担赔偿责任，并要求陈先生继续履行与B信息公司的原劳动合同；又将A工程公司列为共同被诉人，要求A工程公司对招用陈先生给B信息公司造成的经济损失承担连带赔偿责任。陈先生与B信息公司的原劳动合同是否已解除？理由？

考题陈先生在某外资公司工作，由于长期工作强度过大，身体明显处于亚健康状态。一次，陈先生出差，单位为其购买了航空意外保险。旅途中，飞机遭遇强气流，几欲坠毁，所幸到达目的地。陈先生因惊吓住进医院，随后，因心脏病发作需要手术，手术过程中，不幸因医生手术失误而身亡。下列关于保险赔付的说法，正确的是( )。A.陈先生的死亡与飞机事故有很大关系，航空意外保险应当赔付B.就陈先生的死亡来说，健康保险应当赔付C.就陈先生的心脏病来说，健康保险不应当赔付D.就陈先生的死亡来说，公司为其购买的意外伤害保险应当赔付

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考题陈先生为某公司员工，月工资3000元，由于工作表现优秀，2009年5月被公司以工作考察为由派往新加坡旅游，免旅游费5000元作为奖励；当月企业为陈先生缴纳商业保险1000元。陈先生2009年5月应缴纳个人所得税( )元。A．1545B．1345C．1025D．1845

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考题共用题干 2011年8月，李某入职甲软件公司（以下简称甲公司）担任销售总监，双方签订了为期2年的劳动合同。劳动合同约定：李某在终止劳动合同后3年内不得在同行业公司中从事与原职位相关的活动。2013年初，李某向甲公司提出解除劳动合同，李某的理由是：他履行劳动合同已经超过1年，甲公司没有按劳动合同约定提供劳动条件，而且他也不满意约定竞业限制的内容，现在他提前30日以书面形式通知甲公司解除劳动合同，甲公司不应该反对。李某未办理解除劳动合同手续就入职乙软件公司（以下简称乙公司）担任销售总监。甲公司获知后，公司领导与李某和乙公司联系，希望李某回公司工作，但乙公司以已签订劳动合同为由，坚决不放李某。于是，甲公司向劳动争议仲裁委员会提起仲裁申请，要求李某和乙公司承担赔偿责任。关于竞业限制期限的说法，正确的是()。A:甲公司与李某签订2年期限的劳动合同，可以约定2年以上竞业限制期限B:甲公司与李某约定的竞业限制期限不得少于3年C:甲公司与李某约定的竞业限制期限不得超过2年D:甲公司支付李某竞业限制经济补偿的期限可以短于竞业限制期限

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考题　（二）新能源科技公司与技术部员工张英在劳动合同中约定了竞业限制条款，即张英在离职后两年内不得到具有竞争关系的公司从事相关技术工作，若违反约定，张英将赔偿10万元的违约金，但并未约定离职补偿金等相关事宜。在双方劳动合同到期后，张英离开公司。由于竞业限制条款的存在，使就业范围受限的他一直未找到新的工作，在家呆了3个月。他认为，原公司应支付一定的竞业限制补偿金，随后多次与公司经进行沟通，但公司都以竞业限制条款中没有约定为由拒绝。张英见公司不予支付补偿金，认为竞业限制条款对自己也不具备约束力，便到竞争对手公司求职并继续从事相关技术工作。该新能源科技公司得知后，认为张英违反了劳动合同中约定的竞业限制条款，要求他支付违约金。张英则表示竞业限制条款不合理，拒不支付违约金。　　1.我国相关法律法规的规定，应当如何处理这起劳动争议？（15分）

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考题 (2015年11月)某新能源科技公司与技术部员工张英在劳动合同中约定了竞业限制条款，即张英在离职后两年内不得到具有竞争关系的公司从事相关技术工作，若违反规定，张英将承担10万元的违约金，但并未约定离职补偿金等相关事宜。在劳动合同到期后，张英离开公司。由于竞业限制条款的存在，使就业范围受限的他一直未找到新的工作，在家待业了3个月。他认为，原公司应支付一定的竞业限制补偿金，随后多次与公司进行沟通，但公司都以竞业限制条款中没有约定为由拒绝。张英见公司不予支付补偿金，认为竞业限制条款对自己也没有约束力，便到竞争对手公司求职并继续从事相关技术工作。该新能源科技公司得知后，认为张英违反了劳动合同中竞业限制条款，要求他支付违约金。张英则表示竞业限制条款不合理，拒不支付违约金。根据我国相关法律法规的规定，应当如何处理这起劳动争议？（15分）

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考题一家建筑工程公司准备裁员。下列人员中不得解除劳动合同的有（）。A：女职工赵某，怀孕5个月 B：业务员小钱患病，医疗期刚满 C：工程师李某，在本单位已经连续工作10年，目前已经58岁 D：员工张某，与公司签订了无固定期限的劳动合同

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考题 2011年8月，李某入职甲软件公司(以下简称甲公司)担任销售总监，双方签订了为期2年的劳动合同。劳动合同约定:李某在终止劳动合同后3年内不得在同行业公司中从事与原职位相关的活动。2013年初，李某向甲公司提出解除劳动合同，李某的理由是:他履行劳动合同己经超过l年，甲公司没有按劳动合同约定提供劳动条件，而且他也不满意约定竞业限制的内容，现在他提前30日以书面形式通知甲公司解除劳动合同，甲公司不应该反对。李某未办理解除劳动合同手续就入职乙软件公司(以下简称乙公司)担任销售总监。甲公司获知后，公司领导与李某和乙公司联系，希望李某回公司工作，但乙公司以已签订劳动合同为由，坚决不放李某。于是，甲公司向劳动争议仲裁委员会提起仲裁申请，要求李某和乙公司承担赔偿责任。关于竞业限制期限的说法，正确的是( )。A.甲公司与李某签订2年期限的劳动合同，可以约定2年以上竞业限制期限 B.甲公司与李某约定的竞业限制期限不得少于3年 C.甲公司与李某约定的竞业限制期限不得超过2年 D.甲公司支付李某竞业限制经济补偿的期限可以短于竞业限制期限

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考题工程公司甲与工厂乙签订一份买卖水泥的合同，在执行中，才发现因经验不足对水泥标号的约定不符合甲的施工要求，且会影响工程质量。为此（　　）。A.工程公司有权向对方宣告此合同无效 B.工程公司有权要求对方宣告此条款无效 C.工程公司有权请求仲裁机关予以变更或者撤销 D.工程公司有权请求人民法院予以变更或者撤销 E.工程公司只能请求人民法院予以变更或者撤销

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考题某建筑工程公司进行经济性裁员，依据《劳动法》的规定，在下列人员中，该建筑公司应当优先留用的人员有（）。A、技工小王与该公司签了无固定期限劳动合同 B、业务员小钱，曾经受过伤，医疗期刚满 C、职工孙某，家庭无其他就业人员，需抚养老人和子女 D、工程师老李与本单位订立有10年固定期限劳动合同 E、员工张某，刚与本公司签订了固定期限为1年的劳动合同，试用期尚未满

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考题某市的一家建筑工程公司准备实施经济性裁员，那么，依据《劳动法》的规定，在下列人员中，该建筑工程公司不得与其解除劳动合同的有（）。A、女职工赵某，怀孕5个月 B、业务员小钱，曾经受过伤，医疗期刚满 C、职工孙某，患职业病丧失劳动能力，卧病在家 D、工程师老李，在本单位已经连续工作20年，目前已经58岁 E、员工张某，刚与本公司签订了固定期限为1年的劳动合同，试用期尚未满

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考题建设单位与某建筑工程公司签订了一份施工承包合同。合同约定，建筑工程公司先进行施工，建设单位再按照工程量支付工程款。施工过程中发生了如下事件： (1)该建筑工程公司由于施工需要，已将材料供应商提供的木材用于工程中。但是，他们之间还没有按照约定签订书面合同。 (2)该建筑工程公司与材料供应商签订了一份石材供应合同，合同中约定了供货期及违约条款。后来由于材料供应商所雇用的工人工作效率低，没能完成用工合同中约定的工作量，导致材料供应商不能按期向建筑工程公司交付石材。 (3)该建筑工程公司按施工承包合同完成施工任务。但是，建设单位因资金周转困难没能及时支付给建筑工程公司工程款。该建筑工程公司要求建设单位支付违约金。关于事件(2)的违约责任的说法，正确的为( )。A.材料供应商应该向建筑工程公司承担违约责任，工人不应该向建筑工程公司承担违约责任 B.材料供应商应该向建筑工程公司承担违约责任，工人应该也向建筑工程公司承担违约责任 C.材料供应商不应该向建筑工程公司承担违约责任，工人应该向建筑工程公司承担违约责任 D.材料供应商不应该向建筑工程公司承担违约责任，工人也不向建筑工程公司承担违约责任

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考题建设单位与某建筑工程公司签订了一份施工承包合同。合同约定，建筑工程公司先进行施工，建设单位再按照工程量支付工程款。施工过程中发生了如下事件： (1)该建筑工程公司由于施工需要，已将材料供应商提供的木材用于工程中。但是，他们之间还没有按照约定签订书面合同。 (2)该建筑工程公司与材料供应商签订了一份石材供应合同，合同中约定了供货期及违约条款。后来由于材料供应商所雇用的工人工作效率低，没能完成用工合同中约定的工作量，导致材料供应商不能按期向建筑工程公司交付石材。 (3)该建筑工程公司按施工承包合同完成施工任务。但是，建设单位因资金周转困难没能及时支付给建筑工程公司工程款。该建筑工程公司要求建设单位支付违约金。对于事件(3)，建筑工程公司可以向建设单位要求支付( )。 A.尚未支付的工程款 B.违约金 C.利息 D.罚金

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考题建设单位与某建筑工程公司签订了一份施工承包合同。合同约定，建筑工程公司先进行施工，建设单位再按照工程量支付工程款。施工过程中发生了如下事件： (1)该建筑工程公司由于施工需要，已将材料供应商提供的木材用于工程中。但是，他们之间还没有按照约定签订书面合同。 (2)该建筑工程公司与材料供应商签订了一份石材供应合同，合同中约定了供货期及违约条款。后来由于材料供应商所雇用的工人工作效率低，没能完成用工合同中约定的工作量，导致材料供应商不能按期向建筑工程公司交付石材。 (3)该建筑工程公司按施工承包合同完成施工任务。但是，建设单位因资金周转困难没能及时支付给建筑工程公司工程款。该建筑工程公司要求建设单位支付违约金。 [问题1][不定项选择题] 关于事件(1)，材料供应商与建筑工程公司之间合同关系的说法，正确的为( )。A.建筑工程公司不必为用于工程的木材付款，因为他们之间没有合同关系 B.建筑工程公司暂不必为用于工程的木材付款，因为他们之间的合同关系只有正式签订书面合同后才有效 C.建筑工程公司应该为用于工程的木材付款，因为他们之间的合同关系有效 D.建筑工程公司是否需要付款必须要由仲裁机构裁决

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考题建设单位与某建筑工程公司签订了一份施工承包合同。合同约定，建筑工程公司先进行施工，建设单位再按照工程量支付工程款。施工过程发生了如下事件。事件1：该建筑工程公司由于施工需要，已将材料供应商提供的木材用于工程中，但是两者之间还没有按照约定签订书面合同。事件2：该建筑工程公司与材料供应商签订了一份石材供应合同，合同中约定了供货期及违约条款。后来由于材料供应商所雇用的工人工作效率低，没能完成用工合同中约定的工作量，导致材料供应商不能按期向该建筑工程公司交付石材。事件3：该建筑工程公司按施工承包合同完成施工任务。但是，建设单位因资金周转困难没能及时支付给该建筑工程公司工程款。该建筑工程公司要求建设单位支付违约金。关于事件1，材料供应商与建筑工程公司之间合同关系的说法，正确的是（　　）。查看材料A.建筑工程公司不必为用于工程的木材付款，因为他们之间没有合同关系 B.建筑工程公司暂不必为用于工程的木材付款，因为他们之间的合同关系只有正式签订书面合同才有效 C.建筑工程公司应该为用于工程的木材付款，因为他们之间的合同关系有效 D.建筑工程公司是否需要付款必须要由仲裁机构裁决

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考题某市的一家建筑工程公司准备实施经济性裁员，那么，依据《劳动法》的规定，在下列人员中，该建筑工程公司不得与其解除劳动合同的有（）。A.女职工赵某，怀孕5个月 B.业务员小钱，曾经受过伤，医疗期刚满 C.职工孙某，患职业病丧失劳动能力，卧病在家 D.工程师老李，在本单位已经连续工作20年，目前已经58岁 E.员工张某，刚与本公司签订了固定期限为1年的劳动合同，试用期尚未满

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考题工程公司甲与工厂乙签订一份买卖水泥的合同，在执行中，才发现因经验不足对水泥标号的约定不符合甲的施工要求，且会影响工程质量。为此()。A:工程公司有权向对方宣告此合同无效 B:工程公司有权要求对方宣告此条款无效 C:如果双方约定仲裁条款的，工程公司有权请求仲裁机关予以变更或者撤销 D:工程公司有权请求人民法院予以变更或者撤销 E:工程公司有权解除合同

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考题 A工程公司急需一名IT工程师，通过员工介绍，高薪招聘陈先生担任信息部工程师，并当即与陈先生签订了二年期的劳动合同，劳动合同签定后，A工程公司即要求陈先生上班工作。一个月后，陈先生向A工程公司人事部称：以前原在B信息公司担任设计工程师，与B信息公司签订的劳动合同尚未到期，在竞业限制协议中并约定有解除合同后不得到A公司工作的条款；后因与B信息公司经理发生冲突而辞职，尚未未满30天即来A工程公司应聘工作，估计B信息公司不会善罢甘休。A工程公司听后希望陈先生专心工作，对陈先生所说事项并未在意。不久，B信息公司发现了陈先生在A工程公司工作的情况，即向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，将陈先生列为被诉人，要求陈先生对未提前30天通知即离职且违反竞业限制协议给B信息公司造成的损失承担赔偿责任，并要求陈先生继续履行与B信息公司的原劳动合同；又将A工程公司列为共同被诉人，要求A工程公司对招用陈先生给B信息公司造成的经济损失承担连带赔偿责任。陈先生与B信息公司的原劳动合同是否已解除？理由？

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考题 A工程公司急需一名IT工程师，通过员工介绍，高薪招聘陈先生担任信息部工程师，并当即与陈先生签订了二年期的劳动合同，劳动合同签定后，A工程公司即要求陈先生上班工作。一个月后，陈先生向A工程公司人事部称：以前原在B信息公司担任设计工程师，与B信息公司签订的劳动合同尚未到期，在竞业限制协议中并约定有解除合同后不得到A公司工作的条款；后因与B信息公司经理发生冲突而辞职，尚未未满30天即来A工程公司应聘工作，估计B信息公司不会善罢甘休。A工程公司听后希望陈先生专心工作，对陈先生所说事项并未在意。不久，B信息公司发现了陈先生在A工程公司工作的情况，即向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，将陈先生列为被诉人，要求陈先生对未提前30天通知即离职且违反竞业限制协议给B信息公司造成的损失承担赔偿责任，并要求陈先生继续履行与B信息公司的原劳动合同；又将A工程公司列为共同被诉人，要求A工程公司对招用陈先生给B信息公司造成的经济损失承担连带赔偿责任。该案应该如何处理？理由？

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考题 2006年5月，正在兴建鼎新1号住宅小区的A工程公司突然接到河沙供应商B河沙厂的加急电报，该电报称：由于连续降大雨，致使洪水泛滥，运送河沙的公路被洪水冲毁，故无法再按时运送河沙，请工程公司另想良策购买河沙。因正值施工旺季，工地大量需要河沙，而冲毁的公路又难以在难短内通车，工程公司为不影响施工进度，遂向C河沙厂和D河沙厂发出电报，电报称：“我工程公司急需建筑用河沙300吨，如贵厂有河沙，请于见电报之日起2日内电报通知我公司，我公司将派技术员前往验货并购买。”C厂和D厂收到电报后，均向工程公司拍发了电报，并向工程公司提供了河沙的型号及价格，而D厂在拍发电报的同时，又通过关系向铁路车站报领了车皮，用火车将150吨河沙运往工程公司所在的车站。在该批河沙到达工程公司所在的车站前，工程公司已派技术员丁某到C厂验货并签订了购销合同，合同签订后的第二天上午，C厂和技术员丁某一些给工程公司拍电报，称货已发出。下午D厂的河沙运到，工程公司告诉D厂，他们已购买了C厂的河沙并已支付了货款，因此无资金再购买D厂河沙，D厂则认为工程公司既然发出了要约，而自己又在要约约定的有效期内作了承诺，工程公司应受要约的约束，据此，D厂坚持要求工程公司收货并付款，工程公司则以自己发出的仅是购买河沙的意向书而非要约为由拒绝收货并支付货款，双方协商不成，D厂遂向法院起诉。A工程公司发出的是要约邀清，还是要约？为什么？

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考题 2006年5月，正在兴建鼎新1号住宅小区的A工程公司突然接到河沙供应商B河沙厂的加急电报，该电报称：由于连续降大雨，致使洪水泛滥，运送河沙的公路被洪水冲毁，故无法再按时运送河沙，请工程公司另想良策购买河沙。因正值施工旺季，工地大量需要河沙，而冲毁的公路又难以在难短内通车，工程公司为不影响施工进度，遂向C河沙厂和D河沙厂发出电报，电报称：“我工程公司急需建筑用河沙300吨，如贵厂有河沙，请于见电报之日起2日内电报通知我公司，我公司将派技术员前往验货并购买。”C厂和D厂收到电报后，均向工程公司拍发了电报，并向工程公司提供了河沙的型号及价格，而D厂在拍发电报的同时，又通过关系向铁路车站报领了车皮，用火车将150吨河沙运往工程公司所在的车站。在该批河沙到达工程公司所在的车站前，工程公司已派技术员丁某到C厂验货并签订了购销合同，合同签订后的第二天上午，C厂和技术员丁某一些给工程公司拍电报，称货已发出。下午D厂的河沙运到，工程公司告诉D厂，他们已购买了C厂的河沙并已支付了货款，因此无资金再购买D厂河沙，D厂则认为工程公司既然发出了要约，而自己又在要约约定的有效期内作了承诺，工程公司应受要约的约束，据此，D厂坚持要求工程公司收货并付款，工程公司则以自己发出的仅是购买河沙的意向书而非要约为由拒绝收货并支付货款，双方协商不成，D厂遂向法院起诉。A公司是否承担法律责任？为什么？

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考题 2006年5月，正在兴建鼎新1号住宅小区的A工程公司突然接到河沙供应商B河沙厂的加急电报，该电报称：由于连续降大雨，致使洪水泛滥，运送河沙的公路被洪水冲毁，故无法再按时运送河沙，请工程公司另想良策购买河沙。因正值施工旺季，工地大量需要河沙，而冲毁的公路又难以在难短内通车，工程公司为不影响施工进度，遂向C河沙厂和D河沙厂发出电报，电报称：“我工程公司急需建筑用河沙300吨，如贵厂有河沙，请于见电报之日起2日内电报通知我公司，我公司将派技术员前往验货并购买。”C厂和D厂收到电报后，均向工程公司拍发了电报，并向工程公司提供了河沙的型号及价格，而D厂在拍发电报的同时，又通过关系向铁路车站报领了车皮，用火车将150吨河沙运往工程公司所在的车站。在该批河沙到达工程公司所在的车站前，工程公司已派技术员丁某到C厂验货并签订了购销合同，合同签订后的第二天上午，C厂和技术员丁某一些给工程公司拍电报，称货已发出。下午D厂的河沙运到，工程公司告诉D厂，他们已购买了C厂的河沙并已支付了货款，因此无资金再购买D厂河沙，D厂则认为工程公司既然发出了要约，而自己又在要约约定的有效期内作了承诺，工程公司应受要约的约束，据此，D厂坚持要求工程公司收货并付款，工程公司则以自己发出的仅是购买河沙的意向书而非要约为由拒绝收货并支付货款，双方协商不成，D厂遂向法院起诉。D厂向A公司发报通知河沙价格并发送河沙的行为是什么性质的行为？

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考题问答题A工程公司急需一名IT工程师，通过员工介绍，高薪招聘陈先生担任信息部工程师，并当即与陈先生签订了二年期的劳动合同，劳动合同签定后，A工程公司即要求陈先生上班工作。一个月后，陈先生向A工程公司人事部称：以前原在B信息公司担任设计工程师，与B信息公司签订的劳动合同尚未到期，在竞业限制协议中并约定有解除合同后不得到A公司工作的条款；后因与B信息公司经理发生冲突而辞职，尚未未满30天即来A工程公司应聘工作，估计B信息公司不会善罢甘休。A工程公司听后希望陈先生专心工作，对陈先生所说事项并未在意。不久，B信息公司发现了陈先生在A工程公司工作的情况，即向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，将陈先生列为被诉人，要求陈先生对未提前30天通知即离职且违反竞业限制协议给B信息公司造成的损失承担赔偿责任，并要求陈先生继续履行与B信息公司的原劳动合同；又将A工程公司列为共同被诉人，要求A工程公司对招用陈先生给B信息公司造成的经济损失承担连带赔偿责任。陈先生与B信息公司的原劳动合同是否已解除？理由？

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考题问答题2006年5月，正在兴建鼎新1号住宅小区的A工程公司突然接到河沙供应商B河沙厂的加急电报，该电报称：由于连续降大雨，致使洪水泛滥，运送河沙的公路被洪水冲毁，故无法再按时运送河沙，请工程公司另想良策购买河沙。因正值施工旺季，工地大量需要河沙，而冲毁的公路又难以在难短内通车，工程公司为不影响施工进度，遂向C河沙厂和D河沙厂发出电报，电报称：“我工程公司急需建筑用河沙300吨，如贵厂有河沙，请于见电报之日起2日内电报通知我公司，我公司将派技术员前往验货并购买。”C厂和D厂收到电报后，均向工程公司拍发了电报，并向工程公司提供了河沙的型号及价格，而D厂在拍发电报的同时，又通过关系向铁路车站报领了车皮，用火车将150吨河沙运往工程公司所在的车站。在该批河沙到达工程公司所在的车站前，工程公司已派技术员丁某到C厂验货并签订了购销合同，合同签订后的第二天上午，C厂和技术员丁某一些给工程公司拍电报，称货已发出。下午D厂的河沙运到，工程公司告诉D厂，他们已购买了C厂的河沙并已支付了货款，因此无资金再购买D厂河沙，D厂则认为工程公司既然发出了要约，而自己又在要约约定的有效期内作了承诺，工程公司应受要约的约束，据此，D厂坚持要求工程公司收货并付款，工程公司则以自己发出的仅是购买河沙的意向书而非要约为由拒绝收货并支付货款，双方协商不成，D厂遂向法院起诉。D厂向A公司发报通知河沙价格并发送河沙的行为是什么性质的行为？

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考题多选题某建筑工程公司进行经济性裁员，依据《劳动法》的规定，在下列人员中，该建筑工程公司应当优先留用的人员有（）。A技工小王与该公司签了无固定期限劳动合同B业务员小钱，曾经受过伤，医疗期刚满C职工孙某，家庭无其他就业人员，需扶养老人和子女D工程师老李与单位订立有10年固定期限劳动合同E员工张某，刚与公司签订了固定期限为1年的劳动合同，试用期尚未满

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考题问答题2006年5月，正在兴建鼎新1号住宅小区的A工程公司突然接到河沙供应商B河沙厂的加急电报，该电报称：由于连续降大雨，致使洪水泛滥，运送河沙的公路被洪水冲毁，故无法再按时运送河沙，请工程公司另想良策购买河沙。因正值施工旺季，工地大量需要河沙，而冲毁的公路又难以在难短内通车，工程公司为不影响施工进度，遂向C河沙厂和D河沙厂发出电报，电报称：“我工程公司急需建筑用河沙300吨，如贵厂有河沙，请于见电报之日起2日内电报通知我公司，我公司将派技术员前往验货并购买。”C厂和D厂收到电报后，均向工程公司拍发了电报，并向工程公司提供了河沙的型号及价格，而D厂在拍发电报的同时，又通过关系向铁路车站报领了车皮，用火车将150吨河沙运往工程公司所在的车站。在该批河沙到达工程公司所在的车站前，工程公司已派技术员丁某到C厂验货并签订了购销合同，合同签订后的第二天上午，C厂和技术员丁某一些给工程公司拍电报，称货已发出。下午D厂的河沙运到，工程公司告诉D厂，他们已购买了C厂的河沙并已支付了货款，因此无资金再购买D厂河沙，D厂则认为工程公司既然发出了要约，而自己又在要约约定的有效期内作了承诺，工程公司应受要约的约束，据此，D厂坚持要求工程公司收货并付款，工程公司则以自己发出的仅是购买河沙的意向书而非要约为由拒绝收货并支付货款，双方协商不成，D厂遂向法院起诉。A工程公司发出的是要约邀清，还是要约？为什么？

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考题问答题A工程公司急需一名IT工程师，通过员工介绍，高薪招聘陈先生担任信息部工程师，并当即与陈先生签订了二年期的劳动合同，劳动合同签定后，A工程公司即要求陈先生上班工作。一个月后，陈先生向A工程公司人事部称：以前原在B信息公司担任设计工程师，与B信息公司签订的劳动合同尚未到期，在竞业限制协议中并约定有解除合同后不得到A公司工作的条款；后因与B信息公司经理发生冲突而辞职，尚未未满30天即来A工程公司应聘工作，估计B信息公司不会善罢甘休。A工程公司听后希望陈先生专心工作，对陈先生所说事项并未在意。不久，B信息公司发现了陈先生在A工程公司工作的情况，即向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，将陈先生列为被诉人，要求陈先生对未提前30天通知即离职且违反竞业限制协议给B信息公司造成的损失承担赔偿责任，并要求陈先生继续履行与B信息公司的原劳动合同；又将A工程公司列为共同被诉人，要求A工程公司对招用陈先生给B信息公司造成的经济损失承担连带赔偿责任。该案应该如何处理？理由？

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考题问答题2006年5月，正在兴建鼎新1号住宅小区的A工程公司突然接到河沙供应商B河沙厂的加急电报，该电报称：由于连续降大雨，致使洪水泛滥，运送河沙的公路被洪水冲毁，故无法再按时运送河沙，请工程公司另想良策购买河沙。因正值施工旺季，工地大量需要河沙，而冲毁的公路又难以在难短内通车，工程公司为不影响施工进度，遂向C河沙厂和D河沙厂发出电报，电报称：“我工程公司急需建筑用河沙300吨，如贵厂有河沙，请于见电报之日起2日内电报通知我公司，我公司将派技术员前往验货并购买。”C厂和D厂收到电报后，均向工程公司拍发了电报，并向工程公司提供了河沙的型号及价格，而D厂在拍发电报的同时，又通过关系向铁路车站报领了车皮，用火车将150吨河沙运往工程公司所在的车站。在该批河沙到达工程公司所在的车站前，工程公司已派技术员丁某到C厂验货并签订了购销合同，合同签订后的第二天上午，C厂和技术员丁某一些给工程公司拍电报，称货已发出。下午D厂的河沙运到，工程公司告诉D厂，他们已购买了C厂的河沙并已支付了货款，因此无资金再购买D厂河沙，D厂则认为工程公司既然发出了要约，而自己又在要约约定的有效期内作了承诺，工程公司应受要约的约束，据此，D厂坚持要求工程公司收货并付款，工程公司则以自己发出的仅是购买河沙的意向书而非要约为由拒绝收货并支付货款，双方协商不成，D厂遂向法院起诉。A公司是否承担法律责任？为什么？

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考题单选题某建筑工程公司提出同公司员工李某解除合同，并经双方协商一致，解除了劳动合同。李某在该公司工作了2年4个月，解除合同前李某每月工赍2400元。李某要求公司经济补偿，而建筑工程公司认为是双方协商终止合同，不应当进行经济补偿。根据《劳动法》的规定，下列说法正确的是()A 建筑工程公司无需给予李某任何经济补偿B 建筑工程公司应当给予李某5600元经济补偿C 建筑工程公司应当给予李某6000元经济补偿D 建筑工程公司应当给予李某7200元经济补偿

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