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单选题
五年一规划，是中国经济安排的一大特色。“二五”计划大起大落，历程曲折，各年度的计划数字不断大幅调整变化，最后并无定稿。导致这种局面出现的主要原因是（）
A
经济建设方针出现偏差
B
经济发展形势不断变化
C
较为严重的自然灾害
D
中苏关系的日益恶化
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考题
按照公司《计划统计管理办法》规定,下列那些说法是正确的()
A.公司年度计划，由公司机关汇总各项目和各专业化公司上报计划以后，下达公司年度施工计划。B.公司年度生产计划，由公司机关有关部门汇总各项目和各专业化公司上报计划，进行综合平衡、适度调整，征求相关职能部门意见后，编制生产计划草案，提交总经理办公会审议批准后，下达执行。C.各项目和各专业化公司年度计划，按照公司下达计划直接执行。D.各项目和各专业化公司，因为现场情况发生变化，可按现场实际制定本单位新的年度计划，并执行。
考题
下列关于农业银行预算管理的说法不正确的是：()。A.各级机构、部门和业务单元应建立预算执行监督制度，定期对各预算单位、各项经营计划的执行情况进行监测、分析和考核评价。B.年度经营计划目标一经确定一律不得调整。C.年度中间，可根据经营环境和市场情况等的变化对年度经营计划目标进行调整。D.经营计划调整应按照管理职权和规定的流程办理。
考题
人力资源各项业务规划是在人力资源总体规划的指导下，阐明人力资源规划中所涉及的各专项业务计划，主要包括： 职位编制计划、人员配置计划、人员需求计划、人员供给计划、教育培训计划、人力资源成本及风险规划、人力资源管理政策调整计划等等。
考题
五年一规划，是中国经济安排的一大特色。“二五”计划大起大落，历程曲折，各年度的计划数字不断大幅调整变化，最后并无定稿。导致这种局面出现的主要原因是（）A、经济建设方针出现偏差B、经济发展形势不断变化C、较为严重的自然灾害D、中苏关系的日益恶化
考题
判断题人力资源各项业务规划是在人力资源总体规划的指导下，阐明人力资源规划中所涉及的各专项业务计划，主要包括： 职位编制计划、人员配置计划、人员需求计划、人员供给计划、教育培训计划、人力资源成本及风险规划、人力资源管理政策调整计划等等。A
对B
错
考题
单选题一般来说，编制年度预算、制度公司战略与安排年度经营计划三者之间应当遵循的先后顺序的是（）。A
制定公司战略——安排年度经营计划——编制年度预算B
编制年度预算——制定公司战略——安排年度经营计划C
编制年度预算——安排年度经营计划——制定公司战略D
安排年度经营计划——编制年度预算——制定公司战略
考题
单选题网点负责人要合理安排好时间，制订工作上的时间计划，包括年度计划、（）、每日计划。A
指标落实B
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营销计划D
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