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单选题
（）适用于在设备和装置开动的时间内，必须由单人看管或多岗位多人共同看管的场合。
A

劳动效率法

B

设备定员法

C

岗位定员法

D

比例定员法

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考题 根据机器设备的数量、看管定额和设备开动班次来计算定员人数的方法是()。A、按比例定员B、按工作效率定员C、按岗位定员D、按设备定员
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考题 根据机器设备需要开动的数量和开动班次、工人看管定额，以及出勤率来计算定员人数的方法属于（ ）。A．按设备定员B．按岗位定员C．按劳动效率定员D．按比例定员
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考题 以下关于按设备定员法的表述错误的是（　　）。A.属于按效率定员的一种特殊形式 B.不同设备需要开动台数，采用相同的计算方法 C.设备开动的台数不一定等于实有的设备总台数 D.适用于机械操作为主，实行多机床看管的工种
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考题 根据机器设备需要开动的数量和开动班次、工人看管定额，以及出勤率来计算定员人数的方法属于()。A:按设备定员 B:按岗位定员 C:按劳动效率定员 D:按比例定员
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考题 根据企业机器设备需要开动的数量和班次、员工看管定额和出勤率，核算该类岗位定员人数的方法属于（　　）。A． 按设备定员 B． 按比例定员 C． 按劳动效率定员 D． 按岗位定员
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考题 (2016年5月)根据企业机器设备需要开动的数量和班次、工人看管定额和出勤率，核算该类岗位定员人数的方法属于( ) 。 A.按设备定员 B.按比例定员 C.按效率定员 D.按岗位定员
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考题 核定定员人数的方法中，（　　）适用于在连续设备和装置开动的时间内，必须由单人看管或者或者多岗位多人看管的场合 A.按工作岗位定员 B.按设备定员 C.按设备岗位定员 D.按生产定员
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考题 企业定员配置法的具体方法表述正确的是（）A、劳动效率定员法更适用于以手工操作为主的工作计算定员B、设备定员法主要适用于机械操作为主，使用同类型设备、采用多机床看管的工种C、设备岗位定员法适用于在设备和装置开动的时间内，必须由单人看管或多岗位多人共同看管的场合D、工作岗位定员法适用于有一定岗位，但是没有设备，而又不能实行定额的人员E、比例分析法适用于从事服务性或辅助性等岗位的非直接生产人员的定员
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考题 （）适用于在设备和装置开动的时间内，必须由单人看管或多岗位多人共同看管的场合。A、劳动效率法B、设备定员法C、岗位定员法D、比例定员法
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考题 根据机器设备需要开动的数量、开动的班次、员工看管定额以及员工出勤率来计算定员人数，称为（）。A、按效率定员B、按设备定员C、按岗位定员D、按比例定员
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考题 按工作的开动设备台数和工人看管定额是按（）定员。A、岗位定员；B、设备定员；C、劳动定额。
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考题 按设备定员，即根据（）来计算定员人数。A、出勤率B、设备需要开动班次C、工人看管定额D、设备需要开动的台数E、生产任务的数量
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考题 单选题根据企业机器设备需要开动的数量和班次、工人看管定额和出勤率，核算该类岗位定员人数的方法属于（　　）。A 按设备定员B 按比例定员C 按效率定员D 按岗位定员
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考题 单选题按工作的开动设备台数和工人看管定额是按（）定员。A 岗位定员；B 设备定员；C 劳动定额。
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考题 多选题企业定员配置法的具体方法表述正确的是（）A劳动效率定员法更适用于以手工操作为主的工作计算定员B设备定员法主要适用于机械操作为主，使用同类型设备、采用多机床看管的工种C设备岗位定员法适用于在设备和装置开动的时间内，必须由单人看管或多岗位多人共同看管的场合D工作岗位定员法适用于有一定岗位，但是没有设备，而又不能实行定额的人员E比例分析法适用于从事服务性或辅助性等岗位的非直接生产人员的定员
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考题 单选题按岗位定员，适合于（）工种。A 看管大型联动设备和装置B 看管少数几台机床C 以手工操作为主D 以机器操作为主
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考题 单选题根据机器设备的数量、看管定额和设备开动班次来计算定员人数的方法是（）。A 按比例定员B 按工作效率定员C 按岗位定员D 按设备定员
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考题 单选题按岗位定员是指根据需要工人操作或（）的多少、各个岗位的工作量、工人的劳动效率、机器的开动班次和工人的出勤率，计算定员人数。A 看管设备B 看管工作岗位C 看管厂房D 生产产品
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考题 单选题根据机器设备需要开动的数量、开动的班次、员工看管定额以及员工出勤率来计算定员人数，称为（）。A 按效率定员B 按设备定员C 按岗位定员D 按比例定员
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