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(2017年5月)核定定员人数的方法中,()适用于在连续设备和装置开动的时间内,必须由单人看管或者或者多岗位多人看管的场合

A.按工作岗位定员
B.按设备定员
C.按设备岗位定员
D.按生产定员

参考答案

参考解析
解析:P46-50
这种方法适用于在设备和装置开动的时间内,必须由单人看管(操纵)或多岗位多人共同看管(操纵)的场合。
更多 “(2017年5月)核定定员人数的方法中,()适用于在连续设备和装置开动的时间内,必须由单人看管或者或者多岗位多人看管的场合 A.按工作岗位定员 B.按设备定员 C.按设备岗位定员 D.按生产定员 ” 相关考题
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考题 根据机器设备需要开动的数量和开动班次、工人看管定额,以及出勤率来计算定员人数的方法属于( )。A.按设备定员B.按岗位定员C.按劳动效率定员D.按比例定员

考题 按设备定员,需要根据( )来计算定员人数。A: 出勤率 B: 设备需要开动的班次 C: 员工看管定额 D: 设备需要开动的台数 E: 生产任务总量

考题 按设备定员,需要根据( )来计算定员人数。 A、出勤率 B、设备需要开动班次 C、工人看管定额 D、设备需要开动台数 E、生产任务总量

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考题 根据企业机器设备需要开动的数量和班次、员工看管定额和出勤率,核算该类岗位定员人数的方法属于(  )。A. 按设备定员 B. 按比例定员 C. 按劳动效率定员 D. 按岗位定员

考题 (2016年5月)根据企业机器设备需要开动的数量和班次、工人看管定额和出勤率,核算该类岗位定员人数的方法属于( ) 。 A.按设备定员 B.按比例定员 C.按效率定员 D.按岗位定员

考题 核定定员人数的方法中,(  )适用于在连续设备和装置开动的时间内,必须由单人看管或者或者多岗位多人看管的场合 A.按工作岗位定员 B.按设备定员 C.按设备岗位定员 D.按生产定员

考题 企业定员配置法的具体方法表述正确的是()A、劳动效率定员法更适用于以手工操作为主的工作计算定员B、设备定员法主要适用于机械操作为主,使用同类型设备、采用多机床看管的工种C、设备岗位定员法适用于在设备和装置开动的时间内,必须由单人看管或多岗位多人共同看管的场合D、工作岗位定员法适用于有一定岗位,但是没有设备,而又不能实行定额的人员E、比例分析法适用于从事服务性或辅助性等岗位的非直接生产人员的定员

考题 ()适用于在设备和装置开动的时间内,必须由单人看管或多岗位多人共同看管的场合。A、劳动效率法B、设备定员法C、岗位定员法D、比例定员法

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考题 在定编定员的方法中,根据组织任务确定必须看管的设备数量,再依据设备条件、岗位区域、劳动负荷量及工人看管定额、出勤率等来确定定编定员的方法属于()。

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考题 多选题企业定员配置法的具体方法表述正确的是()A劳动效率定员法更适用于以手工操作为主的工作计算定员B设备定员法主要适用于机械操作为主,使用同类型设备、采用多机床看管的工种C设备岗位定员法适用于在设备和装置开动的时间内,必须由单人看管或多岗位多人共同看管的场合D工作岗位定员法适用于有一定岗位,但是没有设备,而又不能实行定额的人员E比例分析法适用于从事服务性或辅助性等岗位的非直接生产人员的定员

考题 多选题按设备定员,即根据()来计算定员人数。A出勤率B设备需要开动班次C工人看管定额D设备需要开动的台数E生产任务的数量

考题 单选题()适用于在设备和装置开动的时间内,必须由单人看管或多岗位多人共同看管的场合。A 劳动效率法B 设备定员法C 岗位定员法D 比例定员法

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