考题
确定广告目标时应遵循的原则有()
A、符合企业的营销目标B、切实可行C、明确具体D、广告目标应单一
考题
教学计划的制定要从实际出发,要()。
A、体现钻井工培训的性质B、有明确、具体的培训目标C、遵循教育教学规律D、包括上述三项
考题
商务谈判计划制定的原则包括()
A、关注细节B、简明扼要C、明确、具体D、富有弹性
考题
销售计划的制定需要遵循的原则有()。
A.具体性和可衡量性B.可实现性C.时限性D.虚拟性
考题
“有几个可供选择的谈判目标,指标有上下浮动的余地,备有第二套方案”体现了谈判计划制定的什么原则()。
A、富有弹性B、全面周到C、简明扼要D、明确，具体
考题
制定商务谈判计划需要遵循的原则有简明扼要、具体明确、()。
A形式规范B符合法律C富有弹性D全面
考题
省公司客户服务管理中心VIP服务部经理岗人员，需要负责制定年度VIP工作计划，在年初做好费用预算，简述遵循的原则有哪些？
考题
制定绩效计划时提倡要遵循SMART原则，这其中的“A”指的是（）A、明确具体的B、相关的C、可实现的D、可衡量的
考题
制定、撰写教研活动计划，应遵循的原则有（）。A、可行性原则B、明确性原则C、统筹性原则D、科学性、政策性等项原则
考题
制定课程计划需要遵循的原则有（）、（）、（）。
考题
制定个人安全行动计划，明确时间节点，做到简明扼要、通俗易懂、（）、符合实际、便于操作。A、贴近基层B、贴近职工C、容易记住
考题
心理技能训练计划制定的过程需要遵循那些理论依据？
考题
在商务谈判过程中，谈判者应该遵循的原则有哪些？
考题
下列（）不属于商务谈判方案制定的要求。A、越详细越好B、明确、具体C、富有弹性D、简明扼要
考题
营业经理要对派驻机构每季将要处理的工作事项做出安排，制定简明扼要、明确具体的工作（）。A、报告B、总结C、计划D、内容
考题
（）是指营业经理要对派驻机构每季将要处理的工作事项做出安排，制定简明扼要、明确具体的工作计划，并报派出机构。A、坐班制度B、工作记录制度C、工作计划制度D、报告制度
考题
问答题在商务谈判过程中，谈判者应该遵循的原则有哪些？
考题
单选题“有几个可供选择的谈判目标，指标有上下浮动的余地，备有第二套方案”体现了谈判计划制定的什么原则（）A
富有弹性B
全面周到C
简明扼要D
明确，具体
考题
多选题制定、撰写教研活动计划，应遵循的原则有（）。A可行性原则；B明确性原则；C统筹性原则；D科学性、政策性等项原则。
考题
填空题制定课程计划需要遵循的原则有（）、（）、（）。
考题
单选题下列（）不属于商务谈判方案制定的要求。A
越详细越好B
明确、具体C
富有弹性D
简明扼要
考题
单选题（）是指营业经理要对派驻机构每季将要处理的工作事项做出安排，制定简明扼要、明确具体的工作计划，并报派出机构。A
坐班制度B
工作记录制度C
工作计划制度D
报告制度
考题
单选题营业经理要对派驻机构每季将要处理的工作事项做出安排，制定简明扼要、明确具体的工作（）A
报告B
总结C
计划D
内容
考题
单选题制定绩效计划时提倡要遵循SMART原则，这其中的“A”指的是（）A
明确具体的B
相关的C
可实现的D
可衡量的