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题目内容 (请给出正确答案)
单选题
银行职员的工资和薪金属于()。
A

营业成本

B

资金成本

C

可用资金成本

D

管理费用


参考答案

参考解析
解析:
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考题 工资薪金所得适用七级税率表,表明() A.工资薪金所得税率最低B.工资薪金所得使用超额累进税率C.工资薪金所得适用全额累进税率D.工资薪金所得级距相对较大

考题 简述不属于工资薪金所得的。

考题 下面哪种形式不属于绩效薪金制()。 A、工资奖金B、计件工资C、利润分成D、计时工资

考题 对于下列运用指标分析问题的表述,不正确的是( )。 A.行业工资薪金比率主要用于评估受雇人员扣缴单位申报的工资薪金项目是否与该行业同受雇人员工资薪金平均水平相近B.职业工资薪金比率主要用于评估受雇人员扣缴单位申报的工资薪金项目是否与该职业受雇人员工资薪金平均水平相近C.职务工资薪金比率主要用于评估受雇人员扣缴申报的工资薪金项目是否与类似职务受雇籍人员工资薪金平均水平相近D.企业规模工资薪金比率主要用于评估扣缴或自行申报的工资薪金项目是否与相近同类企业受雇人员工资薪金平均水平

考题 依据企业所得税法的规定,下列关于三项经费扣除限额计算基数工资、薪金总额的说法中,正确的是( )。A.工资.薪金总额是指实际发放的工资.薪金总和 B.工资.薪金总额是指应发放的工资.薪金总和 C.工资.薪金总额包括职工教育经费 D.工资.薪金总额包括职工福利费

考题 依据企业所得税法的规定,下列关于三项经费扣除限额计算基数工资、薪金总额的说法中,正确的是( )。A、工资、薪金总额是指实际发放的工资、薪金总和 B、工资、薪金总额是指应发放的工资、薪金总和 C、工资、薪金总额包括职工教育经费 D、工资、薪金总额包括职工福利费

考题 下列关于职工福利费税前扣除限额的计算基数“工资、薪金总额”的说法中,不正确的是( )。A.企业按规定实际发放的工资、薪金总额不包括企业的职工福利费、职工教育经费和工会经费 B.属于国有性质的企业,其工资、薪金,不得超过政府有关部门给予的限定数额;超过部分,不得在所得税前扣除 C.企业按规定实际发放的工资、薪金总额包括支付的五险一金的金额 D.福利部门人员的工资不在工资薪金总额中核算

考题 下列关于企业所得税前可扣除的工资薪金总额,表述正确的有( )。A.合理工资薪金,是指企业按照股东大会.董事会.薪酬委员会或相关管理机构制订的工资薪金制度规定实际发放给员工的工资薪金 B.失业保险及生育保险应计入合理工资薪金当中 C.丧葬补助费.抚恤费应计入合理工资薪金 D.职工福利费.工伤保险费不属于工资薪金总额的范畴

考题 个人担任董事职务所取得的董事费收入,属于工资薪金所得,按工资薪金所得缴纳个人所得税。A对B错

考题 个人担任董事职务所取得的董事费收入,属于工资薪金所得,按工资薪金所得缴纳个人所得税。

考题 员工的工资、福利与补贴都属于员工的薪金报酬系统。

考题 “总报酬”包括()A、工资和薪金以及所有福利B、工资和薪金以及(法律规定的)公共福利C、工资和薪金以及(不是法定的)私人福利D、工资和薪金以及所有福利减去所有个人税收

考题 企业发生的职工教育经费支出的列支标准是()。A、不超过工资薪金总额的2%B、不超过工资薪金总额的14%C、不超过工资薪金总额的8%D、不超过工资薪金总额的10%

考题 下列条款符合工资薪金合理性确认原则的是()。A、企业制定了较为规范的员工工资薪金制度B、企业制定的工资薪金制度符合企业及地区水平C、企业工资薪金的调整按上年度工资薪金总额调整D、企业对实际发放的工资薪金,已依法履行了代扣代缴个人所得税义务

考题 关于《企业所得税法实施条例》所称工资薪金,下列说法错误的是()。A、工资薪金包括基本工资、奖金、津贴、补贴B、工资薪金有现金形式和非现金形式C、工资薪金包括年终加薪、加班工资以及与员工任职或者与受理有关的其他支出D、工资薪金指企业支付给在职员工的劳动报酬,受雇员工的劳动报酬不属于工资薪金

考题 工资薪金所得包括()。A、工资B、薪金C、津贴D、劳动分红

考题 加班工资、浮动工资属于()混合成本,质检员、运货员的工资属于()混合成本,累进计件工资属于()混合成本,销售人员的薪金—般属于()成本。

考题 ()分为工资和薪金两种形式。A、收入B、奖励C、薪金D、薪给

考题 某国企厂长因工作成绩突出获该市“优秀企业家”称号,并取得奖金2万元,该项奖金()。A、不属于工资、薪金性质的奖金,应归于其他所得征收个人所得税B、免征个人所得税C、不属于工资、薪金性质的奖金,应归于偶然所得征收个人所得税D、属于工资、薪金性质的奖金,应归于工资、薪金所得征收个人所得税

考题 填空题加班工资、浮动工资属于()混合成本,质检员、运货员的工资属于()混合成本,累进计件工资属于()混合成本,销售人员的薪金—般属于()成本。

考题 问答题简述不属于工资薪金所得的。

考题 单选题“总报酬”包括()A 工资和薪金以及所有福利B 工资和薪金以及(法律规定的)公共福利C 工资和薪金以及(不是法定的)私人福利D 工资和薪金以及所有福利减去所有个人税收

考题 多选题该教授从学校领取的工资收入属于什么所得.应如何纳税?(  )A属于劳务报酬所得,适用20%的比例税率B属于工资、薪金所得,适用20%的比例税率C属于劳务报酬所得,适用超额累进税率D属于工资、薪金所得,适用超额累进税率

考题 判断题个人担任董事职务所取得的董事费收入,属于工资薪金所得,按工资薪金所得缴纳个人所得税。A 对B 错

考题 单选题关于《企业所得税法实施条例》所称工资薪金,下列说法错误的是()A 工资薪金包括基本工资、奖金、津贴、补贴B 工资薪金有现金形式和非现金形式C 工资薪金包括年终加薪、加班工资以及与员工任职或者与受理有关的其他支出D 工资薪金指企业支付给在职员工的劳动报酬,受雇员工的劳动报酬不属于工资薪金

考题 多选题根据企业所得税法的有关规定,下列选项中属于合理工资薪金的确认原则的有( )。A企业制定了较为规范的员工工资薪金制度B企业所制定的工资薪金制度符合行业及地区水平C企业对实际发放的工资薪金,已依法履行了代扣代缴个人所得税义务D有关工资薪金的发放,必须采用银行转账的形式

考题 多选题下列条款符合工资薪金合理性确认原则的是()。A企业制定了较为规范的员工工资薪金制度B企业制定的工资薪金制度符合企业及地区水平C企业工资薪金的调整按上年度工资薪金总额调整D企业对实际发放的工资薪金,已依法履行了代扣代缴个人所得税义务