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员工的工资、福利与补贴都属于员工的薪金报酬系统。

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更多 “员工的工资、福利与补贴都属于员工的薪金报酬系统。” 相关考题
考题 以下哪项不属于公务员工资() A、津贴B、奖金C、补贴D、福利
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考题 工资、薪金福利化的方式不包括:() A.企业提供假期旅游津贴B.将劳务报酬转化为工资、薪金所得C.企业提供员工福利设施D.企业提供住所
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考题 员工福利计划安排的税收筹划方式不包括:() A.将福利纳入工资、薪金中集中发放B.将员工工资、薪金收入所得福利化、保险化C.分月发放奖金、分次支付劳务报酬D.试行年薪制
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考题 公务员工资是公务员个人获得的劳动报酬，其涵盖的范围比较广泛，不仅包括()，还包括()、()和()。A、基本工资B、福利工资C、补贴D、奖金E、津贴
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考题 （ ） 通常是以工时或完成产品的件数计算员工应当获得的劳动报酬。(A) 工资(B) 薪金(C) 奖金(D) 福利
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考题 “国庆”期间全体员工放假七天，这属于组织赋予员工的()。A:工资 B:福利 C:奖赏 D:补贴
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考题 “国庆”期间全体员工放假七天，这属于组织赋予员工的（ ）。A.工资 B.福利 C.奖赏 D.补贴
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考题 ()通常指员工超额劳动的报酬。A:收入B:奖励C:薪金D:工资
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考题 ()通常指员工所获得的全部报酬。A:收入B:奖励C:薪金D:工资
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考题 下列各项收入中，应计入“工资、薪金所得”计征个人所得税的有（ ）。 A.军队干部取得的福利补助 B.员工取得的误餐补助 C.员工取得的加班津贴 D.员工取得的伙食补贴
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考题 在端午节期间工作的员工得到的加班工资属于（ ） 。A 、 岗位津贴 B 、 补贴 C 、 金融性福利 D 、 过节福利
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考题 （　　）通常是以工时或完成产品的件数计算员工应当获得的劳动报酬。A.工资 B.薪金 C.奖金 D.福利
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考题 每个员工都希望从工作中得到某种报酬．报酬有两种基本类别：外部的和内部的，下列属于内部报酬是（）A、员工福利B、自尊C、表扬D、每月最佳员工
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考题 （）企业为获得员工所提供的劳动而给予员工相应的补偿和报酬。A、报酬B、工资C、福利D、薪酬
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考题 关于《企业所得税法实施条例》所称工资薪金，下列说法错误的是（）。A、工资薪金包括基本工资、奖金、津贴、补贴B、工资薪金有现金形式和非现金形式C、工资薪金包括年终加薪、加班工资以及与员工任职或者与受理有关的其他支出D、工资薪金指企业支付给在职员工的劳动报酬，受雇员工的劳动报酬不属于工资薪金
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考题 在“五一”期间工作的员工得到的加班工资属于（　）A、岗位津贴B、补贴C、金融性福利D、过节福利
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考题 在员工的经济报酬中，住房补贴属于（）。A、基本薪酬B、奖金C、福利D、绩效薪酬
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考题 养老金、病假工资和健康医疗都属于（）。A、培训与开发B、员工福利C、最佳实践D、报酬体系
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考题 员工报酬的构成包括（）。A、工资B、津贴C、奖金D、福利与保险E、劳保服装
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考题 辅导、借调和指导都属于（）。A、培训与开发B、员工福利C、最佳时间D、报酬计划
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考题 多选题下列关于企业所得税税前可扣除的工资及福利费，表述正确的有（）。A列入企业员工工资薪金制度、固定与工资薪金一起发放的福利性补贴，符合规定条件的，可以计入工资薪金B失业保险及生育保险应计入工资薪金C丧葬补助费、抚恤费应计入工资薪金D供暖费补贴、职工防暑降温费应计入福利费
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考题 判断题员工的工资、福利与补贴都属于员工的薪金报酬系统。A 对B 错
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考题 单选题在“五一”期间工作的员工得到的加班工资属于（　）A 岗位津贴B 补贴C 金融性福利D 过节福利
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考题 单选题“国庆”期间全体员工放假七天，这属于组织赋予员工的（　　）。A 工资B 福利C 奖赏D 补贴
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考题 单选题在员工的经济报酬中，住房补贴属于（）。A 基本薪酬B 奖金C 福利D 绩效薪酬
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考题 单选题每个员工都希望从工作中得到某种报酬．报酬有两种基本类别：外部的和内部的，下列属于内部报酬是（）A 员工福利B 自尊C 表扬D 每月最佳员工
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考题 单选题关于《企业所得税法实施条例》所称工资薪金，下列说法错误的是（）A 工资薪金包括基本工资、奖金、津贴、补贴B 工资薪金有现金形式和非现金形式C 工资薪金包括年终加薪、加班工资以及与员工任职或者与受理有关的其他支出D 工资薪金指企业支付给在职员工的劳动报酬，受雇员工的劳动报酬不属于工资薪金
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