考题
地主和佃农之间主要的合约形式()
A.零地租形式B.定额地租形式C.分成合约D.工资合约
考题
雇主责任保险中的“受雇过程”是指（ ）。A.不分地点B.包括受雇期间的假日和加班C.不包括假日和加班D.雇员从被雇开始至解雇为止E.雇员从被雇开始到死亡为止
考题
雇主和雇员对工资与福利、社会保险支出的偏好如何？
考题
与绩效挂钩的工资形式有两种主要类型:业绩工资与激励工资。()
此题为判断题(对，错)。
考题
实际工资又称货币工资，是指雇主以货币形式支付给雇员的工资。（ ）
考题
雇员取得的下列各项收入，应列入计税工资、薪金总额的是( )。A．雇员调动工作的旅费和安家费收入B．雇虽离退休、退职待遇收入C．独生子女补贴收入D．年终加薪、加班工资收入
考题
不同种类社会保障基金来源方式有()。
A.国家、雇主和雇员三方负担B.雇主和雇员共同负担C.政府和雇主共同负担D.政府和雇员共同负担
考题
社会保障基金是以税或是费的形式征集。不同国家的负担方式也有不同,主要有以下几种()
A.国家、雇主和雇员三方负担B.雇员单独负担C.雇主和雇员共同负担D.政府和雇主共同负担
考题
下列哪些可能是退休规划委托合同的委托人( )①参与的雇主;②参与的雇员;③雇主和雇员选任的董事会;④雇主和雇员选任的理事会A．①②④B．②③④C．①②③D．①②③④
考题
从福利支出的角度考虑，当劳动力需求扩大时，雇主最可能（）A、招收新雇员B、增加现有雇员的工作时间C、增雇临时工D、增雇临时工或招收新雇员
考题
固体介质的击穿主要有哪两种形式？试分析各有什么特点？
考题
我国现行的工资形式有（）。A、计时工资和计件工资两种形式和奖金B、计时工资和计件工资两种形式C、奖金、津贴两种形式D、计时工资、计件工资两种基本形式和奖金、津贴两种辅助形式
考题
广义上的员工福利是指对员工在工资之外的任何形式的支付和收益，它占据着雇主对雇员提供的所有补偿的大部分，但员工福利不会超过工资。
考题
基于雇员的种族歧视意味着以下所有，除非（）A、工人在种族综合的场所工作将获得更多的工资B、某种工作场所隔离会产生C、工人希望效用最大化而不是工资最大化D、利润最大化雇主会寻求雇佣有歧视偏好的雇员
考题
在我国，雇主和雇员的失业保险费的缴费费率是（）。A、雇主和雇员都是1%B、雇主和雇员都是2%C、雇主是2%，雇员是1%D、雇主是1%，雇员是2%
考题
试分析喷油器驱动方式有哪两种形式，各自的特点与应用情况？
考题
从各国实践来看，最为普遍的养老保险费用的分摊方式为（）。A、由雇主、雇员和国家三方共同负担B、由雇主和雇员双方分担C、由雇主和国家分担D、完全由雇员个人负担
考题
雇前背景调查涉及到很多方面，以下（）不是背景调查的主要调查项目。A、学历调查B、个人资质调查C、目前工资及其他福利调查D、个人资信调查E、雇员忠诚度调查
考题
对问题的分析有两种形式：（）分析和（）分析。
考题
雇主责任保险中的“受雇过程”是指（）。A、不分地点B、包括受雇期间的假日和加班C、不包括假日和加班D、雇员从被雇开始至解雇为止E、雇员从被雇开始到死亡为止
考题
单选题我国现行的工资形式有（）。A
计时工资和计件工资两种形式和奖金B
计时工资和计件工资两种形式C
奖金、津贴两种形式D
计时工资、计件工资两种基本形式和奖金、津贴两种辅助形式
考题
单选题通过国家立法形式强制实施，主要由雇主和雇员缴纳保费的保险模式是（ ）。A
B
C
D
E
考题
多选题雇主责任保险中的“受雇过程”是指（）。A不分地点B包括受雇期间的假日和加班C不包括假日和加班D雇员从被雇开始至解雇为止E雇员从被雇开始到死亡为止
考题
问答题雇主和雇员对工资与福利、社会保险支出的偏好如何？
考题
单选题从福利支出的角度考虑，当劳动力需求扩大时，雇主最可能（）A
招收新雇员B
增加现有雇员的工作时间C
增雇临时工D
增雇临时工或招收新雇员
考题
单选题基于雇员的种族歧视意味着以下所有，除非（）A
工人在种族综合的场所工作将获得更多的工资B
某种工作场所隔离会产生C
工人希望效用最大化而不是工资最大化D
利润最大化雇主会寻求雇佣有歧视偏好的雇员