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多选题
埃斯特提出的关于团队的五个契约指（）。
A

个人契约

B

互惠期约

C

互助契约

D

互赖契约

E

独立契约

参考答案

参考解析
解析： 暂无解析
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考题 （）是指与习惯、内部规则、社会性交换、对于将来的期待等交织在一起的契约。A.关系性契约B.新社会契约C.原始性契约D.个性契约
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考题 心理契约是指()。 A、美国管理学家薛恩提出B、员工个用人单位双方对彼此权利与义务的主观认同和承诺C、心理契约是正式的、有形的，体现为文本D、一旦形成就不能被改变
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考题 1986年9月在埃斯特角城举行的部长级会议决定发起()回合谈判。 A.乌拉圭B.埃斯特角C.肯尼迪
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考题 按罗马债权法关于契约的分类规定，借贷契约属于（）A.要物契约B.口头契约C.文书契约D.合意契约
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考题 心理契约本质上是种制度契约，是形成组织凝聚力和团队氛围的一种无形的手段。
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考题 集契约说之大成的社会契约论的提出者是（）A、卢梭B、杜林C、洛克D、霍布斯
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考题 （）是指与习惯、内部规则、社会性交换、对于将来的期待等交织在一起的契约。A、关系性契约B、新社会契约C、原始性契约D、个性契约
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考题 团队宗旨陈述明确了团队的方向，提出未来工作的种类。
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考题 按罗马债权法关于契约的分类规定，借贷契约属于（）A、要物契约B、口头契约C、文书契约D、合意契约
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考题 埃斯特提出的关于团队的五个契约指（）。A、个人契约B、互惠期约C、互助契约D、互赖契约E、独立契约
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考题 对于国家和社会秩序的形成，杰斐逊在契约论的基础上提出一种“代际契约”的新观念。
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考题 协商的领导方式是指（）。A、在做决定时，领导者与团队成员进行讨论B、在做决定之前，领导者与团队进行协商，并让团队成员提出他们的观点进行讨论C、领导者提出方案，让团队成员讨论
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考题 诺斯提出的关于国家起源的“暴力潜能”分配理论认为，国家具有“契约”和“掠夺”双重属性。
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考题 简述艾斯特与亨利提出的五个契约。
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考题 关于政治思想，下列表述错误的是（）。A、孟德斯鸠提出三权分立学说B、伏尔泰最早提出社会契约论的思想C、柏拉图主张建立哲学王统治的国家D、让·布丹提出君主主权学说
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考题 “终止损失契约”指（）。A、必须由再保险人承保的契约B、比例契约C、限制原保险人的损失比例的契约D、赔付超过固定数额的固定款项的契约
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考题 民主的领导方式是指（）。A、在做决定时，领导者与团队成员进行讨论B、在做决定之前，领导者与团队进行协商，并让团队成员提出他们的观点进行讨论C、领导者在团队采取某种想法或行动之前，首先应该说服团队接受D、领导者提出方案，让团队成员讨论
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考题 单选题依《法同民法典》，契约不是由双方自南协商签订，而是由经济上强有力的一方提出，他方不能要求变更条件，只能同意或不同意的契约种类是 ( )A “强制契约”B “定式契约”C “集体契约”D “格式契约”
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考题 单选题民主的领导方式是指（）。A 在做决定时，领导者与团队成员进行讨论B 在做决定之前，领导者与团队进行协商，并让团队成员提出他们的观点进行讨论C 领导者在团队采取某种想法或行动之前，首先应该说服团队接受D 领导者提出方案，让团队成员讨论
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考题 单选题按罗马债权法关于契约的分类规定，借贷契约属于（）A 要物契约B 口头契约C 文书契约D 合意契约
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考题 单选题协商的领导方式是指（）。A 在做决定时，领导者与团队成员进行讨论B 在做决定之前，领导者与团队进行协商，并让团队成员提出他们的观点进行讨论C 领导者提出方案，让团队成员讨论
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考题 单选题“终止损失契约”指（）。A 必须由再保险人承保的契约B 比例契约C 限制原保险人的损失比例的契约D 赔付超过固定数额的固定款项的契约
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考题 判断题诺斯提出的关于国家起源的“暴力潜能”分配理论认为，国家具有“契约”和“掠夺”双重属性。A 对B 错
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考题 单选题集契约说之大成的社会契约论的提出者是（）A 卢梭B 杜林C 洛克D 霍布斯
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考题 问答题1946年，埃斯特石油有限责任公司在客麦隆注册成立，总机构设立在客麦隆的雅温得。1946年英国政府要求埃斯特石油有限责任公司就其全部公司所得纳税。 埃斯特石油有限责任公司则认为，该公司在客麦隆注册，总机构设立在客麦隆的雅温得，公司的产品和销售地都不在英国。所以不应该向英国政府纳税。 英国法院则认为，埃斯特石油有限责任公司的绝大部分董事在英国，只有个别董事在客麦隆，多数董事会在英国伦敦举行。公司的重要决定都在英国作出，所以埃斯特石油有限责任公司的实际的控制和管理中心在英国，是英国公司，应该向英国纳税。埃斯特石油有限责任公司则认定应当纳税的标准是什么？
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考题 判断题心理契约本质上是种制度契约，是形成组织凝聚力和团队氛围的一种无形的手段。A 对B 错
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考题 单选题（）是指与习惯、内部规则、社会性交换、对于将来的期待等交织在一起的契约。A 关系性契约B 新社会契约C 原始性契约D 个性契约
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