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协商的领导方式是指()。
- A、在做决定时,领导者与团队成员进行讨论
- B、在做决定之前,领导者与团队进行协商,并让团队成员提出他们的观点进行讨论
- C、领导者提出方案,让团队成员讨论
参考答案
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考题
某团队领导对小李说“小李,我们需要掌握顾客究竟在想些什么,您能调查一下,并找出获知他们的观点的最佳方式吗?”,该团队领导的这种领导方式属于()型的领导方式。A、参与B、协商C、说服D、授权
考题
根据俄亥俄州立大学的研究表明,()的领导者对组织对人都不关心,一般来说,这种领导方式效果差,会导致低绩效、高不满、高流动A、高规章,高协商B、高规章,低协商C、低规章,高协商D、低规章,低协商
考题
民主的领导方式是指()。A、在做决定时,领导者与团队成员进行讨论B、在做决定之前,领导者与团队进行协商,并让团队成员提出他们的观点进行讨论C、领导者在团队采取某种想法或行动之前,首先应该说服团队接受D、领导者提出方案,让团队成员讨论
考题
单选题民主的领导方式是指()。A
在做决定时,领导者与团队成员进行讨论B
在做决定之前,领导者与团队进行协商,并让团队成员提出他们的观点进行讨论C
领导者在团队采取某种想法或行动之前,首先应该说服团队接受D
领导者提出方案,让团队成员讨论
考题
单选题某团队领导对小李说“小李,我们需要掌握顾客究竟在想些什么,您能调查一下,并找出获知他们的观点的最佳方式吗?”,该团队领导的这种领导方式属于()型的领导方式。A
参与B
协商C
说服D
授权
考题
单选题在管理的领导方式四种制度中,()制度是传统的领导方式。A
专权的命令式B
温和的命令式C
协商式D
参与式
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