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协商的领导方式是指()。

  • A、在做决定时,领导者与团队成员进行讨论
  • B、在做决定之前,领导者与团队进行协商,并让团队成员提出他们的观点进行讨论
  • C、领导者提出方案,让团队成员讨论

参考答案

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考题 领导者通过与员工共同控制、与团队成员充分协商,并与团队成员共同做出决定的领导方式属于()方式。 A.命令B.参与C.授权D.协商

考题 李柯特把领导方式分为( )。A、剥削式集权领导B、仁慈式集权领导;C、协商式民主领导D、放任式领导E、参与式民主领导F、专制式领导

考题 ()是实现党的领导的重要方式,是我国社会主义民主政治的特有形式和独特优势。 A.协商民主B.政治协商C.政府协商D.人民民主

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考题 以领导者对权力运用的方式为标准,领导方式大致可以分为( )。 A.独裁式的领导 B.放任式的领导C.民主式的领导 D.协商式的领导

考题 在管理的领导方式四种制度中,()制度是传统的领导方式。A专权的命令式B温和的命令式C协商式D参与式

考题 利克特认为,效率高的管理方式是()。A、参与式的民主领导B、专权的命令式领导C、温和的命令式领导D、协商式的民主领导

考题 以下哪种配置方式不是团队人员的配置方式()A、指派领导B、沟通协商C、人事招聘D、自检考核

考题 美国密执安大学的李克特等人将领导方式归为()。A、剥削式的集权领导B、协商式的民主领导C、放任型领导D、慈善式的集权领导E、参与式的民主领导

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考题 某团队领导对小李说“小李,我们需要掌握顾客究竟在想些什么,您能调查一下,并找出获知他们的观点的最佳方式吗?”,该团队领导的这种领导方式属于()型的领导方式。A、参与B、协商C、说服D、授权

考题 根据俄亥俄州立大学的研究表明,()的领导者对组织对人都不关心,一般来说,这种领导方式效果差,会导致低绩效、高不满、高流动A、高规章,高协商B、高规章,低协商C、低规章,高协商D、低规章,低协商

考题 民主的领导方式是指()。A、在做决定时,领导者与团队成员进行讨论B、在做决定之前,领导者与团队进行协商,并让团队成员提出他们的观点进行讨论C、领导者在团队采取某种想法或行动之前,首先应该说服团队接受D、领导者提出方案,让团队成员讨论

考题 单选题从授权的领导方式到命令的领导方式的过渡中,所表现出来的是()内容越来越多。A 授权B 指令C 协商D 参与

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