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多选题
废除强迫劳动公约规定不得以各种理由为借口是是强迫劳动,分别是( )。
A

作为政治强制或教育手段

B

作为发展经济的手段

C

作为执行劳动纪律的手段

D

作为对参加罢工的惩罚

E

作为种族、社会、民族宗教歧视的方法等


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考题 主要国际劳工公约的内容包括() A、强迫或强制劳动公约(29号公约)B、废除强迫劳动公约(105号公约)C、准予就业最低年龄公约(138号公约)D、禁止和立即行动消除最恶劣形式的童工劳动公约(182号公约)

考题 下列各项中,( )不属于“基本国际劳工公约”(或称“核心劳动标准”)的范围。A 关于自由结社与集体谈判权的公约B 关于废除强迫劳动的公约C 关于禁止使用童工方面的公约D 关于劳动监察方面的公约

考题 主要的国际劳工公约有( )。 A.强迫或强制劳动公约(29号公约) B.废除强迫劳动公约(105号公约) C.准予就业最低年龄公约(138号公约) D.禁止和立即行动消除最恶劣形式的童工劳动公约(182号公约) E.同酬公约(100号公约)、就业和职业歧视公约(111号公约)

考题 国际劳工公约的内容包括()。A.结社自由和保护组织权利公约(第87号公约) B.组织权利和集体谈判权利公约(第98号公约) C.强迫和强制劳动公约(第29号公约) D.废除强迫劳动公约(第105号公约) E.最低就业年龄公约(第138号公约)

考题 在我国没有法律效力的《SA8000:2001》的条款有( )。 A.强迫或强制劳动公约(29号公约) B.废除强迫劳动公约(105号公约) C.结社自由和组织权利公约(87号公约) D.组织权利和集体谈判权利公约(98号公约) E.同酬公约(100号公约)

考题 105号公约规定不得以各种理由为借口实行强迫劳动,分别是()。 A.作为政治强制或教育的手段 B.作为发展经济的手段 C.作为执行劳动纪律的手段 D.作为对参加罢工的惩罚 E.作为种族、社会、民族宗教歧视的方法

考题 下列内容中属于核心劳动标准的八个公约主要的有()。A、禁止强迫劳动B、就业保障C、废除童工D、三方协商

考题 《强迫劳动公约》规定的禁止强迫劳动的例外情形是()。A、法院判定有罪而被迫从事劳动B、对持不同政见者的惩罚C、经济发展目的的动员和使用劳工D、整治劳动纪律

考题 在我国没有法律效力的《SA8000:2001》的条款有()。A、强迫或强制劳动公约(29号公约)B、废除强迫劳动公约(105号公约)C、结社自由和组织权利公约(87号公约)D、组织权利和集体谈判权利公约(98号公约)E、同酬公约(100号公约)

考题 国际劳动立法中涉及劳动者基本人权方面的内容被称为“核心劳动标准”,下列选项中不属于“核心劳动标准”的是()。A、关于自由结社与集体谈判的公约B、关于废除强迫劳动的公约C、关于禁止使用童工方面的公约D、关于工作时间的公约

考题 公约中包括结社自由、废除强迫劳动、平等和消除童工劳动等方面的()个被确认为核心公约。A、5B、6C、7D、8

考题 下列国际劳工组织的国际公约中我国已经批准的是()。A、 同工同酬公约B、废除强迫劳动公约C、结社自由与保护组织权公约D、组织权与集体谈判权公约

考题 关于平等权方面的公约为()A、强迫劳动公约B、废除强迫劳动公约C、就业与职业歧视公约D、最低就业年龄公约

考题 国际劳工组织的《强迫劳动公约》规定,逐步废除各种形式的强迫劳动。下列不属于强迫劳动的有()A、纯属军事性质的义务兵役B、服刑劳役C、轻微的社会劳务D、对参与罢工的一种惩罚E、作为动员和利用劳力发展经济的一种方法

考题 最恶劣形式童工公约属于()A、关于自由结社与集体谈判的公约B、关于废除强迫劳动的公约C、关于平等权方面的公约D、关于禁止使用童工的公约

考题 公约中()被列为优先国际劳工公约(即“优先公约”)A、《就业政策公约》B、关于自由结社与集体谈判权的公约C、关于废除强迫劳动的公约D、关于禁止使用童工方面的公约

考题 单选题关于平等权方面的公约为()A 强迫劳动公约B 废除强迫劳动公约C 就业与职业歧视公约D 最低就业年龄公约

考题 多选题主要的国际劳工公约有()。A强迫或强制劳动公约(29号公约)B废除强迫劳动公约(105号公约)C准予就业最低年龄公约(138号公约)D禁止和立即行动消除最恶劣形式的童工劳动公约(182号公约)E同酬公约(100号公约)、就业和职业歧视公约(111号公约)

考题 多选题主要国际劳工公约的内容包括( )。A强迫或强制劳动公约(29号公约)B废除强迫劳动公约(105号公约)C准予就业最低年龄公约(138号公约)D禁止和立即行动消除最恶劣形势的童工劳工公约(182号公约)E同酬公约(100号公约)、就业和职业歧视公约(111号公约)

考题 多选题105号公约规定不得以各种理由为借口实行强迫劳动,分别是()。A作为政治强制或教育的手段B作为发展经济的手段C作为执行劳动纪律的手段D作为对参加罢工的惩罚E作为种族、社会、民族宗教歧视的方法

考题 单选题下列各项中,()不属于“基本国际劳工公约”(或称“核心劳动标准”)的范围。A 关于自由结社与集体谈判权的公约B 关于废除强迫劳动的公约C 关于禁止使用童工方面的公约D 关于劳动监察方面的公约

考题 多选题在我国没有法律效力的《SA8000:2001》的条款有()。A强迫或强制劳动公约(29号公约)B废除强迫劳动公约(105号公约)C结社自由和组织权利公约(87号公约)D组织权利和集体谈判权利公约(98号公约)E同酬公约(100号公约)

考题 多选题主要国际劳工公约的内容包括(  )。A强迫或强制劳动公约(第29号公约)B废除强迫劳动公约(第105号公约)C最低就业年龄公约(第138号公约)D禁止和消除最恶劣形式的童工劳动公约(第92号公约)E同酬公约(第100号公约)

考题 多选题废除强迫劳动公约规定不得以各种理由为借口实行强迫劳动,包括(  )。A作为政治强制或教育的手段B作为对参加罢工的奖励C作为执行劳动纪律的手段D作为发展经济的手段E作为种族、社会、民族宗教歧视的方法等

考题 单选题国际劳动立法中涉及劳动者基本人权方面的内容被称为“核心劳动标准”,下列选项中不属于“核心劳动标准”的是()A 关于自由结社与集体谈判的公约B 关于废除强迫劳动的公约C 关于禁止使用童工方面的公约D 关于工作时间的公约

考题 单选题《强迫劳动公约》规定的禁止强迫劳动的例外情形是()。A 法院判定有罪而被迫从事劳动B 对持不同政见者的惩罚C 经济发展目的的动员和使用劳工D 整治劳动纪律

考题 多选题下列内容中属于核心劳动标准的八个公约主要的有()。A禁止强迫劳动B就业保障C废除童工D三方协商