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单选题
如果评价等级是从第1级到第7级，所有员工无论干好干差，都被简单地评定为3级或4级，则这次绩效考核可能出现了（）
A
偏紧倾向
B
偏松倾向
C
刻板印象
D
居中趋势
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考题
● 某一个 PPT 文档，共有 8 张幻灯片，现选中第 4 张幻灯片，进行改变幻灯片背景设置后，单击“应用”按钮，则 （60） 。（60）A.第4张幻灯片的背景被改变B.从第4张到第8张的幻灯片背景都被改变C.从第1张到第4张的幻灯片背景都被改变D.除第4张外的其他7张幻灯片背景都被改变
考题
关于双方评价以下描述哪个是正确的()
A.双反互评后需等待30分钟才能看到已评过的宝贝B.在交易双方已经互相评价的情况下,如果一方给予另一方的评价是“中评”或“差评”则评价内容将在交易双方全部完成评价24小时后再显示并计分C.如果仅一方作出“中评”或“差评”,而另一方未评价,则评价内容将在评价期满的24小时后自动显示并计分
考题
某公司以部门为单位，把员工的绩效成绩分为优、良、中、差四等。在年终总结时，绩效考核成绩前20%的为优，后15%的为差，其余的为良和中。在上一年度，甲部门绩效考核成绩为优的员工多于乙部门绩效考核成绩为优的员工。如果上述为真，则以下哪项一定为真?（ ）A．甲部门绩效考核为差的员工多于乙部门绩效考核为中的员工B．甲部门绩效考核为差的员工多于乙部门绩效考核为差的员工C．甲部门绩效考核为优的员工少于乙部门绩效考核为良的员工D．甲部门绩效考核为差的员工少于乙部门绩效考核为差的员工
考题
某公司以部门为单位，把员工的绩效成绩分为优、良、中、差四等．在年终总结时，绩效考核成绩前20%的为优，后15%的为差，其余的为良和中．在上一年度，甲部门绩效考核成绩为优的员工多于乙部门绩效考核成绩为优的员工．如果上述为真，则以下哪项一定为真？( )A．甲部门绩效考核为差的员工多于乙部门绩效考核为中的员工B．甲部门绩效考核为差的员工多于乙部门绩效考核为差的员工C．甲部门绩效考核为优的员工少于乙部门绩效考核为良的学生D．甲部门绩效考核为差的员工少于乙部门绩效考核为差的员工
考题
某一个PPTX文档,共有8张幻灯片,现选中第4张幻灯片,进行改变幻灯片背景设置后,单击“应用”按钮,则()。
A.第4张幻灯片的背景被改变B.从第4张到第8张的幻灯片背景都鼓改变C.从第1张到第4张的幻灯片背景都被改变D.除第4张外的其他7张幻灯片背最都被改变
考题
对于权力，有人这样主张：有实权干大事，有虚权干实事，没权了干好事。以下哪项最不可能从上述主张中推出：A．没有权，不干好事
B．没有虚权，不干实事
C．有权了，干好事
D．没有实权，不干大事
考题
某生产线共有7个班组：第1组至第7组，每个班组的人数恰好和组编号相同，例如第3组恰好有3名员工。为了合理地进行安全、有效的生产，每天的工作安排必须满足以下条件：
（1）如果第1组工作，那么第3组和第5组就休息。
（2）如果第4组工作，那么第2组和第5组就休息。
（3）如果某天共有n个小组在工作，那么其中一定包括第n组。
如果某天恰好有两个小组工作，那么该天休息的员工人数不可能是：
A.20
B.21
C.22
D.23
考题
对于权力，有人这样主张：有实权干大事，有虚权干实事，没权了干好事。以下哪项最不可能从上述主张中推出（）A、没有权，不干好事B、没有虚权，不干实事C、有权了，干好事D、没有实权，不干大事
考题
某寿险公司的绩效考核制度规定，在年终绩效考核中，只有20%的员工被评定为绩效优秀，同时必须有70%的员工和10%的员工被评定为绩效合格和绩效不令人满意。这种绩效考核方法被称为（）。A、排序法B、分类法C、强制分布法D、图尺度等级评价法
考题
各银行免息还款期不完全一样，以下正确的是（）A、如果银行到期还款日确定为账单日后的第20天，则最长免息期为50天B、如果银行到期还款日确定为账单日后的第25天，则最长免息期为56天C、如果银行到期还款日确定为账单日后的第21天，则最长免息期为51天D、如果银行到期还款日确定为账单日后的第22天，则最长免息期为52天
考题
关于双方评价以下描述哪个是正确的？（）A、双方互评后需等待30分钟才能看到评过的宝贝B、交易双方互相评价后，如果一方给出的评价是“中评”或“差评”，则评价内容将在24小时后再显示并计分C、如果仅一方做出“中评”或“差评”，而另一方未评价，则评价内容将在评价期满的24小时后自动显示并计分
考题
单选题关于双方评价以下描述哪个是正确的？（）A
双方互评后需等待30分钟才能看到评过的宝贝B
交易双方互相评价后，如果一方给出的评价是“中评”或“差评”，则评价内容将在24小时后再显示并计分C
如果仅一方做出“中评”或“差评”，而另一方未评价，则评价内容将在评价期满的24小时后自动显示并计分
考题
单选题某寿险公司的绩效考核制度规定，在年终绩效考核中，只有20%的员工被评定为绩效优秀，同时必须有70%的员工和10%的员工被评定为绩效合格和绩效不令人满意。这种绩效考核方法被称为（）。A
排序法B
分类法C
强制分布法D
图尺度等级评价法
考题
单选题交易结束后，一方做出了好评，如果有效评价期内另一方为做出好评，则？（）A
系统默认为中评B
系统不做出任何评价C
系统将取消这次交易所有评价D
系统默认认为好评
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