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单选题
医务人员应聘、提薪、晋升以及评选先进工作者的首要条件是(  )。
A

医疗质量

B

病人的反馈意见

C

医德考核结果

D

职称获取情况

E

学历程度


参考答案

参考解析
解析:
医务人员应聘、提薪、晋升以及评选先进工作者的首要条件是医德考核情况。
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考题 对医务人员医德考核结果,可作为下列情况的首要条件,除了A、应聘B、提薪C、发表专业著作D、晋升E、评选先进工作者

考题 医疗机构对医务人员考核要作为应聘、提薪、晋级以及评选先进工作者的首要条件应是( )A、业务能力考核B、服务水平考核C、医疗质量考核D、学历情况E、医德考核结果

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考题 医疗机构对医务人员考核要作为应聘、提薪、晋级以及评选先进工作者的首要条件应是( )

考题 按照《医务人员医德规范及实施办法》,作为应聘、提薪、晋升及评选先进工作者的首要条件是A.上岗前医德培训B.医务人员行为规范C.医德考核结果D.技术考核结果E.文明礼貌服务

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考题 医德是医务人员应具备的思想品质,是医务人员与( )A.病人以及医务人员之间关系的总和 B.社会以及医务人员之间关系的总和 C.病人以及社会之间关系的总和 D.病人、社会以及医务人员之间关系的总和 E.服务对象之间的关系

考题 医疗机构对医务人员考核要作为应聘、提薪、晋级以及评选先进工作者的首要条件应是( )A.业务能力考核 B.服务水平考核 C.医疗质量考核 D.学历情况 E.医德考核结果

考题 内部晋升制的晋升对象和范围仅限于企业内部的员工,外部晋升制的晋升对象和范围限于企业外部的()。A.应聘员工 B.录用员工 C.新聘员工 D.培训员工

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考题 企业通过晋级提薪,评选先进工作者、劳动模范、授予劳动者荣誉称号等方式对员工加以激励,属于( )激励。A:目标 B:制度 C:理想 D:物质

考题 受处分的管理人员,在处分影响期内()A、不得评选先进B、不得列为后备干部C、不得晋升职务(含专业技术职务)D、不得提高级别和工资档次

考题 把人事考核法分为录用考核、评聘考核、提薪考核、晋升考核等依据的是()A、考核的时间B、考核的对象C、考核的内容D、考核的目的

考题 受到警告、记过、记大过、降级(职)等处分的人员,扣发处分决定生效当年全年相应比例绩效薪金,()年内不得晋升职务(级)、不得享受奖励薪贴或者加薪、不得评选先进。

考题 以下关于对考评周期的表述,正确的有()。A、一般情况下考评时间要与考评目的以及管理制度相协调B、以定期提薪和奖金分配为目的的绩效考评总是定期进行C、晋升晋级的绩效考评,一般在岗位出现空缺或人员晋升时组织进行D、用于培训的考评,一般在员工绩效降低或推广新技术新技能时进行E、晋升晋级的绩效考评与进行培训需求分析的绩效考评属于定期考评

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考题 单选题医务人员应聘、提薪、晋升以及评选先进工作者的首要条件是(  )。A 医德考核结果B 医疗水平C 服务态度D 工作业绩E 科研能力