考题
赫兹伯格的双因素理论是指：保健因素和激励因素。()
考题
保健因素是指与工作环境或工作关系有关的能够导致员工不满的因素,不属于保健因素的是()。
A.政策与管理B.薪酬C.工作成就D.工作条件
考题
保健因素是指和工作环境或条件相关的因素。()
此题为判断题(对，错)。
考题
赫茨伯格双因素理论中的双因素是指()A. 物理因素、社会因素B. 环境因素、主体因素激励C. 保健因素、激励因素激励D. 内在因素、外在因素保健
考题
双因素理论中的双因素是指( )
A 保健因素与激励因素B人与物的因素C 历史因素与自然因素D经济因素与技术因素
考题
现代理论中，双因素理论所称的“双因素”是指()。A:消极因素与积极因素B:主动因素与被动因素C:需要因素与诱导因素D:保健因素与激励因素
考题
赫茨伯格的双因素理论的双因素是指（）。A、人和物的因素B、信息与环境因素C、保健因素与激励因素D、自然因素与社会因素
考题
关于双因素理论的说法错误的是（）。A、满意的反面是没有满意B、保健因素也可起到激励作用C、激励因素是指成就感、别人的认可、工作本身等因素D、保健因素是指组织政策、监督方式、人际关系等因素
考题
双因素论中的影响人的积极性的因素是指（）A、保健因素和激励因素B、情感因素和能力因素C、保健因素和情感因素D、能力因素和激励因素
考题
保健因素是指与工作环境或工作关系有关的能够导致员工不满的因素，不属于保健因素的是（）。A、政策与管理B、薪酬C、工作成就D、工作条件
考题
赫茨伯格双因素理论中的双因素是指（）A、物理因素、社会因素B、环境因素、主体因素激励C、保健因素、激励因素激励D、内在因素、外在因素保健
考题
双因素理论是指哪两个理论（）A、激励因素和管理因素B、激励因素和保健因素C、保健因素和期望因素D、管理因素和期望因素
考题
保健因素是指与（）相关的因素。A、工作环境B、工作条件C、工作内容D、工作环境与条件
考题
赫兹伯格把与工作内容紧密相关的因素称为（）A、激励因素B、保健因素C、公平因素D、心理因素
考题
赫兹伯格的双因素理论提出的双因素是指（）A、保健因素和功能因素B、保健因素和激励因素C、心理因素和生理因素D、心理因素和激励因素
考题
“双因素理论”中的两个因素是指保健因素和（）因素。
考题
赫茨伯格的双因素理论认为，引起人们行为动机的因素有两个；一个是保健因素，二是激励因素。其中，保健因素是指与员工满意情绪有关的因素。
考题
单选题双因素理论是指哪两个理论（）A
激励因素和管理因素B
激励因素和保健因素C
保健因素和期望因素D
管理因素和期望因素
考题
判断题赫兹伯格的双因素理论把与工作相关的需要分为两类：保健因素和奖励因素。（ ）A
对B
错
考题
单选题保健因素是指与工作环境或工作关系有关的能够导致员工不满的因素，不属于保健因素的是（）。A
政策与管理B
薪酬C
工作成就D
工作条件
考题
单选题赫兹伯格的双因素理论提出的双因素是指（）A
保健因素和功能因素B
保健因素和激励因素C
心理因素和生理因素D
心理因素和激励因素
考题
单选题双因素论中的影响人的积极性的因素是指（）A
保健因素和激励因素B
情感因素和能力因素C
保健因素和情感因素D
能力因素和激励因素
考题
单选题现代理论中，双因素理论所称的“双因素”是指（ ）。[2013年真题]A
消极因素与积极因素B
主动因素与被动因素C
需要因素与诱导因素D
保健因素与激励因素
考题
单选题赫茨伯格双因素理论中的双因素是指（）A
物理因素、社会因素B
环境因素、主体因素激励C
保健因素、激励因素激励D
内在因素、外在因素保健
考题
判断题赫茨伯格的双因素理论认为，引起人们行为动机的因素有两个；一个是保健因素，二是激励因素。其中，保健因素是指与员工满意情绪有关的因素。A
对B
错
考题
单选题赫兹伯格把与工作内容紧密相关的因素称为（）A
激励因素B
保健因素C
公平因素D
心理因素
考题
单选题赫茨伯格的双因素理论的双因素是指（）。A
人和物的因素B
信息与环境因素C
保健因素与激励因素D
自然因素与社会因素