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单选题
与违规形成（）的，要给予有关责任人员记过至开除处分。
A
经济损失
B
责任事故
C
负面影响
D
案件
参考答案
参考解析
解析：
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考题
利用职务之便，为自己或亲友谋取不正当利益的，给予有关责任人员警告至记大过处分;情节严重的，给予( )。A. 记过至开除B. 记大过至开除处分C. 留用察看至开除处分D. 撤职至开除处分
考题
《江苏省农村信用社员工违规行为处理暂行办法》规定，无正当理由，对下级机构的书面请示未按规定时间和要求给予答复，造成严重后果的，给予有关责任人员（）处分。A、警告至开除B、警告至记过C、警告至记大过D、记过至开除
考题
在重要空白凭证管理中，柜员代客户签发、填写应由客户办理的重要空白凭证，或代客户编制、约定支付密码的，给予有关责任人员（）处分。A、警告至记过处分B、记过至开除处分C、记大过至开除处分D、记过至撤职
考题
单选题按照《交通银行员工违规行为处理办法》的规定，授意、指使、强令下属违规经营、越权操作、弄虚作假的，给予责任人（），造成严重后果的，给予（）。A
记过至降级处分；免职处理B
记过至降级处分或者免职处理；开除处分C
开除处分；免职处理D
开除处分；报警处分
考题
单选题在重要空白凭证管理中，柜员代客户签发、填写应由客户办理的重要空白凭证，或代客户编制、约定支付密码的，给予有关责任人员（）处分。A
警告至记过处分B
记过至开除处分C
记大过至开除处分D
记过至撤职
考题
单选题强迫他人违规用印，造成不良后果的，应给予（）处分。A
记过至撤职B
警告至撤职C
记大过至开除D
记过至开除
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