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与违规形成（）的，要给予有关责任人员记过至开除处分。
- A、经济损失
- B、责任事故
- C、负面影响
- D、案件
参考答案
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考题
利用职务之便，为自己或亲友谋取不正当利益的，给予有关责任人员警告至记大过处分;情节严重的，给予( )。A. 记过至开除B. 记大过至开除处分C. 留用察看至开除处分D. 撤职至开除处分
考题
《江苏省农村信用社员工违规行为处理暂行办法》规定，无正当理由，对下级机构的书面请示未按规定时间和要求给予答复，造成严重后果的，给予有关责任人员（）处分。A、警告至开除B、警告至记过C、警告至记大过D、记过至开除
考题
《江苏省农村信用社员工违规行为处理暂行办法》规定，未按有关制度或授权书规定进行转授权或未按规定及时进行授权调整的，给予有关责任人员（）处分。A、警告至记大过B、记过至开除C、记大过至开除D、撤职至开除
考题
在重要空白凭证管理中，柜员代客户签发、填写应由客户办理的重要空白凭证，或代客户编制、约定支付密码的，给予有关责任人员（）处分。A、警告至记过处分B、记过至开除处分C、记大过至开除处分D、记过至撤职
考题
单选题按照《交通银行员工违规行为处理办法》的规定，授意、指使、强令下属违规经营、越权操作、弄虚作假的，给予责任人（），造成严重后果的，给予（）。A
记过至降级处分；免职处理B
记过至降级处分或者免职处理；开除处分C
开除处分；免职处理D
开除处分；报警处分
考题
单选题强迫他人违规用印，造成不良后果的，应给予（）处分。A
记过至撤职B
警告至撤职C
记大过至开除D
记过至开除
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