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多选题
集团级发表会获奖活动圈给予的奖励是()
A

奖金

B

证书

C

奖杯

D

主题积分


参考答案

参考解析
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考题 活动圈在成果发表会中,由评审委员按()方面给予评分A、问题的意识B、努力的程度C、活动的成果D、发表会的表现

考题 为激励营销团队深入研究市场,积极拓展客户,总部将组织年度()和()等的评比活动,获奖者可以获得总部给予的荣誉称号及物质奖励,并获得在培训及交流考察活动中优先权。

考题 集团级改善成果发表会奖励项目设定的单项奖不包括()。A、优秀成果奖B、最佳改善创意奖C、最佳发表奖

考题 集团级改善成果发表会奖励项目设定的单项奖包括()。A、最佳改善成果奖B、最佳改善创意奖C、最佳发表奖D、优秀成果奖

考题 对集团级专业领军人才给予的专项奖励,奖励基数为()万元/年。A、4B、5C、6D、7

考题 如果活动圈在规定的时间内未完成活动主题,可以继续下面()步骤A、参加厂处级发表会B、参加公司级发表会C、适当延长活动时间,继续开展活动D、中途放弃

考题 各活动圈评审分数由现场评审分数和发表会分数两部分构成,若按100分计,其中发表会分数所占比例应为()A、10%B、15%C、20%D、25%

考题 公司每年评选优秀活动圈时()A、辅导员奖励200元B、每个圈员奖励200元C、活动圈整体奖励1000元D、按主题积分的多少确定优秀活动圈

考题 一个活动圈在一届发表会得奖的最高金额不能超过()元A、12000B、11000C、8000D、6000

考题 活动成果获奖,功劳是()A、圈长B、发表人C、辅导员D、全体圈员

考题 优秀活动圈的奖励表述正确的是()A、每个圈员(含圈长)200元B、辅导员不参与奖金分配C、辅导员奖励200元D、圈长400元,其他圈员200元

考题 集团级发表会获奖活动圈给予的奖励是()A、奖金B、证书C、奖杯D、主题积分

考题 下列关于奖励实施表述不准确的是()A、根据党委(支部)决定,由批准单位的正职首长实施奖励B、书面下达的奖励通常采取命令的形式C、对担任团级以上领导职务的军官、文职干部的奖励应当从严控制D、对个人和单位的同一事迹只能给予一次奖励

考题 副团级大队及其相当的建制单位,执行()单位奖励权限。A、团级B、副团级C、营级D、副营级

考题 在公司级以上举办的各类HSE和井控知识竞赛、演讲比赛、论文征集等活动中获奖的人员,给予1000-5000元奖励。

考题 下列关于奖励的实施表述不准确的是()A、对担任团级以上领导职务的军官、文职干部的奖励应当从严控制B、书面下达的奖励通常采取命令的形式C、对个人和单位的同一事迹只能给予一次奖励D、根据党委(支部)决定,由批准单位的正职首长实施奖励

考题 多选题公司每年评选优秀活动圈时()A辅导员奖励200元B每个圈员奖励200元C活动圈整体奖励1000元D按主题积分的多少确定优秀活动圈

考题 单选题各活动圈评审分数由现场评审分数和发表会分数两部分构成,若按100分计,其中发表会分数所占比例应为()A 10%B 15%C 20%D 25%

考题 单选题活动成果获奖,功劳是()A 圈长B 发表人C 辅导员D 全体圈员

考题 多选题活动圈在成果发表会中,由评审委员按()方面给予评分A问题的意识B努力的程度C活动的成果D发表会的表现

考题 单选题对集团级专业领军人才给予的专项奖励,奖励基数为()万元/年。A 4B 5C 6D 7

考题 单选题如果活动圈在规定的时间内未完成活动主题,可以继续下面()步骤A 参加厂处级发表会B 参加公司级发表会C 适当延长活动时间,继续开展活动D 中途放弃

考题 单选题一个活动圈在一届发表会得奖的最高金额不能超过()元A 12000B 11000C 8000D 6000

考题 多选题集团级改善成果发表会奖励项目设定的单项奖包括()。A最佳改善成果奖B最佳改善创意奖C最佳发表奖D优秀成果奖

考题 单选题集团级改善成果发表会奖励项目设定的单项奖不包括()。A 优秀成果奖B 最佳改善创意奖C 最佳发表奖

考题 单选题副团级大队及其相当的建制单位,执行()单位奖励权限。A 团级B 副团级C 营级D 副营级

考题 多选题优秀活动圈的奖励表述正确的是()A每个圈员(含圈长)200元B辅导员不参与奖金分配C辅导员奖励200元D圈长400元,其他圈员200元