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多选题
在“家暴妇女小组”第一次活动中,小组成员彼此不了解,互不关心,组员不愿意表达自我,社会工作者运用人本主义社会工作实务的基本价值带领活动。活动中,社会工作者应做到()。
A

强调每一个成员都要协同社会工作者一起对每一个成员表现出关注

B

强化每一个人对他人的责任感

C

创造鼓励表达的气氛,让组员积极表达自我

D

强调组员具有参与和被聆听的权利

E

修正每位组员的认知与行为


参考答案

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更多 “多选题在“家暴妇女小组”第一次活动中,小组成员彼此不了解,互不关心,组员不愿意表达自我,社会工作者运用人本主义社会工作实务的基本价值带领活动。活动中,社会工作者应做到()。A强调每一个成员都要协同社会工作者一起对每一个成员表现出关注B强化每一个人对他人的责任感C创造鼓励表达的气氛,让组员积极表达自我D强调组员具有参与和被聆听的权利E修正每位组员的认知与行为” 相关考题
考题 (2015年)在某妇女支持小组中,组员总是向社会工作者倾诉,而组员间的交流很少,小组动力一直没有形成。针对这种状况,社会工作者最适合的做法是()。A.适当自我表露 B.积极回应组员 C.适当帮助疏理 D.促进组员间相互表达和回馈

考题 社会工作者小刘为家暴受害妇女开设支持性小组,旨在提升他们的自尊感及面对家庭暴力的勇气和能力,在小组开始时有些组员因相互不熟悉,怕说错话,表现出小心谨慎与相互试探,为营造信任的小组气氛,下列小刘的做法中,正确的是(  )。A.强调组员的相似性,以增强小组的凝聚力 B.适当控制小组进程,倾听组员诉说受暴经历 C.运用角色扮演的方法,重现组员当时受暴的情景 D.创造机会让组员表达想法,促进相互回馈和关怀 E.主动与组员沟通,运用同理心,倾听并真诚回应

考题 (2016年)在外来务工妇女支持小组的第一次活动中,面对组员的沉默谨慎和被动,社会工作者的工作重点是()。A.帮助组员建立信任关系 B.协助组员解决问题 C.帮助组员保持小组经验 D.协助处理小组冲突

考题 在某妇女支持小组中,组员总是向社会工作者倾诉,而组员间的交流很少,小组动力一直没有形成。针对这种状况,社会工作者最适合的做法是( )。A.适当的自我表露 B.积极回应组员 C.适应帮助疏理 D.促进组员间相互表达和回馈

考题 根据人本主义理论,社会工作者在小组工作中应( )。A.积极地确立社会工作者的专业权威地位 B.建立奖惩制度以加强对组员行为的约束 C.培育小组领袖以提升小组事务决策效率 D.帮助所有组员能够充分表达自己的情感

考题 在“家暴妇女小组”第一次活动中,小组成员彼此不了解,互不关心,组员不愿意表达自我,社会工作者运用人本主义社会工作实务的基本价值带领活动。活动中,社会工作者应做到( )。A.强调每个组员都要协同社会工作者一起对每一个成员表现出关注 B.强化每一个人对他人的责任感 C.创造鼓励表达的气氛,让组员积极表达自我 D.强调组员具有参与和被聆听的权利 E.修正每位组员的认知与行为

考题 在“家暴妇女小组”第一次活动中,小组成员彼此不了解,互不关心,组员不愿意表达自我,社会工作者运用人本主义社会工作实务的基本价值带领活动。活动中,社会工作者应做到()。A:强调每个组员都要协同社会工作者一起对每一个成员表现出关注 B:强化每一个人对他人的责任感 C:创造鼓励表达的气氛,让组员积极表达自我 D:强调组员具有参与和被聆听的权利 E:修正每位组员的认知与行为

考题 在小组工作的过程中,社会工作者小燕首先帮助小组中的成员认识到自我存在的问题;其次帮助小组中的成员树立新的观念和新的视野;再次小燕开展干预服务,降低组员的问题行为特征,从而达到改变组员自我的目的。小燕开展的是()类型的小组。A、支持小组B、教育小组C、成长小组D、学习小组

考题 社会工作者在开展小组工作实务时,应掌握与组员沟通以及促进组员沟通两个层面的技巧。下列属于社会工作者与小组组员沟通的技巧是()。A、促进组员相互回馈B、保持专注与倾听C、鼓励组员相互表达D、加强示范与评估

考题 在小组工作开始阶段,社会工作者在小组聚会中,选择适合的话题,鼓励每个组员介绍自己,帮助小组组员互相认识,尽量放松地表达自己,设计出有创意性的各种活动打破僵局,恰当地使用一些游戏的方法等,催化相互之间的互动。社会工作者这样做的直接目的是()。A、协助小组组员彼此认识以消除陌生感B、提高组员对小组目标的认识C、制定小组规范D、形成稳定的小组关系结构

考题 在单亲儿童小组工作中,社会工作者初步拟定了一个活动方案,并将这个方案带到小组聚会中让成员们对其加以讨论。小组讨论在社会工作实践中可以起到()作用。A、有助于组员参与小组事务B、有助于社会工作者对组员的了解C、激发组员对小组的兴趣D、激发组员对社会的兴趣E、运用小组集体的力量与决策解决小组和组员的问题

考题 在“家暴妇女小组”第一次活动中,小组成员彼此不了解,互不关心,组员不愿意表达自我,社会工作者运用人本主义社会工作实务的基本价值带领活动。活动中,社会工作者应做到()。A、强调每一个成员都要协同社会工作者一起对每一个成员表现出关注B、强化每一个人对他人的责任感C、创造鼓励表达的气氛,让组员积极表达自我D、强调组员具有参与和被聆听的权利E、修正每位组员的认知与行为

考题 小组社会工作者在小组形成期的主要任务是()。A、评估小组B、招募组员C、使成员彼此熟悉D、建设性地处理冲突和沉默

考题 在某妇女支持小组中,组员总是向社会工作者倾诉,而组员间的交流很少,小组动力一直没有形成。针对这种状况,社会工作者最适合的做法是()。A、适当自我表露B、积极回应组员C、适当帮助疏理D、促进组员间相互表达和回馈

考题 成长小组组员聚会时讨论非常热烈,互不相让,甚至有相互攻击的行为。社会工作者除细心倾听组员的意见外,还应指出小组面临的冲突,让他们一起面对,寻求处理的办法。社会工作者运用的小组技巧有()。A、适当自我表露B、及时进行小结C、积极给予回应D、表达鼓励支持E、促进互动交流

考题 单选题社会工作者在开展小组工作实务时,应掌握与组员沟通以及促进组员沟通两个层面的技巧。下列属于社会工作者与小组组员沟通的技巧是()。A 促进组员相互回馈B 保持专注与倾听C 鼓励组员相互表达D 加强示范与评估

考题 多选题在单亲儿童小组工作中,社会工作者初步拟定了一个活动方案,并将这个方案带到小组聚会中让成员们对其加以讨论。小组讨论在社会工作实践中可以起到()作用。A有助于组员参与小组事务B有助于社会工作者对组员的了解C激发组员对小组的兴趣D激发组员对社会的兴趣E运用小组集体的力量与决策解决小组和组员的问题

考题 单选题社会工作者在开展小组工作实务时,应掌握与组员沟通以及促进组员沟通两个层面的技巧。下列属于社会工作者与小组组员沟通的技巧的是( )。A 促进组员相互回馈B 保持专注与倾听C 鼓励组员相互表达D 加强示范与评估

考题 多选题社会工作者小慧在带领大学生成长小组工作的第一次活动中,小组成员彼此不了解,互不关心,组员不愿意表达自我,社会工作者运用人本主义社会工作实务的基本价值带领活动,活动中社会工作者应做到( )。A强调每个组员都要协同社会工作者一起对每一个成员表现出关注B强化每一个人对他人的责任感C创造鼓励表达的气氛,让组员积极表达自我D强调组员具有参与和被聆听的权利E修正每位组员的认知与行为

考题 多选题在“家暴妇女小组”第一次活动中,小组成员彼此不了解,互不关心,组员不愿意表达自我,社会工作者运用人本主义社会工作实务的基本价值带领活动。活动中,社会工作者应做到()。A强调每个组员都要协同社会工作者一起对每一个成员表现出关注B强化每一个人对他人的责任感C创造鼓励表达的气氛,让组员积极表达自我D强调组员具有参与和被聆听的权利E修正每位组员的认知与行为

考题 单选题在外来务工妇女支持小组的第一次活动中,面对组员的沉默谨慎和被动,社会工作者的工作重点是( )A 帮助组员建立信任关系B 协助组员解决问题C 帮助组员保持小组经验D 协助处理小组冲突

考题 单选题社会工作者组织了单亲儿童小组的第一次聚会,小组工作进入了开始阶段,下列选项中不属于小组工作开始阶段中社会工作者的任务的是()。A 协助小组组员彼此认识以消除陌生感B 帮助小组组员厘清对小组的期望,提高他们对小组目标的认识C 讨论保密原则和建立契约D 处理小组组员出现的抗拒行为

考题 单选题在某妇女支持小组中,组员总是向社会工作者倾诉,而组员间的交流很少,小组动力一直没有形成。针对这种状况,社会工作者最适合的做法是()A 适当自我表露B 积极回应组员C 适当帮助疏理D 促进组员间相互表达和回馈

考题 多选题成长小组组员聚会时讨论非常热烈,互不相让,甚至有相互攻击的行为。社会工作者除细心倾听组员的意见外,还应指出小组面临的冲突,让他们一起面对,寻求处理的办法。社会工作者运用的小组技巧有()。A适当自我表露B及时进行小结C积极给予回应D表达鼓励支持E促进互动交流

考题 多选题社会工作者小刘为家暴受害妇女开设支持性小组,旨在提升他们的自尊感及面对家庭暴力的勇气和能力,在小组开始时有些组员因相互不熟悉,怕说错话,表现出小心谨慎与相互试探,为营造信任的小组气氛,下列小刘的做法中,正确的是()A强调组员的相似性,以增强小组的凝聚力B适当控制小组进程,倾听组员诉说受暴经历C运用角色扮演的方法,重现组员当时受暴的情景D创造机会让组员表达想法,促进相互回馈和关怀E主动与组员沟通,运用同理心,倾听并真诚回应

考题 单选题小组社会工作者在小组形成期的主要任务是()A 评估小组B 招募组员C 使成员彼此熟悉D 建设性地处理冲突和沉默

考题 多选题社会工作者小慧在带领大学生成长小组工作中,运用人本主义在社会工作实务的基本价值引导组员成长。其主要体现在()。A强调每位组员的内在价值和能力B小组成员的归属权利要得到尊重C在小组过程中,要强化每一个人对他人的责任感。D小组要重视创造鼓励表达的气氛,让每位组员充分表达自己E减少组员之间的差别