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单选题
根据《劳动法》的规定，下列哪项不是劳动合同必须包括的事项（）。
A

劳动报酬

B

任职职务

C

劳动纪律

D

工作内容

参考答案

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考题 根据《劳动法》的规定，在什么情形下，劳动者可以解除劳动合同？
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考题 下列事项中，根据我国相关法律的规定，必须进行公证的是（）A、涉外收养B、抵押贷款合同C、继承权D、劳动合同
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考题 劳动者违反《劳动法》规定的条件解除劳动合同或者违反劳动合同中约定的保密事项，对用人单位造成经济损失的，应当如何处理？
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考题 根据我国劳动法的有关规定，劳动合同必须具备的法定条款包括（）。A、劳动合同期限B、劳动保护和劳动条件C、劳动纪律和工作内容D、合同终止的条件
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考题 根据劳动合同法的相关规定，组织和员王之间建立劳动关系，不是必须签订劳动合同的。
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考题 单选题根据《劳动合同法》规定，下列事项属于劳动合同约定事项的是（）A 社会保险B 工作内容C 服务期D 合同期限
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考题 单选题下列事项中，根据我国相关法律的规定，必须进行公证的是( )A 涉外收养B 抵押贷款合同C 继承权D 劳动合同
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考题 问答题根据《劳动法》的规定，在什么情形下，劳动者可以解除劳动合同？
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考题 判断题根据劳动合同法的相关规定，组织和员王之间建立劳动关系，不是必须签订劳动合同的。A 对B 错
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考题 判断题根据劳动合同法的相关规定，组织和员工之间建立劳动关系，不是必须签订劳动合同的。A 对B 错
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