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单选题
集团公司《关于对截留奖金、劳务费问题处理暂行规定》中，截留职工奖金是指利用各种不正当手段和方法将工人或干部的一部分奖金截留并随意支配的行为。职工奖金分配，凡违反规定，弄虚作假，自定超标多得的，超标部分一律按（）论处。
A

截留

B

贪污

C

侵占

D

受贿

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考题 下列哪一种行为按照《淮北矿业集团公司职工惩处暂行规定》，可以给与解除劳动合同的。()A、克扣截留职工工资奖金的B、被依法追究刑事责任的C、擅自对外投资或提供担保的D、发生计划外工程或计划外购买设备，情节严重的。
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考题 在投资连结保险中()是保险公司对持续有效的保单或持续交费的保单,满足合同约定条件时给予的奖金。 A、持续奖金B、交费奖金C、保单奖金D、合格奖金
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考题 企业可以根据自身的需要设立各种奖金，奖金的类型主要有（ ）。 A．绩效奖金 B．建议奖金 C．节约奖金 D．进步奖金 E．特殊贡献奖金
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考题 关于社保和公积金的基数问题,我是在金融业,年终奖金和绩效奖金并入基数计算吗 我是在金融业，年终奖和绩效奖占了工资很大一部分，我就想问下这些并入社保和公积金的缴纳基数吗，国家规定基数是上一年职工的月平均工资，按理应该包含奖金吧
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考题 在员工奖金的变动奖金中,能者多劳,按劳取酬的是()。 A.能力奖金B.收益奖金C.团队奖金D.管理奖金
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考题 在改动后的奖金分配中,季度奖金主要看收款和新增客户,年度奖金看的是利润,那么季度奖金和年度奖金分别应该占的奖金比例是()。 A.80%和20%B.10%和90%C.50%和50%D.60%和40%
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考题 关于奖金的说法不正确的是()。A.奖金的名目应尽量多，以最大地提高职工积极性B.奖金的数额不宜过小，以提高奖励的效价C.奖金取得的条件不宜过严或过宽，以保证必要的期望值D.奖金发放还要密切联系企业或部门的经济效益
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考题 任何组织或者个人不得()财政性科学技术奖金。A、虚报B、冒领C、贪污D、挪用、截留
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考题 设有职工表文件，在职工表中查找奖金最高的职工记录，完成下列SQL语句。SELECT*FROM 职工表;WHERE 奖金＞=______;(SELECT 奖金 FROM 职工表)
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考题 要为当前表所有职工增加200元奖金，应该使用的命令是( )。A．CHANGE 奖金 WITH 奖金+200B．REPLACE 奖金 WITH 奖金+200C．CHANGE ALL 奖金 WITH 奖金+200D．REPLACE ALL 奖金 WITH 奖金+200
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考题 用SQL语句实现将“职工”表中所有职工的奖金提高5%：UPDATE职工__________奖金=奖金﹡1.05
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考题 在管理学经济方法中，关于奖金的设立说法有误的是（ ）。A.奖金的名目和条件应能表达组织领导者对职工行为的期望 B.奖金的数量不宜过小，以提高奖励的效价 C.奖金应能对职工的行动方向和努力目标具有引导作用 D.奖金发放要密切联系组织或部门的经济效益，同样的超额劳动，在不同效益的组织里奖金数量应当相同
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考题 集团公司《关于对截留奖金、劳务费问题处理暂行规定》中，截留职工奖金是指利用各种不正当手段和方法将工人或干部的一部分奖金截留并随意支配的行为。职工奖金分配，凡违反规定，弄虚作假，自定超标多得的，超标部分一律按（）论处。A、截留B、贪污C、侵占D、受贿
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考题 根据《关于工资总额组成的规定》的规定，奖金是指支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬。以下哪几项属于奖金（）。A、生产奖B、节约奖C、劳动竞赛奖D、科学技术进步奖奖金
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考题 为保证职工工资水平不受物价上涨或变动影响而支付的各种报酬是指（）。A、工资B、奖金C、津贴D、补贴
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考题 某企业规定，每月管理人员的奖金不能超过1000元，生产工人的奖金不能超过800元。假设职员类别和奖金的项目名为“人员类别”和“奖金”，请设置报警语句。
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考题 《鞍山钢铁集团公司关于禁止领导机关、领导干部收受下属单位赠送奖金的规定》中规定，禁止基层单位以（）向领导机关、领导干部赠送奖金。A、任何理由B、某种理由C、某种借口D、某种程度
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考题 企业支付给职工的各种奖金，均不构成工资总额。
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考题 企业可以根据自身的需要设立各种奖金，奖金的类型主要有（　）。A、节约奖金B、建议奖金C、绩效奖金D、优秀奖金E、特殊贡献奖金
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考题 对克扣截留职工工资奖金的一律撤职，并报集团公司纪委、组织人事部备案，（）内不得担任与其原任职务相当或者高于其原任职务的职务。A、一年B、三年C、两年
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考题 判断题企业根据经营业绩或职工贡献等情况提取的奖金属于奖金计划,应当比照短期利润分享计划进行处理。()A 对B 错
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考题 单选题在投资连结保险中（）是保险公司对持续有效的保单或持续交费的保单，满足合同约定条件时给予的奖金。A 持续奖金B 交费奖金C 保单奖金D 合格奖金
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考题 判断题企业支付给职工的各种奖金，均不构成工资总额。A 对B 错
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考题 单选题企业按照短期奖金计划向职工发放的奖金属于短期薪酬；按照长期奖金计划向职工发放的奖金属于（　）。A 离职后福利B 辞退福利C 其他长期职工福利D 长期带薪缺勤
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考题 单选题《鞍山钢铁集团公司关于禁止领导机关、领导干部收受下属单位赠送奖金的规定》中规定，禁止基层单位以（）向领导机关、领导干部赠送奖金。A 任何理由B 某种理由C 某种借口D 某种程度
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考题 多选题企业可以根据自身的需要设立各种奖金，奖金的类型主要有（　）。A节约奖金B建议奖金C绩效奖金D优秀奖金E特殊贡献奖金
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考题 问答题某企业规定，每月管理人员的奖金不能超过1000元，生产工人的奖金不能超过800元。假设职员类别和奖金的项目名为“人员类别”和“奖金”，请设置报警语句。
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