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多选题
《中国银行股份有限公司员工违规行为处理办法（2010年版）》第一百零四条有干预派驻业务经理独立履行职责的，后果特别严重的，给予（）
A
扣减绩效收
B
入警告至记大过处分
C
撤职处分
D
辞退
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考题
储蓄柜员有（）行为之一的，扣减绩效收入；后果严重的，给予警告至记大过处分；后果特别严重的，给予撤职处分或予以辞退。A、开户时不认真审核客户身份证明材料并如实记录客户资料的；B、代客户签字、输密码和领取存折（卡）的；C、对客户取回印鉴返还后不重新审核的；D、其它违反实名制开户管理规定的。
考题
根据《中国银行股份有限公司员工违规处理办法》规定，无正当理由不服从调动或岗位交流的，（）。A、给予警告至撤职处分B、给予警告至记过处分；情节严重的，解除劳动合同C、给予记过至撤职处分；情节严重的，解除劳动合同D、解除劳动合同
考题
发卡环节有（）行为之一的，扣减绩效收入；后果严重的，给予警告至记大过处分；后果特别严重的，给予撤职处分或予以辞退。A、未按规定对申请人进行资信审查及授信的；B、推荐办卡时推荐人隐瞒事实，或提供与事实不符的推荐建议和意见的；C、未留存领卡签收记录或误发卡的；D、违规查询个人信用数据库的；E、未按规定流程处理银行卡个人征信异议的；F、其他违反发卡管理规定的。
考题
在授信业务评审、专业审批、尽责审查等环节中，有（）行为之一的，扣减绩效收入；后果严重的，给予警告至记大过处分；后果特别严重的，给予撤职处分或予以辞退。A、集体评审未充分履行职责，导致存在明显缺陷的项目得以评审通过的；B、反程序审批授信业务的；C、越权审批授信业务的；D、违反法律法规和总行授信政策操作的；E、其他违反授信评审、审批等规章制度的。
考题
《中国银行股份有限公司员工违规行为处理办法（2010年版）》第一百二十八条对业务经理等非临柜人员到前台操作柜员业务行为的，后果特别严重的，给予（）处罚。A、扣减绩效收入B、警告C、撤职处分或辞退D、记大过处分
考题
违反规定，参与客户之间资金借贷、融资担保、集资经商等活动的，给予（）A、扣减绩效收入，后果严重的，给予警告至记大过处分，后果特别严重的，给予撤职处分或予以辞退B、辞退或给予开除处分C、记大过处分或撤职处分，后果特别严重的，给予撤职处分或予以辞退D、警告至记大过处分，后果特别严重的，给予撤职处分或辞退
考题
报销或变相报销色情服务费用的，给予（）A、扣减绩效收入，后果严重的，给予警告至记大过处分，后果特别严重的，给予撤职处分或予以辞退B、辞退或给予开除处分C、记大过处分或撤职处分，后果特别严重的，给予撤职处分或予以辞退D、警告至记大过处分，后果特别严重的，给予撤职处分或辞退
考题
单选题《中国银行股份有限公司员工违规行为处理办法（2010年版）》第一百二十八条对业务经理等非临柜人员到前台操作柜员业务行为的，后果特别严重的，给予（）处罚。A
扣减绩效收入B
警告C
撤职处分或辞退D
记大过处分
考题
单选题发现案件苗头或异常可疑交易未及时报告、处置和监控的，给予（）A
扣减绩效收入，后果严重的，给予警告至记大过处分，后果特别严重的，给予撤职处分或予以辞退B
辞退或给予开除处分C
记大过处分或撤职处分，后果特别严重的，给予撤职处分或予以辞退D
警告至记大过处分，后果特别严重的，给予撤职处分或辞退
考题
多选题发卡环节有（）行为之一的，扣减绩效收入；后果严重的，给予警告至记大过处分；后果特别严重的，给予撤职处分或予以辞退。A未按规定对申请人进行资信审查及授信的；B推荐办卡时推荐人隐瞒事实，或提供与事实不符的推荐建议和意见的；C未留存领卡签收记录或误发卡的；D违规查询个人信用数据库的；E未按规定流程处理银行卡个人征信异议的；F其他违反发卡管理规定的。
考题
单选题盗用他人密码的，给予（）A
扣减绩效收入；后果严重的，给予警告至记大过处分；后果特别严重的，给予撤职处分或予以辞退B
警告至记过处分；后果特别严重的，给予撤职处分或辞退C
记过或记大过处分；后果特别严重的，给予撤职处分或予以辞退D
警告至记大过处分；后果特别严重的，给予撤职处分或辞退
考题
单选题根据《中国银行股份有限公司员工违规处理办法》规定，无正当理由不服从调动或岗位交流的，（）。A
给予警告至撤职处分B
给予警告至记过处分；情节严重的，解除劳动合同C
给予记过至撤职处分；情节严重的，解除劳动合同D
解除劳动合同
考题
多选题在授信业务评审、专业审批、尽责审查等环节中，有（）行为之一的，扣减绩效收入；后果严重的，给予警告至记大过处分；后果特别严重的，给予撤职处分或予以辞退。A集体评审未充分履行职责，导致存在明显缺陷的项目得以评审通过的；B反程序审批授信业务的；C越权审批授信业务的；D违反法律法规和总行授信政策操作的；E其他违反授信评审、审批等规章制度的。
考题
多选题储蓄柜员有（）行为之一的，扣减绩效收入；后果严重的，给予警告至记大过处分；后果特别严重的，给予撤职处分或予以辞退。A开户时不认真审核客户身份证明材料并如实记录客户资料的；B代客户签字、输密码和领取存折（卡）的；C对客户取回印鉴返还后不重新审核的；D其它违反实名制开户管理规定的。
考题
单选题根据《中国银行股份有限公司员工违规处理办法》规定，员工受到（）处分的，24个月内不得晋升职务，同时扣减绩效考核工资。A
警告B
记过C
记大过D
撤职
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