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填空题
库利的“()”理论认为,人们是通过与他人交往并借助他人的反映来认识自己。

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考题 下列观点哪些是符号互动论的基本观点()。A、在社会互动中起中介作用的是符号B、人的行为是有意义的行为C、符号的意义是固定不变的D、在互动过程中,人们往往通过扮演他人的角色,从他的人角度来解释其思想和意向,并以此为根据来指导自己的行为E、在互动过程中,人们往往从自己所认识到的他人对自己的态度和看法中来认识自己,形成并修改自我概念

考题 美国社会学家库利认为,自我是社会互动的产物,一个人的自我意识是他对其他人对自己看法的反映。() 此题为判断题(对,错)。

考题 本土方法论认为()。A、通过建立一套不言自明的规则,来指导人们在新的情境下的活动,能使人们在彼此不相识的情况下,也能有效地沟通和互动B、在互动过程中,人们往往从自己所认识到的他人对自己的态度和看法中来认识自己,形成并修改自我概念C、社会互动是由形成人们正常交往基础的规则所决定的D、违背了社会互动中的隐含规则,互动就不能顺利进行

考题 社会认识是指个体在与他人的交往过程中,观察、了解他人并形成判断的一种心理活动。根据上述定义,下列各项中不属于社会认识的是:A.中医通过望、闻、间、切来诊断病情B.父母可以从孩子的面部表情和身体动作中得知孩子的喜、怒、哀、乐C.科学研究证实,一个人更愿意和自己性格相似的人接近,一个人在选择交往对象时,颇为注意对方与自己是否相似D.突然降温,人们感觉外面很冷

考题 当人们认为自己的报酬与贡献之比,与他人的报酬与贡献之比是相等的,这时就会使人们在同样的产出水平上工作,这种理论称为()A效用理论B强化理论C公平理论D双因素理论

考题 自我知觉理论认为,人们用于推论自己态度的过程与用于推论其他人态度的过程是完全不同的。A对B错

考题 库利的“()”理论认为,人们是通过与他人交往并借助他人的反映来认识自己。

考题 ()提出的“镜中交往”理论认为,人们是通过与他人交往并借助他人的反映来认识自己。

考题 福柯认为,是()使人们接受了外界规则,并开始以此来管制自己的。A、对美的向往B、生理倾向C、国家强制力D、他人的凝视

考题 肯定的自我认识需要从()途径获得。A、通过他人对自己的态度认识自己B、通过与他人的行为比较来认识自己C、通过对自己活动和行为的分析认识自我D、通过自我观察,自我监督来认识自己

考题 自我知觉理论认为,人们用于推论自己态度的过程与用于推论其他人态度的过程是完全不同的。

考题 不属于“全面认识自我”的措施的选项是()。A、以他人为镜剖析自己B、通过自我比较来认识自我C、努力完善自我D、通过自我反思与自我批评来认识自我

考题 下列说法中错误的是()。A、要懂得如何从他人的态度中认识自己B、在与他人的交往中,他人的态度就是一面镜子C、从他人的态度中无法认识自己D、一个能够正确认识评价自己的人,认识到自己的优点和不足,就可以在学习生活中扬长避短,发挥出自己的最大潜能

考题 人们对自己或他人的行为进行理解与推论,进而通过这种因果关系来认识、了解、预测和控制周围的环境和随后的行为。持这种观点的理论是()。A、动机理论B、归因理论C、期望理论D、认知理论

考题 当人们认为自己的报酬与劳动之比,与他人的报酬与劳动之比是相等。这是就会有较大的激励作用,这种理论称为()。A、公平理论B、效用理论C、因素理论D、强化理论

考题 当人们认为自己的报酬与劳动之比,与他人的报酬与劳动之比是相等的,这时就会有较大的激励作用。这种理论称为()。A、公平理论B、效用理论C、因素理论D、强化理论

考题 当人们认为自己的报酬与劳动之比,与他人的报酬与劳动之比是相等的,这时就会有较大的激励作用,这种理论称为()。A、双因素理论B、效用理论C、公平理论D、强化理论

考题 人在社会中生活,必然要进行多方面的活动和交往。正是通过多方面的活动和交往,人们才认识社会,认识自然,认识他人,认识自己,并形成自己的世界观。同时,人的品德又总是通过多方面活动和交往表现出来并得到检验。这种情况表明,德育过程具有()的特点。A、渐进性和反复性B、社会性和实践性C、引导性和规约性D、协调性和整合性

考题 当人们认为自己的报酬与劳动之比,与他人的报酬与劳动之比是相等。这是就会有较大的激励作用,这种理论称为()。A、公平理论B、效用理论

考题 单选题当人们认为自己的报酬与劳动之比,与他人的报酬与劳动之比是相等。这是就会有较大的激励作用,这种理论称为()。A 公平理论B 效用理论

考题 单选题不属于“全面认识自我”的措施的选项是()。A 以他人为镜剖析自己B 通过自我比较来认识自我C 努力完善自我D 通过自我反思与自我批评来认识自我

考题 单选题当人们认为自己的报酬与劳动之比,与他人的报酬与劳动之比是相等的,这时就会有较大的激励作用。这种理论称为()。A 公平理论B 效用理论C 因素理论D 强化理论

考题 单选题当人们认为自己的报酬与劳动之比,与他人的报酬与劳动之比是相等。这是就会有较大的激励作用,这种理论称为()。A 公平理论B 效用理论C 因素理论D 强化理论

考题 多选题肯定的自我认识需要从()途径获得。A通过他人对自己的态度认识自己B通过与他人的行为比较来认识自己C通过对自己活动和行为的分析认识自我D通过自我观察,自我监督来认识自己

考题 单选题当人们认为自己的报酬与贡献之比,与他人的报酬与贡献之比是相等的,这时就会使人们在同样的产出水平上工作,这种理论称为()A 效用理论B 强化理论C 公平理论D 双因素理论

考题 单选题()是指人们在与他人交往的过程中,根据别人的表现来决定自己的行为。A 自我检控B 自我表演C 自我控制D 自我调节

考题 单选题下列说法中错误的是()。A 要懂得如何从他人的态度中认识自己B 在与他人的交往中,他人的态度就是一面镜子C 从他人的态度中无法认识自己D 一个能够正确认识评价自己的人,认识到自己的优点和不足,就可以在学习生活中扬长避短,发挥出自己的最大潜能