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单选题
由于存在种种坏处,组织进行危机管理评价时,一定要区分开来的工作是评价工作与()
A

责任调查工作

B

奖励表彰工作

C

绩效考核工作

D

评估总结工作


参考答案

参考解析
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考题 企业安全文化建设评价项目完成后,评价工作组要进行评价工作总结,将()等形成书面报告,报送评价组织机构,同时建立好评价工作档案。 A、工作背景B、实施过程C、存在的问题D、建议

考题 由于存在种种坏处,组织进行危机管理评价时,一定要区分开来的工作是评价工作与()A、责任调查工作B、奖励表彰工作C、绩效考核工作D、评估总结工作

考题 项目管理评价是对项目建设期和运营期组织管理机构的合理性、有效性,项目执行者的组织能力与管理水平进行综合分析与评价,主要包括()。A、管理体制与监控机制的评价B、组织结构与工作程序的评价C、激励机制与工作效率的评价D、规章制度与协调能力的评价E、管理者水平与创新意识的评价

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考题 判断题由于组织各级管理人员的工作绩效难以进行有效的评价,所以不是控制的重点。A 对B 错

考题 单选题要保证危机管理评价的客观性,危机管理评价中,就应该使用一些()A 与危机无关的非本组织专家B 与危机无关的本组织专家C 与危机有关的非本组织专家D 与危机有关的本组织专家

考题 多选题对教学工作进行评价的内容包括()。A对教学组织管理方案设计和活动本身进行评价B对教学质量的评价C对工作人员的工作情况进行评价D对培训师能力进行评价

考题 判断题在实际工作中一定要把保护接零与保护接地区分开来。A 对B 错

考题 多选题项目管理评价是对项目建设期和运营期组织管理机构的合理性、有效性,项目执行者的组织能力与管理水平进行综合分析与评价,主要包括(  )。A管理体制与监控机制的评价B组织结构与工作程序的评价C激励机制与工作效率的评价D规章制度与协调能力的评价E管理者水平与创新意识的评价

考题 判断题从内涵上看,绩效评价就是对人与事的评价,它包括两层含义:一是对人及其工作状况进行评价;二是对人的工作结果,即对人在组织中的相对价值或贡献进行评价。A 对B 错

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