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单选题
关于劳动生产率指标说法正确的有()
A

劳动生产率指标确切的反映了活劳动所创造的价值

B

劳动生产率指标是反映劳动者在单位时间内生产产品的数量多少的指标

C

片面追求劳动生产率指标易导致物化劳动的不合理占用

D

劳动生产率指标反映了农业生产的主要任务和主要目标


参考答案

参考解析
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考题 为对企业产值的增长进行指数因素分析,建立了指数体系:企业产值指数=企业全部人数指数×企业全员劳动生产率指数。以下对式中指标的性质表述正确的是( )。A.全部人数是数量指标、全员劳动生产率是质量指标B.全部人数是质量指标、全员劳动生产率是数量指标C.两者都是质量指标D.两者都是数量指标

考题 薪酬受社会劳动生产率的影响和制约,关于薪酬水平与社会劳动生产率下列说法正确的是() A、社会劳动生产率水平高,工资水平就高B、社会劳动生产率水平高,工资水平就低C、社会劳动生产率降低,工资增长的速度随之提高D、社会劳动生产率增长,工资增长的速度随之降低

考题 劳动生产率指数属于数量指标指数。 ( )A.正确B.错误

考题 劳动生产率的产品数量计算的指标体系有( )A.实物指标B.变换指标C.劳动消耗指标D.价值指标E.工时消耗指标

考题 人力资源劳动生产率指数有正指标与逆指标之别。() 此题为判断题(对,错)。

考题 已知某企业资料如下表所示,要求对企业产值和劳动生产率的变化进行因素分析,并回答有关问题,在下列选项中选出正确的答案。该企业全员劳动生产率指标是( )。A.平均指标B.总量指标C.比较相对指标D.强度相对指标

考题 (二)已知某企业资料如下表所示,要求对企业产值和劳动生产率的变化进行因素分析,并回答有关问题,在下列选项中选出正确的答案。81.该企业全员劳动生产率指标是( )。A.平均指标B.总量指标C.比较相对指标D.强度相对指标

考题 关于巴拉萨-萨缪尔森效应说法正确的是( ) A.劳动生产率低的国家,本币的实际币值相对被低估 B.劳动生产率高的国家,该国物价水平较低 C.劳动生产率增长的部门实际汇率升值 D.劳动生产率增长慢的部门名义汇率贬值

考题 下列关于行业财务风险指标的说法正确的有(  )。A. 资本积累率是评价目标行业发展潜力的重要指标 B. 行业盈亏系数是衡量行业风险程度的关键指标 C. 劳动生产率是衡量生产技术水平及单位员工产出的重要指标 D. 行业净资产收益率是衡量行业盈利能力最重要的指标 E. 行业销售利润率是衡量产品附加值、市场竞争力及其发展潜力的重要指标

考题 下列关于行业财务风险指标的表述,正确的有(  )。A.净资产收益率 B.行业盈亏系数 C.全员劳动生产率 D.产品产销率 E.资本积累率

考题 下面关于劳动生产率指标说法不正确的是( )A.劳动生产率的高低与产品数量或产值成反比,与劳动消耗量成正比 B.劳动生产率指标可采用正指标和逆指标两种表示方法 C.产量表示法:劳产率=实际产品产量/实际消耗的劳动时间 D.时间表示法:劳产率=实际消耗的劳动时间/实际产品产量

考题 反映劳动生产率的指标主要有()A、农业劳动生产率指标B、农业劳动净产值率指标C、农业劳动盈利率指标D、农业劳动“人年”指标

考题 薪酬受社会劳动生产率的影响和制约,在下面关于薪酬水平与社会劳动生产率的说法中,正确的是()。A、社会劳动生产率水平高,工资水平就高B、社会劳动生产率水平高,工资水平就低C、社会劳动生产率降低,工资增长的速度随之提高D、社会劳动生产率增长,工资增长的速度随之降低

考题 关于企业生产率的测定指标,表述正确的是()。A、按其构成分为单要素生产率、所要素生产率、全要素生产率B、按照实际投入的资源不同,可分为劳动生产率、资本生产率、设备生产率等C、按照对比的基础不同,可分为静态和动态生产率D、劳动生产率指标可采用正指标表示方法E、劳动生产率指标可采用逆指标表示方法

考题 计算劳动生产率的人员范围,工业企业一般采用()的计算方式。A、工人劳动生产率逆指标B、定额工时C、劳动生产率的正指标D、工人劳动生产率和全员劳动生产率

考题 下列指标中属于平均指标的有()A、全员劳动生产率B、工人劳动生产率C、人均国民收入D、平均工资E、居民家庭收入的中位数

考题 报告期内产品产量除以劳动消耗量是()A、劳动生产率的正指标B、劳动生产率的逆指标C、总量指标D、相对指标

考题 全社会人力资源劳动生产率也需要从以下()方面分别测算。A、按社会产品总价值指标表示的劳动生产率B、按社会产品增加值指标表示的劳动生产率C、按社会产品净值指标表示的劳动生产率

考题 关于劳动生产率与相关指标的关系表述正确的是()。A、企业产品资金占用率与劳动资金装备率成正比B、企业产品资金占用率与劳动生产率成反比C、劳动生产率与劳动资金装备率成正比D、劳动生产率与劳动资金产值率成正比E、劳动生产率与劳动资金产值率成反比

考题 人力资源劳动生产率指数有正指标与逆指标之别。

考题 关于商品价值量与劳动生产率的关系说法正确的是()。A、劳动生产率降低时价值量不变B、单位价值量同劳动生产率成反比C、单位价值量同劳动生产率成正比D、劳动生产率提高时价值量不变

考题 关于指数分析法,下列说法中不正确的是()。A、指数分析法是根据经济现象之间具有数量上的必然联系的关系,来分析总量指标变化受其影响因素指标(数量指标和质量指标)变化的影响方向和影响程度的方法B、换算周转量指数=劳动生产率指数×职工平均人数指数,这套指数体系中包括3个指数C、职工平均人数为数量指标,编制它的指数时,要把质量指标运输全员劳动生产率固定在基期D、运输全员劳动生产率为质量指标,编制它的指数时,要把数量指标职工平均人数固定在基期

考题 单选题薪酬受社会劳动生产率的影响和制约,在下面关于薪酬水平与社会劳动生产率的说法中,正确的是()。A 社会劳动生产率水平高,工资水平就高B 社会劳动生产率水平高,工资水平就低C 社会劳动生产率降低,工资增长的速度随之提高D 社会劳动生产率增长,工资增长的速度随之降低

考题 单选题关于商品价值量与劳动生产率的关系说法正确的是()。A 劳动生产率降低时价值量不变B 单位价值量同劳动生产率成反比C 单位价值量同劳动生产率成正比D 劳动生产率提高时价值量不变

考题 多选题关于企业生产率的测定指标,表述正确的是()。A按其构成分为单要素生产率、所要素生产率、全要素生产率B按照实际投入的资源不同,可分为劳动生产率、资本生产率、设备生产率等C按照对比的基础不同,可分为静态和动态生产率D劳动生产率指标可采用正指标表示方法E劳动生产率指标可采用逆指标表示方法

考题 单选题关于指数分析法,下列说法中不正确的是()。A 指数分析法是根据经济现象之间具有数量上的必然联系的关系,来分析总量指标变化受其影响因素指标(数量指标和质量指标)变化的影响方向和影响程度的方法B 换算周转量指数=劳动生产率指数×职工平均人数指数,这套指数体系中包括3个指数C 职工平均人数为数量指标,编制它的指数时,要把质量指标运输全员劳动生产率固定在基期D 运输全员劳动生产率为质量指标,编制它的指数时,要把数量指标职工平均人数固定在基期

考题 单选题关于商品价值量说法,正确的是(  )。  ①由个别劳动时间决定的  ②由社会必要劳动时间决定的  ③与个别劳动生产率成正比  ④与社会劳动生产率成反比A ①③B ②③C ②④D ①④