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人力资源劳动生产率指数有正指标与逆指标之别。
参考答案
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考题
为对企业产值的增长进行指数因素分析，建立了指数体系：企业产值指数=企业全部人数指数×企业全员劳动生产率指数。以下对式中指标的性质表述正确的是（ ）。A．全部人数是数量指标、全员劳动生产率是质量指标B．全部人数是质量指标、全员劳动生产率是数量指标C．两者都是质量指标D．两者都是数量指标
考题
下面关于劳动生产率指标说法不正确的是（ ）A.劳动生产率的高低与产品数量或产值成反比，与劳动消耗量成正比
B.劳动生产率指标可采用正指标和逆指标两种表示方法
C.产量表示法：劳产率=实际产品产量/实际消耗的劳动时间
D.时间表示法：劳产率=实际消耗的劳动时间/实际产品产量
考题
在分析总平均劳动生产率变化时（）。A、搞清楚劳动生产率的经济含义数学表达式B、理解表达式中有关总额指标、因素指标C、在其影响因素中，各组劳动生产率相当于数量指标因素，各组人数相当于质量因素D、其指数的分子、分母都是平均指标，这是总平均指标指数与一般总额指标数的区别
考题
关于指数分析法，下列说法中不正确的是（）。A、指数分析法是根据经济现象之间具有数量上的必然联系的关系，来分析总量指标变化受其影响因素指标（数量指标和质量指标）变化的影响方向和影响程度的方法B、换算周转量指数=劳动生产率指数×职工平均人数指数，这套指数体系中包括3个指数C、职工平均人数为数量指标，编制它的指数时，要把质量指标运输全员劳动生产率固定在基期D、运输全员劳动生产率为质量指标，编制它的指数时，要把数量指标职工平均人数固定在基期
考题
单选题关于指数分析法，下列说法中不正确的是（）。A
指数分析法是根据经济现象之间具有数量上的必然联系的关系，来分析总量指标变化受其影响因素指标（数量指标和质量指标）变化的影响方向和影响程度的方法B
换算周转量指数=劳动生产率指数×职工平均人数指数，这套指数体系中包括3个指数C
职工平均人数为数量指标，编制它的指数时，要把质量指标运输全员劳动生产率固定在基期D
运输全员劳动生产率为质量指标，编制它的指数时，要把数量指标职工平均人数固定在基期
考题
单选题功效系数法属于综合评价中较常用的方法，这种方法要求参与评价的指标都属于（）。A
正指标B
逆指标C
中性指标D
无所谓正指标逆指标
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