考题
管理信息系统的纵向结构式按()划分的。
A、管理层次B、组织职能C、管理层次和组织职能D、网络计算模式
考题
按组织职能构建的管理信息系统,其结构为()。
A、职能结构B、层次结构C、管理职能结构D、功能结构
考题
通过信息的扁平化组织与管理，间接地实现了实体组织机构的扁平化，从而打破了层级式的政府管理结构。()
考题
实施供应链管理,要求企业的组织结构( )。
A.增加组织层次B.呈高度金字塔型C.扁平化D.实现高度集权
考题
组织结构扁平化是通过( )实现的。A．增大管理跨度、增多管理层次B．缩小管理跨度、增多管理层次C．增大管理跨度、减少管理层次D．缩小管理跨度、减少管理层次
考题
实行扁平化管理，管理重心下移，管理权力下放，基层的目标管理和自主决策得到了强化。A对B错
考题
点检制所推荐的设备管理组织机构是（）的管理体制，实现组织机构扁平化。
考题
税收管理现代化的目标包括（）A、实现税收管理方式的现代化B、实现税收管理体系整体功能的现代化C、实现税收管理体系结构的现代化D、实现税收管理技术的现代化
考题
实行扁平化管理，管理重心下移，管理权力下放，基层的目标管理和自主决策得到了强化。
考题
受管理宽度和组织层次相互关系影响的组织结构是（）A、高耸式结构B、矩阵式结构C、扁平化结构D、直线式结构E、职能结构
考题
直线组织结构一般适用于（）。A、需要按职能专业化管理的小型组织B、没有必要按职能实现专业化管理的小型组织C、需要按职能专业化管理的中型组织D、需要按职能专业化管理的大型组织
考题
泰勒认为，规模较大的企业只需要依据职能原则即可实现有效的组织和管理。
考题
扁平化组织结构纵向管理层次简化，削减基层管理者。
考题
组织结构的扁平化是指管理层次的增加和管理幅度的减小。
考题
机关管理组织结构要少层次、少人员。体现了机关管理组织构建的（）A、精干合理原则B、管理幅度原则C、有效节约原则D、整体效能原则
考题
在新时期的政府改革中出现的管理幅度较大、管理层次较少的组织结构形态是（）A、直线制组织结构B、职能制组织结构C、线形组织结构D、扁平化组织结构
考题
采用按职能分工实现专业化的管理办法来替代直线型的全能管理者的组织结构是（）A、直线——参谋型组织结构B、职能型组织结构C、直线——职能参谋型组织结构D、事业部制组织结构
考题
管理的组织职能包括（）。A、组织结构B、监理模式C、管理层次D、管理跨度E、组织行为
考题
跨度宽、层次少的组织结构的特点有（ ）。A、组织结构扁平化B、结构层次少C、管理效率低D、管理跨度大E、管理负担重
考题
管理组织现代化包括：要以管理有效为原则，实现管理层次（），管理职能下放、管理中心下移，实现组织结构扁平化。
考题
在降本增效上实现新突破，坚持“组织结构扁平化”，坚持“（）”，坚持“项目管理精细化”。A、管理方式规范化B、管理方式标准化C、管理方式系统化D、管理方式现代化
考题
判断题扁平化组织结构纵向管理层次简化，削减基层管理者。A
对B
错
考题
单选题在新时期的政府改革中出现的管理幅度较大、管理层次较少的组织结构形态是（）A
直线制组织结构B
职能制组织结构C
线形组织结构D
扁平化组织结构
考题
多选题跨度宽、层次少的组织结构的特点有（ ）。A组织结构扁平化B结构层次少C管理效率低D管理跨度大E管理负担重
考题
单选题直线组织结构一般适用于（）。A
需要按职能专业化管理的小型组织B
没有必要按职能实现专业化管理的小型组织C
需要按职能专业化管理的中型组织D
需要按职能专业化管理的大型组织
考题
单选题机关管理组织结构要少层次、少人员。体现了机关管理组织构建的（）A
精干合理原则B
管理幅度原则C
有效节约原则D
整体效能原则
考题
多选题管理的组织职能包括（）。A组织结构B监理模式C管理层次D管理跨度E组织行为