网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:
题目内容
(请给出正确答案)
名词解释题
公共部门人力资源需求预测
参考答案
参考解析
解析:
暂无解析
更多 “名词解释题公共部门人力资源需求预测” 相关考题
考题
人力资源需求预测是结合公共部门未来一定时期的发展目标及过去人力资源配置和劳动产出等情况,来对公共部门未来人力资源的需求状况和趋势进行()的过程。A、计划和安排B、预估和测算C、归纳和推演D、转变和调整请帮忙给出正确答案和分析,谢谢!
考题
()是为保证公共部门发展战略的顺利实施而制定的有关组织人员数量、组成及员工选录、培训等的一系列发展计划和目标。A、公共部门人力资源规划B、公共部门人力资源战略C、公共部门人力资源管理D、公共部门人力资源制度
考题
比率分析法是根据以往的经验对人力资源需求进行预测,这种方法适用于()A、技术较稳定的企业的短期人力资源需求预测B、技术不稳定的企业的短期人力资源需求预测C、技术较稳定的企业的长期人力资源需求预测D、技术变化快的企业的长期人力资源需求预测
考题
单选题公共部门工作的各类人员劳动能力的总和是指()A
人力资源B
人力资源管理C
公共部门人力资源D
公共部门人力资源管理
热门标签
最新试卷