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单选题
河南建行梦是争领先创一流、求跨越促发展、强建行谋福祉，具体目标为“531”：即用三到五年的时间，力争（）
A
存款突破5000亿、贷款突破3000亿、中收突破100亿
B
存款突破5000亿、贷款突破3000亿、利润突破100亿
C
资产突破5000亿，贷款突破3000亿、中收突破100亿
D
资产突破5000亿、负债突破3000亿、利润突破100亿
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考题
在未建立信息中心城市,客户持工商银行的银行卡在建行自动柜员机取款,从客户扣收的手续费的分配比例是:()
A、工行60%、建行40%B、工行50%、建行50%C、工行80%、建行20%D、工行90%、建行10%
考题
“跨行转账”菜单下的“建行转他行”和“建行转他行（加急）”功能有什么区别（）。A、处理系统不同：“建行转他行”交易发送人行大额或小额支付系统处理，“建行转他行（加急）”交易发送人行网上支付跨行清算系统处理B、手续费不同：“建行转他行”按0.5%收取，“建行转他行（加急）”按1%收取C、到账时间不同：“建行转他行”不能实时到账，“建行转他行（加急）”可以实时到账D、单笔交易限额不同：“建行转他行”单笔限额同网银转账汇款限额，“建行转他行（加急）”单笔限额为50000元
考题
下面对陆港通龙卡描述正确的是（）。A、一卡同时开立建行及建行（亚洲）多个账户B、卡内两地账户可实现联动C、建行（亚洲）将每月邮寄对账单，让您了解建行和建行（亚洲）的账户余额，以及建行（亚洲）的账户明细D、仅限亚洲使用
考题
目前建行网上银行企业客户服务系统的转账交易中，到账时间的正确解释有（）。A、收款方为本分行内建行企业账户的可实时到账B、收款方为本分行外建行的2小时内到账C、收款方为建行企业账户的可实时到账D、收款方为非建行的，到账时间由人民银行清算系统时间决定
考题
北京甲单位持有出票人为乙单位的转账支票一张，金额10000元，出票日期为2011年3月1日。甲单位在北京建行A网点开户，乙单位在北京建行B网点开户，且甲乙单位均开通通存通兑功能。3月7日，甲单位可以向（）提示付款。A、北京建行A网点B、北京建行B网点C、北京建行任意网点D、北京建行任意对公网点
考题
以下开户行为需要中信银行总行书面审批方可办理的是（）。A、中信长沙分行到建行武汉分行开立投融资性同业银行结算账户B、中信长沙分行为建行武汉分行开立投融资性同业银行结算账户C、中信长沙分行到建行长沙分行开立结算性同业银行结算账户D、中信长沙分行为建行长沙分行开立投融资性同业银行结算账户
考题
多选题以下开户行为需要中信银行总行书面审批方可办理的是（）。A中信长沙分行到建行武汉分行开立投融资性同业银行结算账户B中信长沙分行为建行武汉分行开立投融资性同业银行结算账户C中信长沙分行到建行长沙分行开立结算性同业银行结算账户D中信长沙分行为建行长沙分行开立投融资性同业银行结算账户
考题
单选题小孙在建行工作就要满4年了，作为建行的一名普通员工，他深刻感受到建行以改制、上市为契机所带来的一连串变化。尤其是最近，他听说公司正着手推行全员持股计划，当得知普通员工也可以购买公司股份时，小孙就开始着手准备。
一直以来，建行的薪酬改革在国有四大银行中态度都是最积极的。据了解，建行的股权激励计划共分两个部分：股票增值权计划和雇员股份政策。而建行行长郭树清公开表示，建行的股票期权激励计划将首先从高管开始。
其中，股票增值权计划主要是针对建行的高层管理人员，包括董事、监事、管理层以及董事会指定的其他员工。股票增值权是一种虚拟的股份激励计划，持有人将从公司获得一笔现金，金额相当于股份期权计划中执行期权获得的股份增值收益。按照建行的股票增值权计划，自批授日期起第三周年当日开始，每位享有股票增值权的人每年最多可行使25％的股份增值权，并且每人还可收取与授予日建行H股收市价与行使日期前一年建行H股平均市价差额的款项。激励计划的另一部分是针对建行全体员工的“职工自愿持股计划”，这就是小孙和他的同事们最近正在考虑的事情。为奖励员工，建行董事会及股东大会将批准一项员工持股政策，由职工自己花钱购买股份，并且这些股份可以流通。
除员工持股计划之外，建行一年多来加大了有关人力资源方面的改革步伐，通过用人制度、用工制度、薪酬制度、培训体制等一系列人事与激励约束机制改革，成功实现了由人力资源管理层面向人力资本管理层面的跨越，通过提升人力资本，为建行的股份制改造打下了坚实基础。建行还积极借鉴国外先进银行经验，立足建行实际，逐步完善人力资源管理和薪酬考核体制。建行积极提倡公开选拔优秀的管理人才和业务人才，审议通过了《关于通过市场化办法选聘高中级管理人员的议案》。
建行内部人士透露，在薪酬体系上，建行强调薪酬分配要向一线、向客户经理、向有突出贡献的经营管理人员倾斜；倡导和帮助每个员工制定职业生涯规划；将员工的利益与建行的发展结合起来；强调员工的培训工作，将培训纳入到整个人力资源管理和薪酬体系中，在需要时还组织不同层级的员工进行一段时间的脱产培训。
根据双因素理论，薪酬属于双因素中的（）。A
激励因素B
保健因素C
刺激因素D
不确定
考题
单选题在未建立信息中心城市，客户持工商银行的银行卡在建行自动柜员机取款，从客户扣收的手续费的分配比例是（）A
工行60%、建行40%B
工行50%、建行50%C
工行80%、建行20%D
工行90%、建行10%
考题
多选题目前建行网上银行企业客户服务系统的转账交易中，到账时间的正确解释有（）。A收款方为本分行内建行企业账户的可实时到账B收款方为本分行外建行的2小时内到账C收款方为建行企业账户的可实时到账D收款方为非建行的，到账时间由人民银行清算系统时间决定
考题
多选题下面对陆港通龙卡描述正确的是（）。A一卡同时开立建行及建行（亚洲）多个账户B卡内两地账户可实现联动C建行（亚洲）将每月邮寄对账单，让您了解建行和建行（亚洲）的账户余额，以及建行（亚洲）的账户明细D仅限亚洲使用
考题
单选题某客户持有上海建行开立的储蓄卡，他到北京建行柜台支取现金两万元，收取的手续费为（）。A
50元B
200元C
100元D
202元
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