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单选题
价值工程中,制定改进方案的方法有()。
A
哥顿法
B
功能成本法
C
经验分析法
D
经验分析法
参考答案
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解析:
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考题
哪项不是在制定员工绩效改进方案和方案实施过程中要注意的问题?()A、绩效改进方案一定要有实际操作性,要有“行动步骤”B、绩效改进方案也要符合SMART原则C、绩效改进方案可以独立制定但不可以与目标的制定相结合D、绩效改进方案的形式应该多种多样,但关键是要控制过程,给员工以指导
考题
在运用价值工程方法对某一选定设计方案进行功能评价中,下列有关功能指数法中功能价值分析的表述,正确的有( )。A、价值指数等于1,说明评价对象无须改进B、价值指数大于1,可能是存在过剩功能,则评价对象不须改进C、价值指数大于1,可能是成体偏低,则对象功能也偏低,则评价对象需要改进D、价值指数大于1,可能是对象在技术、经济方面具有某些特殊性,则评价对象无须改进E、价值指数大于1,说明评价对象需要改进
考题
价值工程的工作程序中,属于分析阶段的是()A、对象选择、价值工程小组、制定工作计划B、收集整理资料、功能定义、功能整理、功能评价C、方案创造、方案评价、提案编写D、方案审批、方案实施、成果评价
考题
单选题价值工程实施的基本步骤是()A
功能评价、功能定义、制定改进方案B
功能分析、功能综合、功能评价C
功能定义、功能评价、制定改进方案D
功能评价、功能分析、功能综合
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