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多选题
绩效评价主体选择的一般原则()。
A
绩效评价主体所评价的内容必须基于他(她)所掌握的情况
B
绩效评价主体对所评价岗位的工作内容有一定的了解
C
有助于实现一定的管理目的
D
原则性较强
参考答案
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解析:
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考题
采用成本领先战略的组织,适宜的绩效管理策略有( )。A. 采用行为锚定法进行绩效评价
B. 选择客观的财务指标作为绩效的评价指标
C. 只选择直线主管作为绩效评价的主体
D. 以行业内成本领先的企业作为绩效改进的标杆
E. 要尽量选择以员工特征为导向的绩效评价方法
考题
关于财政支出绩效评价的说法,正确的是( )。A.财政支出绩效评价的内容是公共委托一代理事项
B.财政支出绩效评价的主体是使用财政资金的部门或机构
C.财政支出绩效评价的关键是选择合适的评价方法
D.财政支出绩效评价采取定性分析,不采用定量分析
考题
多选题采用成本领先战略的组织,适宜的绩效管理策略有( )。A采用行为锚定法进行绩效评价B选择客观的财务指标引导员工的工作行为C只选择直接上级作为绩效评价的主体D将行业领先者作为绩效改进的标杆E要尽量选择以员工特征为导向的绩效评价方法
考题
不定项题对于该公司的业务A,适宜的绩效管理策略有( )。A采用行为锚定法进行绩效评价B选择客观的财务指标作为绩效的评价指标C只选择直接上级作为绩效评价的主体D以行业内成本领先的企业作为绩效改进的标杆
考题
单选题下列关于财政支出绩效评价的说法中,正确的是( )。A
财政支出绩效评价的关键是选择合适的考评方法B
财政支出绩效评价采取定性分析,不采用定量分析C
财政支出绩效评价的内容是公共委托一代理事项D
财政支出绩效评价的主体是使用财政资金的部门或机构
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