绩效评价工作包括()A. 选择评价指标与测量方法B. 绩效信息的收集与分析C. 选择评价主体与客体D. 绩效评价结果的运用

题目内容（请给出正确答案）

绩效评价工作包括()

A. 选择评价指标与测量方法

B. 绩效信息的收集与分析

C. 选择评价主体与客体

D. 绩效评价结果的运用

参考答案

考题绩效评价的基础部分是( )。A. 绩效评价指标与标准的识别和确定B. 评价者的确定C. 权重的分配D. 评价时间的选择

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考题绩效评价的要素不包括()。 A、评价者，即评价主体B、被评价对象，即绩效评价的客体C、评价目标D、评价指标的权重系数E、选取单一指标或者多项指标进行综合评价

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考题绩效评价的要素包括()。 A、评价者，即评价主体B、被评价对象，即绩效评价的客体C、评价的维度和指标D、评价指标的权重系数E、选取单一指标或者多项指标进行综合评价

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考题绩效考评管理机构的职责包括（　　）A.绩效面谈 B.绩效评价 C.考评模式的选择 D.考评者的选择和培训 E.绩效信息的收集和分析

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考题 (2015年11月)绩效考评管理机构的职责包括（） A.绩效面谈 B.绩效评价 C.考评模式的选择 D.考评者的选择和培训 E.绩效信息的收集和分析

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考题绩效管理制度设计中的内容包括（）。A．绩效管理方法B．绩效评价周期C．绩效评价指标与标准D．绩效评价对象

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考题绩效评价框架通常包括六个关键要素:评价目的、评价问题、评价指标、数据来源、数据收集与分析方法。

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考题绩效管理制度设计中的内容包括（）。A．绩效评价周期B．绩效管理方法C．绩效评价对象D．绩效评价指标与标准

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考题 12、绩效评价框架通常包括六个关键要素:评价目的、评价问题、评价指标、数据来源、数据收集与分析方法。

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