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问答题
除了传统的求职方式之外，还可以尝试什么方式求职？

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考题 求职者择业目标高于市场需求，造成求职失败，这种求职挫折属于（）A、面试挫折B、错位挫折C、方式挫折D、动因挫折
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考题 多选题求职面试时，求职者在向面试官提问时，要注意些什么（）？A注意提问的范B注意提问的时间C注意提问的方式和语气D注意提问的深度
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考题 单选题对求职者的求职挫折进行诊断咨询时，下列说法错误的是：（）A 除了听取求职者的陈述外，需要时可以与其家人联系，以便深入地了解其求职挫折的问题B 解释时，除了语言表达外，最好附以书面的材料C 首先要澄清求职者的求职挫折问题D 引导求职者克服求职挫折问题
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考题 单选题求职者择业目标高于市场需求，造成求职失败，这种求职挫折属于（）A 面试挫折B 错位挫折C 方式挫折D 动因挫折
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考题 单选题“一个人可以犯几个可以改正的错误，但不能有失礼的行为。”这句话用于求职过程，它告诫我们（）。A 求职应聘过程，要重视求职礼仪B 技能突出就可以求职成功C 求职应聘过程中要做到大才和开朗D 求职应聘时有错即改
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考题 单选题以下关于一对一面试的说法，不正确的是（）。A 求职者要坦诚、主动、耐心、谨慎B 求职者认同考官的所有招录标准，就能成功C 求职者要与考官保持互动交流D 求职者要充分尊重考官的表达方式
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考题 问答题传统的求职方法效率不高的原因是什么？
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考题 问答题劳动者求职方式有哪些？
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考题 单选题对求职者的跟踪服务主要是了解求职者（）A 面谈内容B 是否选择成功就业C 面谈方式
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考题 单选题（）是沟通求职者和用人单位之间的桥梁，是表现自我的重要方式之一。A 简历B 求职信C 面试D 笔试
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