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单选题
导致组织冲突产生的基本原因中，（）是由于组织中的每个人的家庭环境、教育背景、经历、禀赋等都各不相同而导致的。
A

组织中个体自以为是的态度

B

组织中个体差异的客观存在

C

组织中个体假设相似的存在

D

组织中个体利己动机的存在

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更多 “单选题导致组织冲突产生的基本原因中，（）是由于组织中的每个人的家庭环境、教育背景、经历、禀赋等都各不相同而导致的。A 组织中个体自以为是的态度B 组织中个体差异的客观存在C 组织中个体假设相似的存在D 组织中个体利己动机的存在” 相关考题
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考题 升压药引发组织坏死的原因是()A使毛细血管平滑肌收缩而收缩血管,导致局部缺血B由于细胞毒素而发生组织坏死C与 DNA 结合而留在组织内,引发长期的损害D由于药物中的防腐成分或高渗特性引起外渗
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考题 组织冲突产生的基本原因有()。A.组织中个体自以为是的态度B.组织中个体差异的客观存在C.组织中个体假设相似的存在D.组织中个体利己动机的存在
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考题 从业人员不得兼任导致或者可能导致与现任职务产生实际或潜在利益冲突的其他组织的职务。（ ）
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考题 试述导致学生失范行为产生的学校教育失误问题和家庭环境中的问题。
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考题 没有冲突或冲突太多都属于破坏性冲突，最终导致组织绩效低下。A对B错
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考题 组织冲突产生的基本原因有（）。A、组织中个体自以为是的态度B、组织中个体差异的客观存在C、组织中个体假设相似的存在D、组织中个体利己动机的存在
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考题 有哪些原因会导致组织内的冲突？
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考题 冲突管理客体的多样性是指冲突产生过程中由于来源、（）、环境发展状态及阶段、严重程度等方面的差异而导致的表现形式多样。A、客体B、主体C、内容D、方式
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考题 无论是在弱矩阵组织结构中，还是在强矩阵组织结构中，导致冲突的首要原因都是：（）。A、沟通障碍B、相互冲突的利益C、需要达成一致意见D、权限不清
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考题 在强和弱矩阵组织结构中，导致冲突的主要原因是：（）A、沟通障碍B、相互冲突的利益C、需要统一意见D、管辖模糊
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考题 导致组织冲突产生的基本原因中，（）是由于组织中的每个人的家庭环境、教育背景、经历、禀赋等都各不相同而导致的。A、组织中个体自以为是的态度B、组织中个体差异的客观存在C、组织中个体假设相似的存在D、组织中个体利己动机的存在
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考题 从危机事件产生的原因看，大致可分为（）。A、由不可抗力导致的自然灾害、人为引发的自然灾害和社会巨变引发的事件B、教育组织内外部人员恶意造成的事件C、因教育组织工作失误引发的事件D、教育组织与公众矛盾冲突引起的事件
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考题 冲突是组织内团体之间由于各种原因而发生的对立情形，组织中的人员往往因为各自所执行的职能不同而表现出一定的差异，并导致冲突，这种冲突属于以下哪种冲突？（）A、垂直冲突。B、水平冲突。C、指挥系统和参谋系统的冲突。D、正式系统与非正式系统之间的冲突。
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考题 当存在结构性失业的时候，实际工资水平（）。A、由于收入减少而导致消费减少B、由于收入增加而导致消费增加C、由于非收入等其他原因导致消费减少D、由于非收入等其他原因而导致消费增加
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考题 每个人的价值观、人格、能力、成长环境、教育背景等各不相同，导致每个人所从事的职业也不同。这体现了职业生涯的（）特点。A、阶段性B、发展性C、差异性D、可规划性
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考题 判断题没有冲突或冲突太多都属于破坏性冲突，最终导致组织绩效低下。A 对B 错
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考题 单选题当存在结构性失业的时候，实际工资水平（）。A 由于收入减少而导致消费减少B 由于收入增加而导致消费增加C 由于非收入等其他原因导致消费减少D 由于非收入等其他原因而导致消费增加
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考题 单选题在强和弱矩阵组织结构中，导致冲突的主要原因是（）A 沟通障碍B 相互冲突的利益C 需要统一意见D 管辖模糊
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考题 单选题在风险、突发事件与危机的定义区分中，下列哪项是关于“风险”的表述（）。A 未爆发安全隐患B 已经产生的安全事故C 对组织或系统造成了冲突的灾难情景以及安全后果D 着重于处理人为的或由于人的原因导致的问题
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考题 问答题有哪些原因会导致组织内的冲突？
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考题 单选题冲突是组织内团体之间由于各种原因而发生的对立情形，组织中的人员往往因为各自所执行的职能不同而表现出一定的差异，并导致冲突，这种冲突属于以下哪种冲突？（）A 垂直冲突。B 水平冲突。C 指挥系统和参谋系统的冲突。D 正式系统与非正式系统之间的冲突。
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考题 单选题无论是在弱矩阵组织结构中，还是在强矩阵组织结构中，导致冲突的首要原因都是：（）。A 沟通障碍B 相互冲突的利益C 需要达成一致意见D 权限不清
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考题 多选题组织冲突产生的基本原因有（）。A组织中个体自以为是的态度B组织中个体差异的客观存在C组织中个体假设相似的存在D组织中个体利己动机的存在
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