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“单元间稳定关系组织的个体差异”是CAPS理论中的一个假设。()


参考答案

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考题 组织冲突产生的基本原因有()。A、组织中个体自以为是的态度B、组织中个体差异的客观存在C、组织中个体假设相似的存在D、组织中个体利己动机的存在

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