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单选题
对项目负责人的考核一般是通过工作业绩、业务能力、综合素质和（）等方面进行的。
A

个人品质

B

职位等级

C

学习能力

D

协调能力

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考题 能是对员工工作能力的考核。一般主要是对其领导能力、出勤情况、职业道德、团结协作以及相关的工作业务能力进行考核。()
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考题 绩效考核是对员工的()等情况进行综合考评。A、目标完成情况B、工作业绩C、业务能力D、个人成长情况E、工作态度
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考题 ()是职位晋升的前提。 A、绩效考核B、能力测评C、道德品质D、工作业绩
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考题 对监理机构协调能力的考核一般通过（ ）的形式进行。
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考题 对项目负责人的考核一般是通过( )等方面进行的。A:工作业绩B:业务能力C:服从意识D:真诚意识E:综合素质
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考题 对项目负责人的工作业绩和业务能力的考核可设定相应指标体系，通过( )，实现对项目负责人的综合评定。A:定量考核与定性考核相结合B:定量考核C:定性考核D:不确定
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考题 对项目负责人的考核方面一般不包括( )。A:工作业绩B:业务能力C:真诚意识D:综合素质
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考题 决策能力、组织能力、人际协调能力、技术能力、学习能力和创造能力等都体现了人员的(　 )。A:智力素质 B:心理素质 C:知识素质 D:能力素质
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考题 申请国家奖学金的学生应当学习成绩优异，（）等方面特别突出。A、社会实践、创新能力、科研能力B、创新能力、科研能力、综合素质C、社会实践、创新能力、综合素质D、创新能力、文体竞赛、综合素质
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考题 对项目负责人的考核一般是通过工作业绩、业务能力、综合素质和（）等方面进行的。A、个人品质B、职位等级C、学习能力D、协调能力
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考题 中期考核内容不包括（）。A、综合素质B、工作能力C、学习成绩D、科研能力
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考题 以下哪种说法是正确的？（）A、考评对象的职位等级越高，岗位劳动复杂程度越高，其素质、能力、行为和业绩的反映周期也越长B、考评对象的职位等级越高，岗位劳动复杂程度越高，其素质、能力、行为和业绩的反映周期也越短C、考评对象的职位等级越高，岗位劳动复杂程度越低，其素质、能力、行为和业绩的反映周期也越长D、考评对象的职位等级越低，岗位劳动复杂程度越高，其素质、能力、行为和业绩的反映周期也越短
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考题 对项目负责人的考核一般是通过对其职业道德、业务管理能力、工作业绩、沟通协调能力等方面进行综合考核。
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考题 对项目负责人的考核一般是通过对其职业道德、业务管理能力、（）、沟通协调能力等方面进行综合考核。A、工作思路B、工作风格C、工作业绩D、工作态度
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考题 劳动合同到期人员考核主要从（）及发展潜力等方面进行综合考核。A、业务能力B、学习态度C、工作责任心D、团队协作
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考题 学的绩效考核是工作结果和工作过程的结合，通过对每个员工的（）等情况进行综合考评。A、目标完成B、工作业绩C、业务能力D、工作态度E、成长性
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考题 对学生进行综合素质评价的原则：（）A、健康的审美情趣和审美鉴赏能力B、正常的交往能力和良好的环境适应能力C、培养学生高尚的道德品质、终身学习的愿望和能力D、健壮的体魄、良好的心理素质E、全面贯彻国家的教育方针，促进学生综合素质的全面发展
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考题 人民警察的业务素质包括岗位专业能力、综合分析能力、应变决断能力、（）和表达能力。A、群众工作能力B、协调指挥能力C、管理沟通能力D、擒敌制胜能力
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考题 单选题对项目负责人的工作业绩和业务能力的考核可设定相应指标体系，通过（），实现对项目负责人的综合评定。A 定量考核与定性考核相结合B 定量考核C 定性考核D 不确定
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考题 单选题对项目负责人的考核一般是通过工作业绩、业务能力、综合素质和（）等方面进行的。A 个人品质B 职位等级C 学习能力D 协调能力
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考题 单选题对项目负责人的考核方面一般不包括（）。A 工作业绩B 业务能力C 真诚意识D 综合素质
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考题 单选题人民警察的业务素质包括岗位专业能力、综合分析能力、应变决断能力、（）和表达能力。A 群众工作能力B 协调指挥能力C 管理沟通能力D 擒敌制胜能力
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考题 单选题对项目负责人的考核一般是通过对其职业道德、业务管理能力、（）、沟通协调能力等方面进行综合考核。A 工作思路B 工作风格C 工作业绩D 工作态度
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考题 判断题对项目负责人的考核一般是通过对其职业道德、业务管理能力、工作业绩、沟通协调能力等方面进行综合考核。A 对B 错
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考题 单选题申请国家奖学金的学生应当学习成绩优异，（）等方面特别突出。A 社会实践、创新能力、科研能力B 创新能力、科研能力、综合素质C 社会实践、创新能力、综合素质D 创新能力、文体竞赛、综合素质
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考题 单选题以下哪种说法是正确的？（）A 考评对象的职位等级越高，岗位劳动复杂程度越高，其素质、能力、行为和业绩的反映周期也越长B 考评对象的职位等级越高，岗位劳动复杂程度越高，其素质、能力、行为和业绩的反映周期也越短C 考评对象的职位等级越高，岗位劳动复杂程度越低，其素质、能力、行为和业绩的反映周期也越长D 考评对象的职位等级越低，岗位劳动复杂程度越高，其素质、能力、行为和业绩的反映周期也越短
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考题 多选题对项目负责人的考核一般是通过（）等方面进行的。A工作业绩B业务能力C服从意识D真诚意识E综合素质
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考题 多选题学的绩效考核是工作结果和工作过程的结合，通过对每个员工的（）等情况进行综合考评。A目标完成B工作业绩C业务能力D工作态度E成长性
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