考题
美国心理学家吉赛利认为以下哪几种激励特征与领导有效性有关( )。
A.对工作稳定的需求B.对事业成就的需求C.对自我实现的需求D.对金钱奖励的需求E.对指挥别人的权力的需求
考题
X理论的提出者是()
A、威廉·大内B、麦格雷戈C、吉赛利D、彼特
考题
美国心理学家吉赛力提出领导者应具备五种激励特征，其中包括：A、对金钱奖金的需要B、对指挥别人权力的需要C、对自我实现的需要D、对成就职业的需要等
考题
吉赛利的十三种特性理论认为，督察能力是作为领导最重要的能力特征。()
考题
吉赛利提出影响领导效率的五种激励特征为对工作稳定性的需要、()、()、()、()。A、对金钱奖励的需要B、对指挥权力的需要C、对自我实现的需要D、对事业成熟的需要
考题
提出领导者应具备的五种激励特征、八种品质特征的是()。
A.亨利B.鲍莫C.吉赛利D.戴维斯
考题
吉赛利领导品质论将领导者特征归纳为哪几类( )A．个性特征B．品格特征C．能力特征D．作风特征E．激励特征
考题
吉赛利的领导品质论将领导特征分为个性特征、（）特征和（）特征三方面。
考题
吉赛利领导品质论将领导者特征归纳为哪几类（）A、个性特征B、品格特征C、能力特征D、作风特征E、激励特征
考题
吉赛利在其著作（）中提出了领导性格8种个性特征和5种激励特征。A、《管理才能探索》B、《工业文明的人类问题》C、《经理的职能》D、《组织的科学原则》
考题
将领导特征分为个性特征、能力特征和激励特征是由谁提出的（）A、吉塞利B、斯托格笛尔C、卢因D、鲍莫尔
考题
吉赛利的十三种特性理论认为，（）是作为领导最重要的能力特征。A、督察能力B、首创精神C、自我实现的欲望D、领导性别
考题
（）提出的是领导权变理论。A、吉赛利B、坦南鲍姆C、利克特D、菲德勒
考题
在领导理论的研究中，提出权变理论的是（）。A、吉赛利B、菲德勒C、布莱克D、施密特
考题
吉赛利的领导品质论中激励的特征包括（）A、对工作稳定的需求B、对金钱奖励的需求C、对指挥别人的权力需求D、对自我实现的需求E、对事业成就的需求
考题
单选题根据吉赛利的领导者理论，重要性价值为0的个人特性是A
权力需要高B
不要高额金钱报酬C
安全的需求少D
性别
考题
多选题在吉赛利所研究的领导者的个人特征中，对取得成功关系重大的特征是（）A性别B才智C指挥权力D自我实现E对金钱奖励的需求
考题
多选题吉赛利的领导品质论中激励的特征包括 ( )A对工作稳定的需求B对金钱奖励的需求C对指挥别人的权力需求D对自我实现的需求E对事业成就的需求
考题
填空题吉赛利的领导品质论将领导特征分为个性特征、（）特征和（）特征三方面。
考题
单选题将领导特征分为个性特征、能力特征和激励特征是由谁提出的（）A
吉塞利B
斯托格笛尔C
卢因D
鲍莫尔
考题
单选题吉赛利在其著作（）中提出了领导性格8种个性特征和5种激励特征。A
《管理才能探索》B
《工业文明的人类问题》C
《经理的职能》D
《组织的科学原则》
考题
多选题特征领导理论的主要代表人物有A布莱克B鲍莫尔C吉赛利D皮奥特维斯基E罗克
考题
多选题根据吉赛利的领导者理论，下列个人特性中属于激励特征的有A事业心B自我实现欲C安全的需求少D不要高额金钱报酬E权力需要高
考题
多选题吉赛利领导品质论将领导者特征归纳为哪几类（）A个性特征B品格特征C能力特征D作风特征E激励特征
考题
单选题根据吉赛利的领导者理论，下列个人特性中不属于能力特征的是A
洞察能力B
决断能力C
才智D
首创精神
考题
单选题在吉赛利的领导者理论中，洞察能力属于A
最不重要的领导激励特质B
非常重要的领导激励特质C
中等重要的领导个性特质D
非常重要的领导能力特质