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单选题
组合分区是根据网点功能定位、所处地理位置、主要客户群体和营业面积等实际，按照“（）、突出特色、因地制宜、实用高效”的原则，选择六大标准分区中的必设分区与部分选设分区进行合理组合。
A
勤俭节约
B
方便客户
C
功能齐全
D
便于管理
参考答案
参考解析
解析：
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考题
组合分区是根据网点功能定位、所处地理位置、主要客户群体和营业面积等实际，按照“( )、突出特色、因地制宜、实用高效”的原则，选择六大标准分区中的必设分区与部分选设分区进行合理组合。A、勤俭节约B、方便客户C、功能齐全D、便于管理
考题
组合分区是根据网点功能定位、所处地理位置、主要客户群体和营业面积等实际，按照( )的原则，选择六大标准分区中的必设分区与部分选设分区进行合理组合。A、勤俭节约B、方便客户C、突出特色D、因地制宜E、实用高效
考题
组合分区是根据网点功能定位、所处地理位置、主要客户群体和营业面积等实际，按照（）的原则，选择六大标准分区中的必设分区与部分选设分区进行合理组合。A、方便客户B、突出特色C、因地制宜D、实用高效
考题
员工培训工作重点是强化员工岗位培训和继续教育，针对不同类型人员进行分类培训。（）A、出纳、会计、营业网点主要负责人等要突出加强岗前培训B、会计、出纳、信贷等岗位人员要突出加强岗前培训C、会计、信贷、营业网点主要负责人要突出政治素质、业务素质、管理水平的培训D、会计、信贷员、营业网点主要负责人等要突出政治素质、业务素质、管理水平的培训
考题
日均库存限额的核定依据是：结合各单位的实际业务发展需要，综合考虑各单位所辖营业网点的（）等因素确定。A、存款余额B、地理位臵C、客户群体性质D、特色业务开展情况E、上门收款业务量及时间
考题
各行制定的营业机构劳动组合模式应符合以下（）的要求。A、每个营运网点必须配备一名委派运营主管履行网点运营管理职责。B、营业网点的对外营业窗口不得少于三个。C、营业机构应按照安全与合理的原则进行人员配备，根据营业机构业务范围.营业时间.部门设置等实际配备不同级别的业务主管。D、按业务量大小设置的岗位职数，必须保证业务处理的及时性和业务处理的质量要求，保证业务审查授权的实时性和事后监督的及时性
考题
多选题各行制定的营业机构劳动组合模式应符合以下（）的要求。A每个营运网点必须配备一名委派运营主管履行网点运营管理职责。B营业网点的对外营业窗口不得少于三个。C营业机构应按照安全与合理的原则进行人员配备，根据营业机构业务范围.营业时间.部门设置等实际配备不同级别的业务主管。D按业务量大小设置的岗位职数，必须保证业务处理的及时性和业务处理的质量要求，保证业务审查授权的实时性和事后监督的及时性
考题
单选题组合分区是根据网点功能定位、所处地理位置、主要客户群体和营业面积等实际，按照“（）、突出特色、因地制宜、实用高效”的原则，选择六大标准分区中的必设分区与部分选设分区进行合理组合。A
勤俭节约B
方便客户C
功能齐全D
便于管理
考题
单选题营业机构应按照（）进行人员配备，根据营业机构业务范围、营业时间、部门设置等实际配备不同级别的业务主管。A
满足服务.方便客户原则B
操作快捷.提高效率原则C
安全与合理的原则D
精简人员原则
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