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多选题
解除或者终止劳动合同时,劳动者应当承担的义务是()
A

归还用人单位的财物

B

归还技术资料

C

归还合同原件

D

根据用人单位规章制度、双方约定办理工作交接手续


参考答案

参考解析
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考题 用人单位违反《劳动合同法》规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明,由法院责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。此题为判断题(对,错)。参考答案:错误

考题 关于劳动合同解除或终止以后用人单位和劳动者的义务,下列哪些说法是正确的( )A.用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在10日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续B.劳动者应当按照双方约定,办理工作交接C.用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付D.用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存1年备查

考题 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。() 此题为判断题(对,错)。

考题 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出只解除或者终止劳动合同的证明.并在十五内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

考题 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在三十日内为劳动者办理档案和社会保障关系转移手续。()

考题 属于单位的后合同义务的是() A、用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明B、并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接C、用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付D、劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,劳动者也要遵守

考题 劳动者违反劳动法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担()责任。 A、民事B、赔偿C、法律D、刑事

考题 如果在劳动合同中约定了保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项,劳动合同解除或者终止时,劳动者应当按照约定履行竞业限制的权利和义务。()

考题 根据劳动合同法律制度的规定,对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,约定竞业限制条款的应当同时约定在解除或者终止劳动合同时一次性向劳动者支付经济补偿。( )

考题 企业劳动合同解除,是企业劳动合同在期限届满之前,企业和劳动者双方或单方提前终止劳动合同效力的法律行为。企业劳动合同解除分为()。A:提前解除 B:法定解除 C:义务解除 D:协商解除 E:合同终止解除

考题 根据劳动合同法律制度的规定,下列关于劳动合同解除或终止的表述中,正确的有( )。 A.劳动者违反劳动合同法规定解除劳动合同,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任 B.用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在 30 日内为劳动 者办理档案和社会保险关系转移手续 C.用人单位应当在解除或者终止劳动合同时向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付 D.用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存 2 年备查

考题 (2013年)用人单位解除或者终止劳动合同的,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明。( )

考题 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在()日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

考题 关于单位出具的解除或终止劳动合同证明应包含的内容说法正确的是()A、应包含劳动合同的解除或终止时间B、应当包含劳动合同的期限C、应当包含劳动合同解除或终止的原因D、应当包含劳动者工作岗位

考题 下列属于劳动合同解除或终止时,用人单位应当承担的有关义务是()A、用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明B、用人单位解除或者终止劳动合同的,应当在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续C、用人单位依照有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付D、用人单位必须将劳动者入职体检单据返还员工

考题 用人单位招用与其他单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者,给其他用人单位造成损失的,应当承担连带赔偿责任。

考题 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

考题 《劳动合同法》第八十四条第三款规定,劳动者依法解除或者终止劳动合同,用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的,即由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以每人()的标准处以罚款;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。

考题 用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者对原用人单位造成损失的应当承担法律责任。

考题 解除或者终止劳动合同时,劳动者应当承担的义务是()A、归还用人单位的财物B、归还技术资料C、归还合同原件D、根据用人单位规章制度、双方约定办理工作交接手续

考题 用人单位违反规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当()。A、解除B、中止C、终止D、继续履行

考题 单选题用人单位违反规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当()。A 解除B 中止C 终止D 继续履行

考题 填空题用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者,给其他用人单位造成损失的,应当承担()。

考题 单选题关于劳动者应当承担的违反劳动法律责任的说法,正确的是( )。A 劳动者违法解除劳动合同,无须承担法律责任B 劳动者违反劳动合同中约定的保密义务,应当承担赔偿责任C 劳动者解除约定有服务期的劳动合同,应当向用人单位支付赔偿金D 劳动者违反劳动合同中有关竞业限制的约定,且给用人单位造成了损失,应当承担赔偿责任

考题 单选题下列不属于劳动合同解除或终止时,用人单位应当承担的有关义务的是()A 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明B 用人单位解除或者终止劳动合同的,应当在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续C 用人单位依照有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付D 用人单位必须将劳动者入职体检单据返还员工

考题 多选题下列属于劳动合同解除或终止时,用人单位应当承担的有关义务是()A用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明B用人单位解除或者终止劳动合同的,应当在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续C用人单位依照有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付D用人单位必须将劳动者入职体检单据返还员工

考题 判断题用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。A 对B 错