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多选题
下列属于劳动合同解除或终止时,用人单位应当承担的有关义务是()
A

用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明

B

用人单位解除或者终止劳动合同的,应当在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续

C

用人单位依照有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付

D

用人单位必须将劳动者入职体检单据返还员工


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更多 “多选题下列属于劳动合同解除或终止时,用人单位应当承担的有关义务是()A用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明B用人单位解除或者终止劳动合同的,应当在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续C用人单位依照有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付D用人单位必须将劳动者入职体检单据返还员工” 相关考题
考题 用人单位依照有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在()时支付。 A、劳动合同解除B、员工离职C、劳动合同终止D、办理工作交接

考题 关于劳动合同解除或终止以后用人单位和劳动者的义务,下列哪些说法是正确的( )A.用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在10日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续B.劳动者应当按照双方约定,办理工作交接C.用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付D.用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存1年备查

考题 根据《劳动合同法》,下列情形错误的是()。 A、劳动条件恶劣、环境污染严重,给劳动者身心健康造成严重损害的,用人单位应当承担赔偿责任B、用人单位招用与其他用人单位尚未终止劳动合同的劳动者,给其他用人单位造成损失的,应当承担连带赔偿责任C、劳动者与用人单位解除劳动合同后,违反劳动合同中约定的保密义务或竞业限制,给用人单位造成损失的,无需承担赔偿责任D、侮辱、体罚、殴打、非法搜查或者拘禁劳动者的用人单位构成犯罪的,应依法追究刑事责任

考题 属于单位的后合同义务的是() A、用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明B、并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接C、用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付D、劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,劳动者也要遵守

考题 劳动者与用人单位终止或协议解除劳动合同时,应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照《劳动合同法》有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在( )支付。

考题 下列情形中,属于用人单位应当承担的法定义务是()。A:提供职业技能鉴定 B:依法解除劳动合同 C:改善劳动者福利待遇 D:申请劳动争议仲裁

考题 下列情形中,属于用人单位应当承担的法定义务是( )。 A.提供职业技能鉴定 B.依法解除劳动合同 C.改善劳动者福利待遇 D.申请劳动争议仲裁

考题 下列关于用人单位在劳动争议仲裁中举证责任的说法,正确的是()。A:因用人单位作出解除劳动合同决定发生的争议,被解除劳动合同的劳动者承担举证责任 B:发生劳动争议时,用人单位对自己提出的主张,没有提供证据的责任 C:与劳动争议事项有关的证据属于用人单位管理的,用人单位应当提供,否则承担不利后果 D:劳动争议仲裁庭不得要求用人单位提供证据

考题 根据劳动合同法律制度的规定,下列关于劳动合同解除或终止的表述中,正确的有( )。 A.劳动者违反劳动合同法规定解除劳动合同,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任 B.用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在 30 日内为劳动 者办理档案和社会保险关系转移手续 C.用人单位应当在解除或者终止劳动合同时向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付 D.用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存 2 年备查

考题 (2013年)用人单位解除或者终止劳动合同的,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明。( )

考题 下列属于劳动合同解除或终止时,用人单位应当承担的有关义务是()A、用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明B、用人单位解除或者终止劳动合同的,应当在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续C、用人单位依照有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付D、用人单位必须将劳动者入职体检单据返还员工

考题 用人单位招用与其他单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者,给其他用人单位造成损失的,应当承担连带赔偿责任。

考题 用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者,给其他用人单位造成损失的,应当承担()。

考题 劳动者在被用人单位解除劳动合同或劳动合同正常终止用人单位不予续签时,有获得经济补偿的权利。

考题 用人单位违法解除或者终止劳动合同的,应当怎么处理?

考题 用人单位出具的解除、终止劳动合同的证明,应当写明的内容有()。A、劳动合同期限B、解除或者终止劳动合同的日期C、工作岗位D、解除、终止劳动合同的原因

考题 根据《劳动合同法》规定,用人单位发生合并或者分立等情况时,下列原用人单位与劳动者签订的劳动合同说法正确的是()。A、用人单位依法终止劳动合同B、由承继其权利义务的用人单位继续履行C、劳动合同当然无效D、用人单位解除劳动合同并支付经济补偿

考题 用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者对原用人单位造成损失的应当承担法律责任。

考题 解除或者终止劳动合同时,劳动者应当承担的义务是()A、归还用人单位的财物B、归还技术资料C、归还合同原件D、根据用人单位规章制度、双方约定办理工作交接手续

考题 用人单位违反规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当()。A、解除B、中止C、终止D、继续履行

考题 用人单位对未进行离岗时职业健康检查的劳动者,()。A、解除或终止与其订立的劳动合同时,由劳动者自愿B、可以解除或终止与其订立的劳动合同C、不得解除或终止与其订立的劳动合同D、给予经济补偿

考题 单选题用人单位违反规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当()。A 解除B 中止C 终止D 继续履行

考题 填空题用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者,给其他用人单位造成损失的,应当承担()。

考题 单选题关于劳动者应当承担的违反劳动法律责任的说法,正确的是( )。A 劳动者违法解除劳动合同,无须承担法律责任B 劳动者违反劳动合同中约定的保密义务,应当承担赔偿责任C 劳动者解除约定有服务期的劳动合同,应当向用人单位支付赔偿金D 劳动者违反劳动合同中有关竞业限制的约定,且给用人单位造成了损失,应当承担赔偿责任

考题 单选题下列不属于劳动合同解除或终止时,用人单位应当承担的有关义务的是()A 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明B 用人单位解除或者终止劳动合同的,应当在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续C 用人单位依照有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付D 用人单位必须将劳动者入职体检单据返还员工

考题 多选题解除或者终止劳动合同时,劳动者应当承担的义务是()A归还用人单位的财物B归还技术资料C归还合同原件D根据用人单位规章制度、双方约定办理工作交接手续

考题 判断题用人单位和劳动者解除或终止劳动合同的,用人单位应当在解除或终止劳动合同时出具解除或终止劳动合同的证明。( )A 对B 错