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单选题
评价委员会成员必须覆盖到组织内每一层次的员工，其中不包括（）
A
高层
B
中层
C
基层
D
董事会成员
参考答案
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解析：
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考题
我们进行岗位评价时,需要遵守三个原则,即岗位评价的目标是岗位而不是岗位上的员工,让员工积极参与到岗位评价当中来,()。
A、岗位评价必须满足绩效考核的要求B、岗位评价必须和岗位等级相结合C、岗位评价每两年进行一次D、岗位评价结果应该公开
考题
斯洛的需要层次理论对管理的建议是( )。
A.管理者需要考虑员工不同层次的需要
B.组织需要为员工每一层次的需要设计相应的激励措施
C.组织用于满足低层次需要的投入效益是递增的
D.组织着眼于员工更高层次的需要，对员工的激励可以使组织绩效得到明显提高
E.管理者需要考虑每个员工的特殊需要情况，从而相应地加以满足
考题
马斯洛的需要层次理论对管理的建议是().A:管理者需要考虑员工不同层次的需要
B:组织需要为员工每一层次的需要设计相应的激励措施
C:组织用于满足低层次需要的投入效益是递增的
D:组织用于满足高层次需要的投入效益是递减的
E:管理者需要考虑每个员工的特殊需要情况，从而相应地加以满足
考题
一个委员会工作两年，每年都由4人组成，其中2名成员来自下面4位法官：F、G、H和I，另外2名成员来自下面3位科学家：V、Y和Z。每一年，该委员会有1名成员做主席。在第一年做主席的成员在第二年必须退出该委员会。在第二年做主席的人在第一年必须是该委员会的成员。该委员会成员必须满足下面的条件：G和V不能在同一年成为该委员会的成员。H和Y不能在同一年成为该委员会的成员。每一年，I和V中有且只有一位做该委员会的成员。下面哪项一定为真（）AH在第一年是该委员会委员。BF在第二年是该委员会委员。CI在两年之内都是该委员会委员。DZ在第二年是该委员会委员。
考题
一个委员会工作两年，每年都由4人组成，其中2名成员来自下面4位法官：F、G、H和I，另外2名成员来自下面3位科学家：V、Y和Z。每一年，该委员会有1名成员做主席。在第一年做主席的成员在第二年必须退出该委员会。在第二年做主席的人在第一年必须是该委员会的成员。该委员会成员必须满足下面的条件：G和V不能在同一年成为该委员会的成员。H和Y不能在同一年成为该委员会的成员。每一年，I和V中有且只有一位做该委员会的成员。下面哪项列出了能够在第一年成为该委员会成员的名单（）AF，G，V，ZBF，H，V，ZCH，I，Y，ZDG，H，I，Z
考题
一个委员会工作两年，每年都由4人组成，其中2名成员来自下面4位法官：F、G、H和I，另外2名成员来自下面3位科学家：V、Y和Z。每一年，该委员会有1名成员做主席。在第一年做主席的成员在第二年必须退出该委员会。在第二年做主席的人在第一年必须是该委员会的成员。该委员会成员必须满足下面的条件：G和V不能在同一年成为该委员会的成员。H和Y不能在同一年成为该委员会的成员。每一年，I和V中有且只有一位做该委员会的成员。如果H在第一年做主席，下面哪一位能够在第二年做主席（）AFBGCYDI
考题
下面关于委员会的说法，错误的是（）。A、委员会由委员会主任和委员会成员构成B、由工厂总经理任主任，各部门经理或负责人任成员C、根据目前工厂开展的支柱多少，委员会成员可不包括未开展支柱部门D、委员会成员要覆盖工厂各职能部门
考题
行政组织内各部门、成员职责与权限必须协调一致，既要明确每一管理层次的职责范围，又要赋予其完成职责所必须具有的管理权限。这充分体现了行政组织设计的（）。A、精简统一原则B、权责一致原则C、分工协作原则D、法制与效率原则
考题
马斯洛的需要层次理论对管理的建议是（）。A、管理者需要考虑员工不同层次的需要B、组织需要为员工每一层次的需要设计相应的激励措施C、组织用于满足低层次需要的投入效益是递增的D、组织用于满足高层次需要的投入效益是递减的E、管理者需要考虑每个员工的特殊需要情况，从而相应的加以满足
考题
我们进行岗位评价时，需要遵守三个原则，即岗位评价的目标是岗位而不是岗位上的员工，让员工积极參与到岗位评价党中來，（）。A、岗位评价必须满足绩效考核的要求B、岗位评价必须和岗位等级相结合C、岗位评价每兩年进行一次D、岗位评价结果应该公开
考题
下列关于商业银行内部控制评价层次的说法，正确的有（）。A、银监会及其派出机构对商业银行法人机构的整体评价，原则上每一年一次B、银监会及其派出机构对商业银行总部的评价，原则上每两年一次C、银监会及其派出机构对商业银行不同层次分支机构的评价，每三年为一个评价周期D、银监会及其派出机构对商业银行不同层次分支机构的评价，每年至少覆盖三分之一以上的分支机构
考题
单选题一个委员会工作两年，每年都由4人组成，其中2名成员来自下面4位法官：F、G、H和I，另外2名成员来自下面3位科学家：V、Y和Z。每一年，该委员会有1名成员做主席。在第一年做主席的成员在第二年必须退出该委员会。在第二年做主席的人在第一年必须是该委员会的成员。该委员会成员必须满足下面的条件：G和V不能在同一年成为该委员会的成员。H和Y不能在同一年成为该委员会的成员。每一年，I和V中有且只有一位做该委员会的成员。如果V在第一年做该委员会主席，下面哪一选项列出了在第二年必须做该委员会成员的两个人（）A
G和YB
V和YC
H和ID
I和Y
考题
单选题一个委员会工作两年，每年都由4人组成，其中2名成员来自下面4位法官：F、G、H和I，另外2名成员来自下面3位科学家：V、Y和Z。每一年，该委员会有1名成员做主席。在第一年做主席的成员在第二年必须退出该委员会。在第二年做主席的人在第一年必须是该委员会的成员。该委员会成员必须满足下面的条件：G和V不能在同一年成为该委员会的成员。H和Y不能在同一年成为该委员会的成员。每一年，I和V中有且只有一位做该委员会的成员。下面哪项一定为真（）A
H在第一年是该委员会委员。B
F在第二年是该委员会委员。C
I在两年之内都是该委员会委员。D
Z在第二年是该委员会委员。
考题
单选题一个委员会工作两年，每年都由4人组成，其中2名成员来自下面4位法官：F、G、H和I，另外2名成员来自下面3位科学家：V、Y和Z。每一年，该委员会有1名成员做主席。在第一年做主席的成员在第二年必须退出该委员会。在第二年做主席的人在第一年必须是该委员会的成员。该委员会成员必须满足下面的条件：G和V不能在同一年成为该委员会的成员。H和Y不能在同一年成为该委员会的成员。每一年，I和V中有且只有一位做该委员会的成员。如果H在第一年做主席，下面哪一位能够在第二年做主席（）A
FB
GC
YD
I
考题
单选题一个委员会工作两年，每年都由4人组成，其中2名成员来自下面4位法官：F、G、H和I，另外2名成员来自下面3位科学家：V、Y和Z。每一年，该委员会有1名成员做主席。在第一年做主席的成员在第二年必须退出该委员会。在第二年做主席的人在第一年必须是该委员会的成员。该委员会成员必须满足下面的条件：G和V不能在同一年成为该委员会的成员。H和Y不能在同一年成为该委员会的成员。每一年，I和V中有且只有一位做该委员会的成员。如果F在某一年是该委员会成员，下面任何一位都可以再哪一年是该委员会成员，除了（）A
IB
HC
GD
V
考题
单选题下面关于委员会的说法，错误的是（）。A
委员会由委员会主任和委员会成员构成B
由工厂总经理任主任，各部门经理或负责人任成员C
根据目前工厂开展的支柱多少，委员会成员可不包括未开展支柱部门D
委员会成员要覆盖工厂各职能部门
考题
判断题银监会及其派出机构对商业银行不同层次分支机构的内控评价，每二年一个评价周期，每年至少覆盖二分之一以上的分支机构，二年内必须覆盖全部分支机构。（）A
对B
错
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